Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГУ «Управление по делам религий акимата Костанайской области» и КГУ «Центр исследований религиозных проблем» Управления по делам религий акимата Костанайской области
г.Костанай 12 июня 2024 года
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Методическими рекомендациями по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными Агентством Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) от 30 декабря 2022 года за №488, осуществен внутренний анализ коррупционных рисков в ГУ «Управление по делам религий акимата Костанайской области» (далее-Управление) и КГУ «Центр исследований религиозных проблем» Управления по делам религий акимата Костанайской области (далее - Центр).
Объектом внутреннего анализа коррупционных рисков (далее – Анализ) является деятельность Управления и Центра.
В целях проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Управления и Центра приказом руководителя Управления № 31 о-д от 10 июня 2024 года утвержден состав рабочей группы: руководитель отдела по работе с религиозными объединениями Абдиев Сапаргали Акимбекович; руководитель административного отдела Темиргалиева Каламкас Амангельдиновна; главный специалист административного отдела Ерментаева Гульмира Солдатовна; эксперт Утебаева Динара Каирбековна – председатель общественного фонда «Гражданский альянс «ГрИн».
Внутренний анализ коррупционных рисков проведен в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, а также методическими рекомендациями по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции.
Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в Управлении с 1 июля 2023 года по 12 июня 2024 года, Центра с мая 2023 года по 31 мая 2024 года.
Основной деятельностью Управления является реализация государственной политики в сфере религиозной деятельности.
Основной деятельностью Центра является организация работы по профилактике терроризма, противодействию распространения идеологии терроризма, экстремизма в информационном пространстве и обществе в целом, обеспечение эффективного взаимодействия государственных органов и общественных объединений по укреплению межконфессионального согласия,
изучение и анализ деятельности созданных на территории Республики Казахстан религиозных объединений.
Целью анализа является противодействие и устранение коррупции в Управлении и в Центре.
Задачей анализа является выявление условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений, и устранения их последствий в деятельности Управления и Центра.
Согласно пункту 15 Правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков источниками информации для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков являются:
1) правовые акты и внутренние документы, регулирующие деятельность объекта анализа;
2) статистическая отчетность о деятельности объекта анализа;
3) данные информационных систем государственных и правоохранительных органов о деятельности объекта анализа, полученные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
4) результаты проверок, ранее проведенных государственными органами в отношении объекта анализа;
5) результаты контрольных мероприятий служб внутреннего контроля;
6) результаты антикоррупционного мониторинга;
7) публикации в средствах массовой информации;
8) обращения физических и юридических лиц в отношении объекта анализа;
9) сведения о привлечении к ответственности должностных лиц объекта анализа за совершение коррупционных правонарушений, в том числе представления по устранению обстоятельств, способствовавших совершению уголовного правонарушения и других нарушений закона;
10) решения судебных органов в отношении действий работников объекта анализа, фабулы уголовных дел;
11) результаты ранее проведенного внешнего анализа коррупционных рисков;
12) результаты ранее проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
13) результаты опроса служащих, работников объекта анализа;
14) иные сведения, представление которых не запрещено законодательством Республики Казахстан.
Перечень проектов: проведение внутреннего анализа коррупционных рисков.
1.1. Реализация основных функций.
Нормативная база: Конституция Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, Административный процедурно-процессуальный Кодекс РК, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «О государственных услугах», а также иные законодательные акты, регламентирующие деятельность Управления и Центра.
Коррупционные риски
В действующем законодательстве Республики Казахстан в сфере религиозной деятельности имеется правовой пробел в отношении религиозных терминов, например «священнослужитель». В соответствии с Законом РК «О религиозной деятельности и религиозных объединениях» (далее-Закон) понятие священнослужитель – лицо, уполномоченное соответствующим религиозным объединением на духовное, проповедническое служение. Однако данный термин не полностью раскрывает значение, обязанности, функции и полномочия к данной должности. Нет конкретного пояснения того, к какой категории священнослужителя относится имам, настоятель или это прихожанин религиозного объединения. Также в Законе отсутствуют понятия «прихожанин», «духовный сан».
