Халықты жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету шаралары келесі мемлекеттік қолдау шараларын қамтиды:
Кәсіби оқыту
Кәсіби оқыту – Қазақстан Республикасының Әлеуметтік Кодексінде көзделген жұмыспен қамтуды ынталандыру шаралары аясында жаңа мамандықтар (кәсіптер) алу мақсатында кәсіби даярлау, қайта даярлау және біліктілікті арттыруды қамтитын, білім беру қызметін жүргізуге құқылы жұмыс берушілердің білім беру ұйымдары немесе оқу орталықтарында оқыту;
Мансап орталығы әлеуметтік кәсіптік бағдарлау нәтижелері бойынша оқытуға үміткерлер тізімін құрады және электрондық пошта арқылы жұмыс берушіге келісу үшін жібереді.
Оқыту ұзақтығы 6 айдан аспайды.
Жұмыс берушілердің сұранысы бойынша оқу ұйымдарында жұмыссыздарды кәсіби оқыту
Жұмыс берушілердің сұранысы бойынша оқу ұйымдарында жұмыссыздарды кәсіби оқыту жұмыс берушілердің өтініштері бойынша ұйымдастырылады, бұл ретте салықтар мен басқа да әлеуметтік аударымдарды тұрақты түрде жасайтын, еңбекақы бойынша мерзімі өткен қарыздары жоқ және бір жылдан астам уақыт бойы жұмыс істеп келе жатқан жұмыс берушілер қатысуға жарамды болып саналады.
Оқыту жүргізу үшін біліктілік пен дағдылар тізімі жұмыс берушілердің өтініштері негізінде қалыптастырылады.
2026 жылы кәсіби оқытумен 9 адамды қамту жоспарлануда.
Алыс ауылдық елді мекендерде білім беру ұйымдары арқылы кәсіби оқыту
Алыс ауылдық елді мекендерде тұратын жұмыссыздарды (мансап орталықтарында тіркелуіне қарамастан) кәсіби оқыту жүргізу үшін білім беру ұйымдары мобильді оқу орталығын құрады.
Мансап орталығы РПП-мен бірлесіп сәйкес өңірдің еңбек нарығында сұранысқа ие кәсіптер мен дағдылар тізімін анықтайды.
Кәсіптер мен дағдылар бойынша орындарды бөлу аудандық комиссиясымен мансап орталығының ұсынысы бойынша анықталады.
Алыс ауылдық елді мекендерге мобильді оқу орталығының шығу кестесі халықты әлеуметтік қорғау және жұмыспен қамту мәселелері бойынша жергілікті атқарушы органымен қалыптастырылып бекітіледі.
Кәсіби оқыту аяқталғаннан кейін мансап орталығы жұмыссызға жұмысқа орналасуда көмек көрсетеді.
Қатысушылар оқытуды төлеу, стипендия, жол жүру, тұру және медициналық тексеруден өту үшін материалдық көмек бойынша мемлекеттік қолдаумен қамтамасыз етіледі.
Стипендия. Бағдарлама қатысушыларының стипендиясының мөлшері техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарында мемлекеттік білім беру тапсырысы бойынша оқитын студенттер үшін заңнамада белгіленген стипендия мөлшеріне тең (2026 жылы стипендия мөлшері = 43574 теңге).
Материалдық көмек:
- оқу орнына және кері жол жүруге 4 АЕК (2026ж. - 17300 теңге) оқытудың барлық кезеңі үшін;
- жұмыссыздардың тұрақты тұратын елді мекендерінен тыс орналасқан білім беру ұйымдарында тұруға айына 10 АЕК (2026ж. - 43250 теңге);
- медициналық тексеруден өтуге 2 АЕК (2026ж. – 8650 теңге) оқытудың барлық кезеңі үшін.
Оқыту аяқталғаннан кейін жұмыс беруші жұмыссызды алынған мамандық (кәсіп) бойынша тұрақты жұмыс орнына кемінде 6 ай мерзімге жұмысқа орналастыруға міндеттенеді.
