БЕКІТІЛДІ
Басшының бұйрығыменДепартаментінің Мемлекеттік инспекция комитетінің
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі
бойыншаҚостанай облысының
бастап ____________ 2026 жылдың
№ ________
Ереже
туралы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бөлімі
республикалық мемлекеттік мекеменің
«Департамент Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің
бойынша Қостанай облысының"
1. Жалпы ережелер
1. Бөлім еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бөлімі (бұдан әрі – Бөлім) құрылымдық бөлімше болып табылады"Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті" республикалық мемлекеттік мекемесінің (бұдан әрі – Департамент).
2. Бөлім өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясын, заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілерін, өзге де нормативтік құқықтық актілерді, сондай-ақ осы Ережені басшылыққа алады.
3. Құрылымы және штат саны Бөлімнің бекітіледі Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес.
2. Бөлімнің негізгі міндеттері, функциялары және құқықтары
4.Бөлімнің негізгі міндеттері болып табылады:
1) еңбек заңнамасының, оның ішінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы заңнаманың сақталуын мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады;
2) облыстағы нормативтік құқықтық актілерді және әдістемелік ұсынымдарды әзірлеуге қатысу еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау;
3) жүктелген өзге де міндеттерБөлім заңнамамен және Департамент басшылығымен реттеледі.
5. Бөлім қолданыстағы заңнамаға және оған жүктелген міндеттерге сәйкес келесі функцияларды жүзеге асырады:
1) еңбек заңнамасының, оның ішінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелерінің сақталуы мәселелері бойынша профилактикалық бақылауды және бақылау субъектілері мен объектілеріне жоспардан тыс тексерулер жүргізу;
2) еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларға тергеу жүргізу Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен;
3) жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау;
4) қажетті ұсынымдарды әзірлей отырып, өңірдегі өндірістік жарақаттанудың себептері мен мән-жайларына талдау жүргізу және анықтау;
5) өҚазақстан Республикасының еңбек заңнамасы, атап айтқанда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу;
6) жұмысты ақпараттандыру¬жеткізушілерді (олардың өкілдерін) тексерулер барысында анықталған еңбек заңнамасын бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қабылдау мақсатында бұзушылықтар туралы;
7) департамент басшылығы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
6. Негізгі міндеттерді іске асыру және өз функцияларын жүзеге асыру мақсатында Бөлім заңнамада белгіленген тәртіппен өз құзыреті шегінде мыналарға құқылы:
1) бөлім құзыретіне кіретін мәселелерді талқылау бойынша комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
2) еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруге қатысуға міндетті;
3) еңбек заңнамасының бұзылуына әкеп соғатын себептер мен мән-жайларды анықтау¬бұзушылықтар болған жағдайда оларды жою және қалпына келтіру жөнінде ұсынымдар беруге¬құқықтарын;
4) кіретін мәселелер бойынша тиісті шешімдер қабылдауға міндетті
бөлімнің құзыретіне;
5) лауазымдық міндеттерін атқару үшін меншік нысанына қарамастан ұйымдарға белгіленген тәртіппен баруға міндетті;
6) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де құқықтар.
3. Бөлімнің қызметін ұйымдастыру
7. Бөлім заңнамалық актілерге, Қазақстан Республикасы Президентінің актілеріне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес өзінің негізгі міндеттері мен функцияларын жүзеге асыру үшін қажетті өкілеттіктерге ие.
8. Бөлімді Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қызметке тағайындалатын және қызметтен босатылатын бөлім басшысы басқарады.
9. Бөлім басшысы бөлім қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады және бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және оның функцияларын жүзеге асыруға дербес жауапты болады.
10. Бөлім басшысы мемлекеттік органның басшылығына бөлімнің құрылымы мен штаттық кестесі жөнінде ұсыныстар енгізеді.
11. Осы мақсатта бөлім басшысы:
1) бөлім туралы Ережені әзірлейді және өз мамандарының міндеттері мен өкілеттіктерін анықтайды;
2) Қазақстан Республикасының заңдарына және Президентінің актілеріне сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады.
12. Бөлімнің бас мамандары:
1) өз өкілеттігі шегінде Бөлімнің қызметін үйлестіреді;
2) бөлім басшысы болмаған кезеңде бөлім қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады және Бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және оның функцияларын жүзеге асыруға дербес жауапты болады;
3) бөлім басшысы жүктеген өзге де функцияларды жүзеге асырады.
13. Бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Бөлім атынан басқа бөлімдерге жолданатын құжаттарға Бөлім басшысы, ал ол болмаған жағдайда оны алмастыратын тұлға қол қояды.