Президенттік жастар кадрлық резервіне іріктеу кезеңдері туралы
Президенттік Жастар кадрлық резерві – Мемлекеттік басқару жүйесіне креативті және бастамашыл жастарды тартуға бағытталған жоба.
1 қыркүйекте Қазақстанда президенттік Жастар кадрлық резервіне кезекті іріктеу басталды.
Президенттік Жастар кадрлық резервінің мүшесі болу үшін үміткерлер алты кезеңнен тұратын кешенді іріктеуден өтуі керек.
Президенттік Жастар кадрлық резервіне іріктеу кезеңдері үміткерлердің шектеулі уақыт жағдайында әртүрлі ақпаратты қабылдау, талдау және түсіндіру қабілеттерін бағалауға бағытталған кезеңдер циклін білдіреді.
1-8 желтоқсан аралығында бесінші кезең өтеді – бұл Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің базасында күндізгі тәртіппен өтетін сараптама комиссиясында әңгімелесу.
Әңгімелесуге жіберілген 150 кандидаттың қатарына Қостанай облысының өкілі кірді. Ол Бейімбет Майлин ауданындағы жалпы білім беретін мектептің мұғалімі Айтпаева Сәуле болды. Жобаға қатысушы іріктеу кезеңдерінен өтті: мәтіндік және сандық ақпаратпен жұмыс істеу қабілеттерін бағалауды тестілеу, салалық салалардағы жеке сабақтар форматында жеке және іскерлік қасиеттерді бағалау: экология, білім беру, сыртқы саясат, құзыреттер бойынша сұхбат.
Іріктеу қорытындысы бойынша резервке 50 адам қабылданатынын еске саламыз. Жеңімпаздар ағымдағы жылдың желтоқсан айының соңында жарияланады.
Бас маман
Мемлекеттік қызмет басқармасының
ҚР істер агенттігінің департаменті
Мемлекеттік қызмет
Қостанай облысы бойынша Г. Байлина