Обоснование
Данный правовой пробел в законодательстве РК влечет непонимание, судебные тяжбы между верующими религиозных объединений и сотрудниками государственных органов. В соответствии с подпунктом 6) пункта 1 статьи 36 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» отказ от призыва на воинскую службу в Вооруженные Силы РК верующие граждане мотивируют служением в религиозной организации. Исходя из этого поступают жалобы на государственные органы о незаконном призыве на воинскую службу.
Рекомендации по устранению
Управлением по делам религий неоднократно направлялись письма в Комитет по делам религий Министерства культуры и информации РК с ходатайством о внесении изменений в Закон в части точного определения основных понятий в пункте 3) статьи 1 Главы 1 Закона. В настоящее время данные поправки находятся на рассмотрении в Парламенте РК.
Выявление коррупционных рисков в действующих правовых актах, принятых в Управлении.
Проведен правовой мониторинг в отношении 4-х правовых актов:
- постановление акимата Костанайской области от 24 сентября 2012 года №410 «Об утверждении расположения специальных стационарных помещений для распространения религиозной литературы и иных информационных материалов религиозного содержания, предметов религиозного назначения»;
- постановление акимата Костанайской области от 27 декабря 2021 года №596 «Об утверждении Положения о государственном учреждении «Управление по делам религий акимата Костанайской области»;
- постановление акимата Костанайской области от 10 марта 2022 года № 111 «О внесении изменений в постановление акимата Костанайской области от 27 декабря 2021 года № 596 «Об утверждении Положения о государственном учреждении «Управление по делам религий акимата Костанайской области»;
- постановление акимата Костанайской области от 27 марта 2023 года № 120 «О внесении изменений в постановление акимата Костанайской области от 27 декабря 2021 года № 596 «Об утверждении Положения о государственном учреждении «Управление по делам религий акимата Костанайской области».
Мониторингом установлено отсутствие недостатков норм права и коррупционных рисков. По данным правовым актам ежеквартально проводится правовой мониторинг и направляется информация в государственно-правовой отдел аппарата акима Костанайской области.
Структурные подразделения Управления: административный отдел и отдел по работе с религиозными объединениями, Центр осуществляют свою деятельность в соответствии с Конституцией и Законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также: Положениями об Управлении и Уставом Центра, об отделах, утвержденными приказами руководителя Управления и директором Центра.
В организациях применяются следующие бланки документов: гербовый цветной фирменный бланк письма Управления и Центра, гербовый цветной бланк приказа в соответствии с Государственным стандартом, с названием Республики Казахстан на латиннице. Бланки документов используются строго по назначению, по ним ведутся журналы, выдаются под роспись. Бумажные бланки соответствуют электронному варианту бланка. В Управлении также используются бланки для регистрации (перерегистрации) лиц, осуществляющих миссионерскую деятельность. Все бланки приобретаются через Веб-портал государственных закупок методом запроса ценовых предложений, в том числе среди организаций лиц с ограниченными возможностями.
Приказы и решения правового характера оформляются приказами по оперативным, организационным, кадровым, основным и другим вопросам деятельности Управления и Центра. Приказы разрабатываются и принимаются на государственном языке с аутентичным переводом на русский язык.
В соответствии с Правилами использованные бланки строгой отчетности подлежат учету и отчетности. Испорченные бланки уничтожаются актом по решению действующей комиссии по списанию товарно-материальных ценностей Управления и Центра.
Коррупционные риски
Не обнаружено.
Обоснование
Рекомендации
На постоянной основе соблюдать законодательство в сфере ведения делопроизводства во внутренних документов Управления и Центра.
2.1. Оказание государственных услуг
В соответствии с приказом Министра информации и общественного развития Республики Казахстан от 31 марта 2020 года № 97 «Об утверждении Правил оказания государственных услуг в сфере религиозной деятельности» отделом по работе с религиозными объединениями Управления по делам религий акимата Костанайской области оказываются 4 государственные услуги в электронной форме:
утверждение расположение специальных стационарных помещений для распространения религиозной литературы и иных информационных материалов религиозного содержания, предметов религиозного назначения, а также согласовывает расположение помещений для проведения религиозных мероприятий за пределами культовых зданий (сооружений);
регистрация и перерегистрация лиц, осуществляющих миссионерскую деятельность;
решение о строительстве культовых зданий (сооружений), определении их месторасположения;
решение о перепрофилировании (изменении функционального назначения) зданий (сооружений) в культовые здания (сооружения).
