Еңбек заңнамасы міндеттейді -
жұмыс берушіні бірыңғай жүйеге қосу және электрондық еңбек шартын жасасу!
2020 жылғы 4 мамырдағы "Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне Еңбек мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" ҚР Заңына, еңбек заңнамасына сәйкес жұмыс берушінің міндеттерінде жұмыскермен еңбек шартын жасасу және тоқтату туралы ақпаратты еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне (БЖТҚБ) енгізу көзделген.
ЕСУТД жұмыс берушілерді электрондық еңбек биржасы – www порталына қосу арқылы еңбек шарттарын тіркеуді көздейді. enbek.kz немесе кадрлық ақпараттық жүйелері бар кәсіпорындардың осы жүйеге қосылуы.
ЕСУТД келесі міндеттерді шешеді деп айту керек:
- бұл кадрлық іс жүргізуді оңайлату және оңтайландыру, еңбек өтілін, қызметкердің біліктілігін, Жұмыс орнын растау рәсімін оңайлату;
- дербес деректердің сақталуын қамтамасыз ету, бұл жұмыс берушіге