ПОЛОЖЕНИЕ об административном отделе Управления по делам религий акимата Костанайской области

                                                                                                              «Утверждаю»

руководитель

ГУ «Управление

по делам религий акимата Костанайской области»

                                                                  _________ Е. Теменов

                                                                  «___» ____________ 2023 года

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об административном отделе

Управления по делам религий акимата Костанайской области

 

  1. Общие положения

 

  1. Административный отдел является структурным подразделением государственного учреждения «Управление по делам религий акимата Костанайской области.
  2. Административный отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и Законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
  3. Руководитель административного отдела назначается и освобождается от должности первым руководителем Управления.

 

  1. Задачи, функции, права и обязанности

 

4. Задачи:

осуществление реализации государственных программ, документов, касающихся компетенции отдела;

юридическая защита интересов Управления;

осуществление организации и контроля ведения бухгалтерского, управленческого, налогового и финансового учетов Управления;

исполнение  сетевого графика финансирования;

осуществление контроля за расходованием бюджетных средств и контроль исполнения планов финансирования;

организация работы комиссии по проведению государственных закупок товаров, работ, услуг;

мониторинг, контроль соблюдения и реализации Закона «О государственных закупках товаров, работ и услуг»;

составление и предоставление отчетности по государственным закупкам;

организация и проведение государственных закупок согласно законодательства Республики Казахстан.

5. Функции:

осуществление формирования и реализация государственного социального заказа в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

администратора бюджетных программ в сфере религий;

реализация гендерной политики в пределах своей компетенции;

  разработка проектов нормативно-правовых актов, инструкций, правил, положений регулирующих вопросы деятельности управления, отдела, проектов гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и др.;

 осуществление правовой экспертизы Постановлений, приказов, инструкций, положений, договоров, конкурсной документации по государственным закупкам и других нормативно-правовых актов издаваемых Управлением;

представление интересов управления в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;

проведение правового всеобуча среди работников управления;

ведения делопроизводства согласно Типовым правилам документирования и управления документацией в государственных организациях Республики Казахстан;

ведение электронного ведомственного архива «е-архив»;

ведение делопроизводства по обращениям физических и представителей юридических лиц;

ведение электронного документооборота по обращениям в «е-өтініш»;

отчетность по обращениям в УКПС и СУ;

ведение воинского учета;

осуществление в интересах местного государственного управления иные полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан;

ведение интегрированной информационной системы управления персоналом «е-қызмет»;
         организация профессиональной адаптации и наставничества в государственном органе;

обеспечение профессионального развития кадров государственного органа, в том числе путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих категории D-O-3, D-O-4 в соответствии с установленными сроками;

обеспечение соблюдения процедур оценки деятельности административных государственных служащих,  обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;

формирование корпоративной культуры и развитие благоприятного социально-психологического трудового климата в государственном органе.

обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;
       обеспечение социальной и правовой защищенности государственных служащих, разработка порядка применения поощрений государственных служащих, утверждаемого актом государственного органа;

соблюдение требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, принимает на себя ограничения, установленные законодательством.

Административный отдел:

1) запрашивает и получает от других структурных подразделений государственного органа документы и сведения, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на нее Законом и настоящим положением;

2) взаимодействует с уполномоченным органом по делам государственной службы или его территориальным подразделением.

6. Права и обязанности:

запрашивать от государственных органов и должностных лиц, иных организаций  и граждан информацию;

привлекать работников государственного органа к участию в подготовке вопросов, относящихся к компетенции отдела;

вносить предложения акиму по совершенствованию организации деятельности государственного органа, осуществлять подготовку информационно-аналитических и иных материалов по вопросам, относящимся к ведению отдела;

         соблюдать нормы действующего законодательства Республики Казахстан;

качественно и своевременно исполнять акты и поручения Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и иных центральных исполнительных органов, а также акима и акимата области.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ об административном отделе Управления по делам религий акимата Костанайской области
Дата публикации
05 октября 2023