Жұмыссыздарды жұмыс берушінің жұмыс орнында кәсіби оқыту
Жұмыссыздарды жұмыс берушінің жұмыс орнында кәсіби оқыту (бұдан әрі – Оқыту) кәсіпорындар мен ұйымдарда олардың келесі талаптарға сәйкестігі жағдайында ұйымдастырылады:
1) Қазақстан Республикасының аумағында тіркелген заңды тұлға немесе жеке кәсіпкердің жұмыс істеу мәртебесінің болуы;
2) бір жылдан астам уақыт бойы қызметті жүргізу;
3) салықтар, жарналар мен аударымдар бойынша мерзімі өткен қарыздың болмауы;
4) материалдық-техникалық базаның болуы;
5) кәсіби практикалық тәжірибесі бар білікті жұмысшылардың болуы
өндірісте кемінде бір жыл жұмыс істеген;
6) жұмысшыларды даярлау бойынша жеке бағдарламаның болуы
біліктіліктер;
7) оқытудан өткен адамдарды жұмысқа орналастыру деңгейі (өтініш берген кезде)
кемінде 60% құрайды.
Оқытуды ұйымдастыру үшін жұмыс беруші мансап орталығына өтініш береді.
Оқыту аяқталғаннан кейін жұмыс беруші біліктілік емтиханын өткізеді
кәсіби даярлықты бағалау бойынша.
Оқытуды аяқтаған жұмыссыздарға жұмыс беруші үлгісі бойынша сертификат беріледі. Оқытуды сәтті аяқтаған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жұмыс беруші Әлеуметтік келісім негізінде жұмыссызды кемінде 12 (он екі) ай мерзімге тұрақты жұмысқа ауыстырады.
Мансап орталығы ай сайын орындалған жұмыстар туралы акті
негізінде, жұмыс беруші ұсынған, Оқыту үшін төлемді аударады
жұмыс берушінің есепшотына.
Оқыту кезеңінде жұмыссыздарға еңбекақы мобильді
орталығымен төленеді.
Айына еңбекақы мөлшері салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды және банк қызметтерін есепке ала отырып 20 АЕК құрайды, экологиялық қосымшалар бойынша төлемдерді есепке алмай (2026ж.
– 86500 теңге).
2026ж. осы түрдегі оқытумен 5 адамды қамту жоспарлануда.
Еңбек ресурстарын қайта даярлау үшін онлайн оқыту.
Электрондық еңбек биржасындағы кәсіби оқыту оқушыларға белгілі бір жұмыс түрін орындау үшін қажетті жаңа дағдыларды жылдам меңгеруге бағытталған.
Кәсіби оқыту мансап орталықтарында тіркелген немесе Электрондық еңбек биржасы арқылы тіркелген жұмыссыздар үшін жүргізіледі.
Электрондық еңбек биржасында Оқытуды ұйымдастыру үшін онлайн режимінде кәсіби оқыту платформасы skills.enbek.kz жұмыс істейді.
Оқыту оқу материалдарын өз бетінше меңгеру арқылы жеке түрде жүргізіледі.
Ағымдағы жылдың басынан бері осы түрдегі оқытумен 10 адам қамтылды,
жоспар 73 немесе 13,7%.
Кәсіпкерлік бастамаларды дамытуға көмек:
«Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздерін оқыту
Кәсіпкерлік негіздерін оқыту келесі адамдар өтеді:
1) жұмыссыздар;
2) жұмыстан босатылатын жұмысшылар, Әлеуметтік Кодекстің 207-бабының 1-тармағында белгіленген зейнеткерлік жасына жетпегендер;
3) жеке кәсіпкер ретінде тіркелмей, табыс алу мақсатында тауар өндіру (өткізу), жұмыстарды орындау және қызметтер көрсету қызметін өз бетінше жүргізетін және (немесе) әрекетсіз