Все государственные услуги автоматизированы, услугоплучатели могут получать данные услуги посредством портала «е-лицензирование».
Жалоб на сотрудников, оказывающих государственные услуги не поступало. Нарушения сроков оказания государственных услуг отсутствуют.
В 2023 году оказано 36 государственных услуг, из них по проведению регистрации и перерегистрации лиц, осуществляющих миссионерскую деятельность 34 и о строительстве культовых зданий (сооружений) - 2.
За истекший период 2024 года оказано 9 госуслуг - проведение регистрации и перерегистрации лиц, осуществляющих миссионерскую деятельность.
Результатом регистрации и перегистрации лиц, осуществляющих миссионерскую деятельность является выдача цветного бланка свидетельства установленного образца с изображением Герба Республики Казахстан, номера свидетельства, Ф.И.О. миссионера и территория осуществления мииссионерской деятельности, принадлежность к вероисповеданию, срок действия, дата выдачи свидетельства, подпись руководителя и гербовая печать Управления.
Результатом выдачи решения об утверждении расположения специальных стационарных помещений для распространения религиозной литературы и иных информационных материалов религиозного содержания, предметов религиозного назначения, а также согласовывает расположение помещений для проведения религиозных мероприятий за пределами культовых зданий (сооружений) является постановление акимата Костанайской области.
Результатом разрешения на строительство культовых зданий (сооружений), определении их месторасположения, а также перепрофилировании (изменении функционального назначения) зданий (сооружений) в культовые здания (сооружения) также является постановление акимата Костанайской области.
В 2023 году постановлений не выдавалось. За истекший период 2024 года постановлений акимата о разрешении строительства культовых зданий (сооружений) не издавались.
Оказание государственных услуг, реализация разрешительных и контрольных функций в Центре действующим законодательством не предусмотренно.
Коррупционные риски: не обнаружены
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.2. Кадровая политика
Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров.
По состоянию на 01 июня 2024 года штатная численность Управления составляет 5 ед., внештатных работников – 4,5 ед. вакансии – 0, сменяемость – 1. В сравнении с прошлым годом штатная численность 5 ед., внештатных – 4,5 ед., вакансии - 0, сменяемость – 1.
При приеме потенциальных сотрудников согласно ст. 32 Трудового Кодекса Республики Казахстан для заключения трудового договора предоставляется необходимый пакет документов, а так же в соответствии со ст. 66 КоАп РК предоставляют сведения из «Информационного Сервиса» КПСиСУ ГП РК.
Штатная численность Центра составляет: 28 единиц, фактическая – 20,5.
Принято работников:
за май 2023 года по декабрь 2023 года – 5 человек (1 –В-3-4, 2-С-2, 2 тех.персонал);
за январь 2024 г. по май 2024 г. – 6 человек (1 –В-24 на 0,5 ставки, А-3, 2 – С-2, 3 тех.персонал).
Уволено работников:
за период с мая 2023 года по декабрь 2024 года – 6 человек (2-С-2 тех. персонал);
за январь 2024 г. по май 2024 г. – 5 человек (1 - А-3-2, 4-тех.персонал).
Вакансии – 7,5 (3,5 специалисты, 4 тех.персонал).
В рамках всеобщего декларирования всеми работниками своевременно сдаются декларации о доходах, расходах и имуществе.
Дисциплинарная практика.
Дисциплинарные взыскания за анализируемый период на сотрудников Управления и Центра не налагались. Трудовая и исполнительская дисциплина на постоянном контроле. В средствах массовой информации в отношении сотрудников Управления и Центра негативная информация не размещалась.
Факты увольнения по отрицательным мотивам за 2023 и за истекший период 2024 года отсутствуют. В соответствии с действующим законодательством РК сотрудниками приняты антикоррупционные ограничения.
Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан
(Правила служебной этики государственных служащих) сотрудниками не нарушался. В рамках повышения квалификации государственных служащих за 2 полугодие 2023 года и истекший период 2024 года прошли обучение следующие сотрудники Управления:
Теменов Е.О. (руководитель Управления), тема: «Устойчивое развитие региона: политика и программы», г.Костанай, а также по противодействию религиозного экстремизма и терроризма, г.Алматы;
Оташев А.Ж. (главный специалист) тема: «Дебюрократизация и повышение качества оказания государственных услуг», г.Костанай, а также по противодействию религиозного экстремизма и терроризма, г.Алматы.
Повышение квалификации прошли следующие сотрудники Центра:
Букеев Б.С. (директор Центра) – «Технология информационного воздействия религиозного экстремизма и терроризма»;
Дисюков Д.А. (руководитель отдела) тема: «Технология информационного воздействия религиозного экстремизма и терроризма»;
Коррупционные риски
1) маленький штат в профильном отделе Управления;
2) принятие неквалифицированных специалистов в штат Центра (теологи, психологи).
Обоснование
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан "О некоторых вопросах оптимизации лимитов штатной численности местных исполнительных органов и субъектов квазигосударственного сектора" от 28 июля 2021 № 633, постановлением акимата Костанайской области "О внесении изменений в некоторые постановления акимата Костанайской области по вопросам лимитов штатной численности местных исполнительных органов" от 15 ноября 2021 года № 517 приказом руководителя Управления от 30 ноября 2021 года № 26 л/с сокращен 1 административный государственный служащий из профильного отдела (отдел по работе с религиозными объединениями).
Данное обстоятельство предполагает нехватку компетентных сотрудников в профильном отделе и несет риски по профилактике религиозного экстремизма и терроризма.
Рекомендации по устранению
В первом полугодии 2024 года Управлением было инициировано увеличение штата на 1 единицу. Однако акиматом Костанайской области было отказано в предоставлении штатной единицы в профильный отдел Управления.
Конфликт интересов
При проведении анализа антикоррупционных рисков, факты аффилированности при занятии вакантных должностей близкими родственниками, находящимися в непосредственном подчинении руководителю Управления и Центра не выявлены.
Коррупционные риски: не выявлены.
Обоснование
Рекомендации по устранению
Выявление коррупционных рисков в финансово-хозяйственной деятельности.
Организационно-управленческая деятельность Управления осуществляется административным отделом.
На 2024 г. Управлению выделено 225 939,0 тыс. тенге из них на обеспечение деятельности Управления на 2024 год выделено 55 381,0 тыс. тенге. В рамках исполнения государственного социального заказа на 2024 год выделена сумма в размере 8 983, 0 тенге.
Способом конкурса подано 3 заявки от потенциальных поставщиков на лот «Организация мероприятий по профилактике религиозного экстремизма и терроризма», 2 заявки на лот «Организация деятельности Центра помощи пострадавшим от деятельности деструктивных религиозных течений», 3 заявки на лот «Организация мероприятий по профилактике религиозного экстремизма и терроризма среди несовершеннолетних».
По итогам конкурса разыграны все 3 лота и заключены договоры с поставщиками услуг. Сумма экономии составила 29 000 тенге.
Годовой план государственных закупок уточняется и утверждается в порядке и форме определяемых правилами осуществления государственных закупок. Годовой план государственных закупок (предварительный годовой план государственных закупок) утверждается (уточняется) строго в объеме, соответствующему бюджету (плану развития) или индивидуальному плану финансирования в совокупности по спецификам экономической классификации (статьям расходов), по которым требуется заключение договоров о государственных закупках.
На обеспечение деятельности КГУ «Центр исследований религиозных проблем» Управления по делам религий на 2024 год выделено 161 575, 0 тыс тенге из них на 28 612,6 тыс. тенге на проведение мероприятий по профилактике религиозного экстремизма и терроризма.
За истекший период 2024 года Центром заключено 31 договор на сумму 47 207 021,91 тенге.
В целом, по состоянию на 24 июня 2024 года Управлением заключено 35 договоров на общую сумму 13 174 647,8 тенге.
