УТВЕРЖДЕНО
Приказом руководителя Департамента Комитета государственной инспекции
труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
по Костанайской области
от ____________ 2026 года
№ ________
Положение
об отделе безопасности и охраны труда
республиканского государственного учреждения
«Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
по Костанайской области»
1. Общие положения
1. Отдел безопасности и охраны труда (далее – Отдел) является структурным подразделением республиканского государственного учреждения «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Костанайской области (далее – Департамент).
2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Структура и штатная численность Отдела утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
2. Основные задачи, функции и права Отдела
4. Основными задачами Отдела являются:
1) государственный контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе в области безопасности и охраны труда;
2) участие в разработке нормативных правовых актов и методических рекомендаций в области безопасности и охраны труда;
3) иные задачи, возложенные на Отдел законодательством и руководством Департамента.
5. Отдел в соответствии с действующим законодательством и возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
1) проведение профилактического контроля и внеплановых проверок субъектов и объектов контроля по вопросу соблюдения трудового законодательства, в том числе вопросов безопасности и охраны труда;
2) проведение расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
3) рассмотрение обращений физических и юридических лиц;
4) проведение анализа и выявление причин и обстоятельств производственного травматизма в регионе, с выработкой необходимых рекомендаций;
5) проведение разъяснительной работы по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан, в частности вопросов безопасности и охраны труда;
6) информирование рабо¬тодателей (их представителей) о выявленных в ходе проверок нарушениях трудового законодательства в целях принятия мер по их устранению;
7) осуществление иных полномочий, определяемых руководством Департамента.
6. В целях реализации основных задач и осуществления своих функций Отдел в установленном законодательством порядке в пределах своей компетенции вправе:
1) участвовать в работе комиссий и рабочих групп по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию Отдела;
2) принимать участие в расследованиях несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;
3) выявлять причины и обстоятельства, приводящие к нарушениям трудового законода¬тельства, давать рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудо¬вых прав;
4) принимать соответствующие решения по вопросам, входящим
в компетенцию Отдела;
5) посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации, независимо от формы их собственности;
6) иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Отдела
7. Отдел обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
8. Отдел возглавляет руководитель отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
9. Руководитель отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.
10. Руководитель отдела представляет руководству государственного органа предложения по структуре и штатному расписанию отдела.
11. В этих целях руководитель отдела:
1) разрабатывает Положение об Отделе и определяет обязанности и полномочия своих специалистов;
2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.
12. Главные специалисты Отдела:
1) координируют деятельность Отдела в пределах своих полномочий;
2) в период отсутствия руководителя отдела осуществляют общее руководство деятельностью отдела и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своей функции;
3) осуществляют иные функции, возложенные руководителем Отдела.
13. Документы, направляемые от имени Отдела в другие отделы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подписываются руководителем Отдела, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.