Қостанай облысында «Цифрлық Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасын іске асыру жөніндегі Жол картасын орындау үшін жұмыс берушілерді электрондық еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне қосу бойынша жұмыс жүргізілуде.
Электрондық еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай ақпараттық жүйесін енгізу мынадай міндеттерді шешеді:
- бұл кадрлық іс жүргізуді оңайлату және оңтайландыру, еңбек өтілін, қызметкердің біліктілігін, Жұмыс орнын растау рәсімін оңайлату;
- дербес деректердің сақталуын қамтамасыз ету, бұл жұмыс берушіге жұмыскердің еңбек қызметі, еңбек өтілі және біліктілігі туралы дұрыс деректер алуға мүмкіндік береді.
- қызметкер үшін бұл жұмысқа орналасу және еңбек шартын жасасу шығындарының төмендеуі, әсіресе жұмыс қашықтан жүзеге асырылатын Жұмыспен қамтудың қазіргі заманғы нысандарына қатысты.
- электрондық еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі арқылы мемлекет еңбек ресурстарының босатылуын болжауға және оларды жұмысқа орналастыру жөнінде шаралар қабылдауға мүмкіндік алады.
Порталдарда Enbek.kz және Egov.kz. жұмыс берушілерді электрондық еңбек шарттарын есепке алу мен тіркеудің бірыңғай жүйесіне қосу бойынша сервис іске қосылды.
2019 жылдың 12 айында облыста электрондық еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне (Ehr) Облыстың 1415 кәсіпорны қосылды және 40817-ден астам электрондық еңбек шарттары тіркелді.
Қазіргі уақытта Қазақстан Республикасының Парламентінде электрондық еңбек шарттарының құқықтық мәртебесін және жұмыс берушінің электрондық еңбек шарттарын (E-hr) есепке алу мен тіркеудің бірыңғай жүйесінде еңбек қатынастары туралы мәліметтерді ұсыну жөніндегі міндеттемелерін реттеу мақсатында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі дайындаған қолданыстағы еңбек заңнамасына түзетулер пакеті қаралуда, яғни қосылу және электрондық еңбек шарттарын тіркеу жұмыс берушілер үшін міндетті норма болады.
Сондықтан, Облыстың жұмыс берушілеріне кәсіпорындарды электрондық еңбек шарттарын (E-hr) есепке алудың бірыңғай жүйесіне қосу және қызметкерлердің еңбек шарттарын электрондық форматта тіркеу, сондай-ақ қағаз форматта жасалған қызметкерлердің еңбек шарттарын электрондық форматқа ауыстыру туралы жүгінемін.
«Қостанай облысы әкімінің
еңбек инспекциясы басқармасы» ММ
басшысының орынбасары Б. Макеев