3 договора, заключенные из одного источника путем прямого заключения:
- на основании пп.36 п.3 ст.39 Закона РК «О государственных закупках», услуги по обучению (обучению/тренинги/подготовке/переподготовке/повышению квалификации), поставщик - Костанайский филиал АГУ при Президенте РК. Приобретение данных услуг у лица, определенного законами Республики Казахстан;
- на основании пп.3 п.3 ст. 39 Закона РК «О государственных закупках», услуги по обслуживанию программного продукта «Парус-КАЗ.Бюджет» (Бюджетное финансирование), поставщик ТОО «Парус-КАЗ». Данные услуги являются объектами интеллектуальной собственности у лица, обладающего исключительными правами в отношении приобретаемых товаров, услуг, а также работ по корректировке предпроектной или проектно-сметной документации у лица, разработавшего данную предпроектную или проектно-сметную документацию;
- на основании пп.36 п.3 ст.39 Закона РК «О государственных закупках», услуги Специальной почтовой связи, поставщик - Филиал АО «Казпочта» - Республиканская служба специальной связи». Приобретение данных услуг у лица, определенного законами Республики Казахстан.
Поставщиков, уклонившихся от обязательств не выявлено.
Исполнение по заключенным договорам с поставщиками товаров, работ и услуг находятся на строгом контроле.
2.3. Цифровизация процессов. Документооборот.
Учет документации.
Документы, поступающие посредством Единой системы электронного документооборота (далее-ЕСЭДО) в Управление проходят регистрацию, рассмотрение и визирование руководством, далее направляются исполнителям. Исполненные документы регистрируются, отправляются адресату и подшиваются в накопительные папки. Исходящая корреспонденция направляется также через ЕСЭДО.
Для систематизации делопроизводства в Управлении и Центре разработана номенклатура дел, утвержденная и согласованная ЭК КГУ «Государственный архив Костанайской области» (протокол от 21.02.2022 г.). В номенклатуру дел включены документы, издаваемые и поступающие в Управление и Центр. При составлении номенклатуры дел руководствовались учредительными документами, положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями сотрудников.
Анализом охвачены также Положения о ведомственном архиве и об экспертной комиссии, согласованной с Государственным архивом Костанайской области. До передачи на постоянное хранение в государственный архив документы, образовавшиеся в деятельности Управления и Центра, имеющих историческое, научное, социальное, экономическое, политическое или культурное значение и вошедшие в установленном порядке в состав Национального архивного фонда, являются неотъемлемой частью историко-культурного наследия народа Казахстана и охраняются государством в качестве национального достояния Республики Казахстан.
В рамках цифровизации документов, находящихся в Управлении ежемесячно проводится оцифровка документов по основной деятельности, по личному составу. Данные ежеквартально направляются в Управление информатизации, оказания государственных услуг, государственных архивов акимата Костанайской области. В настящее время оцифровано 74,9 % от общего количества документов.
Произведена опись документов за период с 2013-2017 гг. и сдана в государственный архив. Документы постоянного хранения и сроком хранения 75 лет хранятся в ведомственном архиве, документы временного хранения уничтожены актом об уничтожении.
Документы, поступающие в Центр, проходят первичную регистрацию, рассмотрение руководством и направляются исполнителям. Исполненные документы регистрируются и отправляются адресату (адресатам).
Коррупционные риски: не обнаружены
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.4. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц.
В Управление за итекший период 2024 года поступило 13 обращений, за аналогичный период 2023 года поступило 29 обращений. Половинная доля обращений затрагивает религиозную сферу, такие как строительство мечети, функционирование культовых зданий, жалобы на распространение религиозных учений от представителей общин, благотворительная помощь от представителя религиозного объединения, жалобы на действия сотрудников государственных органов, вопросы проведения религиоведческой экспертизы на книги религиозного содержания. Остальные обращения касаются благотворительной сферы, государственного закупа, авторских публикаций, занятость студенческой молодежи, предложения и рекомендации по повышению эффективности государственной политики в курируемой сфере.
За период с мая 2023 года по 31 мая 2024 года в Центр поступило 2 обращения. Первое обращение касательно категории взаимодействия с Неправительственными и общественными организациями. Второе обращение касается проведения культурных мероприятий.
