Справка внутреннего анализа коррупционных рисков за 4 квартал 2020 года

И.о. руководителя

ГУ «Управление государственных закупок акимата Костанайской области»

Дарбаеву А.М.

 

 

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

внутреннего анализа коррупционных рисков

 

г. Костанай                                                                         15 декабря 2020 года

 

На основании приказа ГУ «Управление государственных закупок акимата Костанайской области» (далее- Управление) от 05 марта 2020 года №409-п проведён внутренний анализ коррупционных рисков в Управлении по вопросу «Урегулирование кофликта интересов» за период с 01 января по 15 декабря  2020 года рабочей группой в следующем составе:

- руководитель отдела по мониторингу и анализу проведения государственных закупок, руководитель рабочей группы – Халиева А.К. 

- руководитель отдела проведения процедур государственных закупок по товарам и услугам, член рабочей группы – Нурмахамбетов Б.Ж.

- руководитель отдела организационно-правового, финансового обеспечения, член рабочей группы – Рахметова З.Ш.

За проверяемый период в деятельности Управления фактов нарушения этического кодекса со стороны государственных служащих не имеется.

Государственные служащие, имеющие родственные связи, либо являющиеся супругами, в Управлении не работают. Фактов аффилированности при проведении процедуры государственных закупок и занятие государственных должностей, находящихся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой) не выявлено.

На постоянной основе в Управлении проводятся совещания, на повестке дня которых, изучаются вопросы: нарушения Гражданского Кодекса РК, исключения фактов получения незаконного материального вознаграждения, соблюдения норм Закона Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией" и Этического кодекса государственных служащих, а также  несоблюдения государственными служащими установленных законодательством ограничений имеющие признаки конфликта интересов.

         По итогам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков, рабочая группа вынесла следующие рекомендации:

• всем работникам Управления на постоянной основе повышать свой профессиональный уровень, обеспечивать объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, в случае необходимости – с их участием, руководствоваться в работе Конституцией Республики Казахстан, конституционными законами Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан»,  «О правительстве Республики Казахстан», Законами Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Этическим кодексом  государственных служащих Республики Казахстан, «О государственных секретах», «О государственных закупках», Гражданским кодексом Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан и другими нормативными правовыми актами Республики Казахстана.

Исключить из практики досрочное снятие дисциплинарных взысканий с целью последующего премирования работников. Усилить контроль за соблюдением работниками Управления норм административного законодательства.

Отделу организационно-правового, финансового обеспечения на постоянной основе информировать об изменениях в законодательстве, а также вести постоянную разъяснительную работу с государственными служащими по соблюдению законодательства о государственной службе и Этического кодекса государственных служащих.

 

 

Руководитель рабочей группы _______________Халиева А.К.

        Члены рабочей группы             _______________Нурмахамбетов Б.Ж.

                                                     _______________Рахметова З.Ш.

 

Дата публикации

22 декабря 2020