Проект
О внесении изменений и дополнений в решение и приложение
к решению маслихата от 9 октября 2020 года №543 «Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета»
Костанайский областной маслихат РЕШИЛ:
«2. Определить размер оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, за счет средств областного бюджета направленных для работы:
в сельской местности и поселках Костанайской области в размере 7 000 000 (семь миллионов) тенге, за исключением направленных для работы в Амангельдинский район Костанайской области и Джангельдинский район Костанайской области;
в Амангельдинский район Костанайской области и Джангельдинский район Костанайской области, в размере 8 500 000 (восемь миллионов пятьсот тысяч) тенге;
в городах районного и областного значения Костанайской области в размере 5 000 000 (пять миллионов) тенге, за исключением направленных для работы в город Аркалык Костанайской области, Житикаринский район Костанайской области и Костанайский район Костанайской области;
в город Аркалык Костанайской области, Житикаринский район Костанайской области и Костанайский район Костанайской области в размере 7 000 000 (семь миллионов) тенге.»;
1) пункт 2 приложения изложить в новой редакции:
«2. Социальная поддержка выплачивается медицинским и фармацевтическим работникам с высшим медицинским образованием, имеющим соответствующий сертификат специалиста, прибывшим из других регионов и направленным уполномоченным органом для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, заключившим трудовой договор в течении одного года с момента заключения договора с организациями здравоохранения, финансируемыми из государственного бюджета (далее – работодатель).
Меры социальной поддержки не распространяются на медицинских и фармацевтических работников, не исполнивших обязательств по возврату ранее полученных денежных средств в рамках настоящих Правил, и (или) с которыми прекращены трудовые отношения до истечения установленного трудовым договором срока, предусмотренного для выплаты социальной поддержки в соответствии с настоящими Правилами.».
2) пункт 5 приложения изложить в новой редакции:
«5. Социальная поддержка является единовременной (единоразовой) помощью работникам, направленным на срок не менее 5 (пяти) лет в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Костанайской области и выплачивается после заключения трудового договора, путем перечисления на лицевой счет работника.».
3) пункт 6 приложения изложить в новой редакции:
«6.В случае прекращения трудового договора с работником, до истечения срока, установленного в пункте 5 настоящих Правил, предоставленная социальная поддержка возвращается, за неотработанное время указанное в трудовом договоре в медицинских организациях, расположенных на территории Костанайской области, в добровольном и (или) судебном порядке.
Перемещение медицинских или фармацевтических работников, между медицинскими организациями, расположенными на территории Костанайской области, в период обязательной отработки срока в течении 5 лет, не является основанием для прекращения или возврата сумм социальной поддержки, предоставленной в соответствии с настоящими Правилами.».