Все обращения рассматриваются в рамках Административного процедурно-процессуального кодекса РК. Нарушений сроков рассмотрения, перенаправления обращений по компетенции в другие организации не выявлено. Предписаний надзорных органов, жалоб граждан по результатам рассмотрения обращений не поступало.
Коррупционные риски - не обнаружены
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.5. Обеспечение открытости информации
Управлением и Центром размещается информация о своей деятельности на интернет-ресурсах: ЕПИР ГО, Instagram, Facebook, Tik Tok, You Tube, VKontakte, направленная на контрпропаганду идей деструктивных религиозных течений, экстремизма и терроризма, а также пропаганду ценностей казахстанского общества и разъяснение норм законодательства РК в сфере религии, в том числе на антикоррупционную тематику. С начала 2024 года осуществлено 618 размещений 319 материалов.
В случаях создания материалов (роликов) Управлением и Центром проводится религиоведческая экспертиза согласно требованиям законодательства о религиозной деятельности.
По факту образования вакантных мест сведения о вакансиях и заключенных трудовых договорах с сотрудниками публикуются на платформе «Электронная биржа ENBEK».
Коррупционные риски - не выявлены
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.6. Результаты антикоррупционного и общественного мониторинга
За анализируемые период проекты нормативно-правовых актов не издавались.
Коррупционные риски – не обнаружены.
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.7. Реализация контрольных и разрешительных функций
Разрешительные функции в деятельности Управления связаны с оказанием ранее перечисленных государственных услуг. В Управлении контрольные функции действующим законодательством не предусмотрены.
Полномочиями по реализации контрольных и разрешительных функций Центр не наделен.
Коррупционные риски - не выявлены.
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.8. Анализ судебной практики
Анализ судебной практики Управления
Судебных процессов за анализируемый период не было.
Анализ судебной практики Центра
Судебных процессов за анализируемый период не было.
Коррупционные риски: не обнаружены.
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.9. Сведения о результатах проверок надзорных органов.
За анализируемый период проверки надзорных органов в отношении Управления и Центра не осуществлялись.
Коррупционные риски: нет
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.10. Сведения о результатах проверок фискальных органов
За анализируемый период проверки фискальных органов в отношении Управления и Центра не осуществлялись.
Коррупционные риски: не обнаружены
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.11. Сведения правоохранительных органов, неправительственных организаций и граждан
Сведений правоохранительных органов, неправительственных организаций и граждан не поступало.
Коррупционные риски: не обнаружены
Обоснование
Рекомендации по устранению
2.12. Мониторинг СМИ и иных источников информации
Публикаций в СМИ негативных материалов, в том числе о фактах коррупционных проявлений в отношении государственных служащих Управления и сотрудников Центра не издавалось.
На постоянной основе проводится мониторинг областных и региональных СМИ области, материалов и публикаций, разжигающих межконфессиональную рознь, пропагандирующих идеи экстремизма и терроризма; имеющих резонансный характер, не выявлено. С начала 2024 года в областных и региональных СМИ области размещено 1820 материалов, касающихся религиозной сферы.
Коррупционные риски: не обнаружены
Обоснование
Рекомендации по устранению
СВОД КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ:
По итогам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в ГУ «Управление по делам религий акимата Костанайской области» и КГУ «Центр исследований религиозных проблем» Управления по делам религий акимата Костанайской области выявлено 3 коррупционных риска:
Общие рекомендации:
1.Неукоснительное соблюдение действующего законодательства Республики Казахстан ответственными сотрудниками по соответствующим направлениям в проводимой работе в сфере государственных закупок, административного и кадрового делопроизводства и других направлений деятельности.
2.Повышение уровня квалификации сотрудников Управления и Центра на постоянной основе.
3.Принятие только квалифицированных кадров в штат Управления и Центра.
Руководитель Управления Е. Теменов
Руководитель отдела по работе
с религиозными объединениями Управления С. Абдиев
Руководитель
административного отдела Управления К.Темиргалиева
Главный специалист
административного отдела Г. Ерментаева
Эксперт, Председатель
общественного фонда
«Гражданский альянс «ГрИн» Д. Утебаева