Меню

Ұялы байланыс
Бекітілген байланыс
Пошта байланысы
Ұялы байланыс сапасын тексеру
Қазақстан Республикасының радиожиілік спектрін пайдалануға рұқсат беру
Байланыс саласындағы жаңа технологиялар мен инфрақұрылымды дамыту
Байланыс саласындағы мемлекеттік саясат
Еңбек қарым-қатынасы

«Қазақстан республикасының еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті» мемлекеттік мекемесі - еңбек қатынастары саласында мемлекеттік функцияларды жүзеге асыру және мемлекеттік саясатты іске асыру.

Документы
Бағдарлама
02 марта 2023
2023-2025 жылдарға арналған «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» мемлекеттік мекемесінің 270 бюджеттік бағдарламасы
Ақпарат
21 февраля 2023
«Қостанай облысы бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясы департаменті»
Мемлекеттік сатып алу жоспары №18-О 2023-02-08
Ақпарат
21 февраля 2023
«Қостанай облысы бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясы департаменті»
План государственных закупок №192-О от 2022-12-2
Новости
Полезные материалы
Адам саудасы туралы
Цифрлық Қазақстан-Электрондық еңбек шарттары (E-hr)
Электрондық еңбек шарты-еңбек құрылысы процесін автоматтандыру
Медиагалерея
1
Еңбек күні
1
АЗАМАТТАРДЫ ҚАБЫЛДАУДЫҢ БІРЫҢҒАЙ КҮНІ
События
Реализуемые проекты
Услуги
Организации
Часто задаваемые вопросы
Еңбекке ақы төлеу мәселелері (жалақыны толық және уақтылы төлеу, үстеме жұмысқа, түнгі уақыттағы, мереке және демалыс күндеріндегі жұмысқа ақы төлеу).

Жұмыс берушіге жалақы төлемеу себептерін түсіндіру және есептелген жалақы мөлшері туралы есеп айырысу парақтарын беру туралы жазбаша өтінішпен хабарласыңыз.

Еңбек дауын шешу үшін кәсіпорынның келісім комиссиясына хабарласыңыз. Бұл Талап шағын бизнеске қатысты емес.

Мәселе қанағаттанарлықсыз шешілген жағдайда мемлекеттік еңбек инспекциясына немесе сотқа жүгінуге құқығы бар. Өтініште кәсіпорынның (жеке кәсіпкердің) толық атауы, оның БСН мен мекенжайы көрсетілуі міндетті. Сонымен қатар, өтініште жұмыс беруші жалақы төлемеген уақыт кезеңін (нақты күндерді көрсету міндетті) және берешек сомасын көрсету қажет.

Еңбек шарттары (еңбек шартын жасасу тәртібі, еңбек қатынастарын жасасуды және бұзуды ресімдеу).

Жұмыс берушіге еңбек шартын жасаспау және еңбек қатынастарын тиісті түрде ресімдемеу себептерін түсіндіру туралы жазбаша өтінішпен жүгіну.

Еңбек дауын шешу үшін кәсіпорынның келісім комиссиясына хабарласыңыз. Бұл Талап шағын бизнеске қатысты емес.

Мәселе қанағаттанарлықсыз шешілген жағдайда мемлекеттік еңбек инспекциясына немесе сотқа жүгінуге құқығы бар. Өтініште кәсіпорынның (жеке кәсіпкердің) толық атауы, оның БСН мен мекенжайы көрсетілуі міндетті. Сонымен қатар, өтініште еңбек қатынастарының басталу және аяқталу күндерін көрсетіңіз.

Еңбек және әлеуметтік демалыстар беру (оларды беру тәртібі).

Жұмыс берушіге еңбек немесе әлеуметтік демалыс бермеу себептерін түсіндіру туралы жазбаша өтінішпен жүгіну.

Еңбек дауын шешу үшін кәсіпорынның келісім комиссиясына хабарласыңыз. Бұл Талап шағын бизнеске қатысты емес.

Мәселе қанағаттанарлықсыз шешілген жағдайда мемлекеттік еңбек инспекциясына немесе сотқа жүгінуге құқығы бар. Өтініште демалыс қай кезеңде берілмегенін көрсету қажет.

Социальные медиа

Меню подвал

ҚР Президентінің жолдаулары
ҚР Президентінің сайты
ҚР Премьер-Министрінің сайты
Цифрлық трансформация тұжырымдамасы
Өмірлік жағдайлар
ҚР Мемлекеттік рәміздері
Терминдер мен қысқартулар
ҚР Президенті жанындағы Орталық коммуникациялар қызметі
Экран дикторы
Жасанды интеллектті дамытудың 2024 – 2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы