Аналитическая справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Карабалыкского района»

ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Карабалыкского района» (далее - Отдел) является подведомственным учреждением акимата Карабалыкского района, осуществляющим функции в сфере занятости и социальных программ на территории района.

Структура и лимит штатной численности Отдела утверждены в соответствии с действующим законодательством. Штатная численность Отдела 63 единицы, из них 7 – государственные служащие,                         53 – гражданские служащие, 6 – внештатные сотрудники. В структуру Отдела входят   административный сектор, сектор занятости, сектор социальной помощи, сектор по работе с ветеранами и инвалидами, сектор бухгалтерского учета, 2 отделения надомного обслуживания.

Кроме того, Отдел имеет ведомство - коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения» акимата Карабалыкского района.   

Согласно приказа руководителя Отдела от 14.12.2020 года № 149 заместителем руководителя Отдела проведен анализ коррупционных рисков в Отделе. Внутренний анализ осуществлялся с 20 декабря по 22 декабря 2020 года  по следующим направлениям: выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Отдела, выявление коррупционных рисков в нормативно правовых актах, затрагивающих деятельность отдела.

Руководитель  Отдела Коваленко С.И. назначена на должность распоряжением акима Карабалыкского района от 4 декабря 2018 года № 570-р.

За второе полугодие в Отделе были следующие кадровые изменения: в сентябре 2020 года уволена 1 государственная служащая главный специалист Альтанова Г.С., в связи с переходом на другую должность.        2 ноября 2020 года принят на должность главного специалиста отдела Сексенбаев Р.М. Фактов понижения в должности из числа сотрудников Отдела не имелось. Конфликта интересов в Отделе нет.

Согласно Стандарта государственных услуг, утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279, Отдел оказывает 13 видов государственных услуг, 12 видов услуг оказываются на альтернативной основе через Госкорпорацию и веб-портал «электронного правительства». Информация об оказании данных услуг размещена на официальном сайте акима района. По состоянию на 1 декабря 2020 года Отделом оказана 518 государственных услуг. Через Госкорпорацию оказаны 200 государственных услуг, через веб-портал «электронного правительства» 21 государственная услуга, оказано 8 проактивных государственных услуг. Заявления услугополучателей были рассмотрены Отделом в установленном порядке в установленные сроки. По состоянию на 22 декабря 2020 года жалоб на качество оказания государственных услуг не поступало.

Согласно Положения в Отделе отсутствует реализация разрешительных и контрольных функций.

В нормативно-правовых актах и правовых актах, затрагивающих деятельность Отдела, дискреционные полномочия и нормы,  способствующие совершению коррупционных правонарушений, не выявлены.

ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Карабалыкского района» согласно Правил проведения правового мониторинга, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2016 года № 486, проводится постоянный правовой мониторинг действующих нормативных правовых актов. По результатам проведенного мониторинга в течение года проведена работа по приведению в соответствие решения Карабалыкского районного маслихата от 22 декабря 2016 года № 99 "Об утверждении Правил оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан", постановлению Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 504 «Об утверждении Типовых правил оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан».

Проверки по обращениям физических и представителей юридических лиц не проводились. За 2020 год в Отдел поступило 90 обращений, из них 77 от физических лиц, 13 от юридических лиц, в том числе 15 при личном приеме. Обращения рассмотрены в установленные сроки. Делопроизводство по обращениям физических и юридических лиц ведется отдельно, в порядке установленном законодательством Республики Казахстан. Учет обращений ведется в автоматизированной информационной системе и в журналах регистраций обращений физических лиц и юридических лиц. Обращения поступающие через ПЭП зарегистрированы своевременно. Жалоб и повторных обращений нет. На сайте акима района и в СМИ критических публикаций по деятельности Отдела за анализируемый период не было.

По результатам внутреннего анализа коррупционных рисков Отделу рекомендовано:

  1. Осуществлять деятельность в сфере занятости и социальных программ в соответствии с действующим законодательством;
  2. Оказывать государственные услуги в соответствии с действующими Стандартами государственных услуг, принимать меры по увеличению количества государственных услуг, оказываемых на альтернативной основе через Госкорпорацию и веб-портал «электронного правительства»;
  3. Продолжить работу по недопущению сменяемости кадров и возникновению конфликта интересов;
  4. Продолжить проведение постоянного правового мониторинга действующих нормативных правовых актов на предмет выявления актов, противоречащих законодательству Республики Казахстан, принимать меры по приведению их в соответствие;
  5. Продолжить работу по недопущению нарушений законодательства РК по вопросу обращений физических и представителей юридических лиц.

 

Исполняющая обязанности руководителя

ГУ «Отдел занятости и

социальных программ акимата

Карабалыкского района»                                                  Д. Аужанова

Дата публикации
25 декабря 2020