Антикоррупционный стандарт
ГУ «Аппарат акима Денисовского райна»
Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности ГУ «Аппарат акима Денисовского района» и проявлению нулевой терпимости к проявлению коррупции среди его сотрудников.
- Наименование сферы общественных отношений: местное государственное управление и самоуправление.
- Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: ГУ «Аппарат акима Денисовского района»
- Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений:
- при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
- руководствоваться принципом законности в соответствии с Конституцией, законов и других нормативных правовых актов Республики Казахстан;
- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые и своевременные меры;
- при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастным и независимым от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;
- в случае установления несоответствия в нормативно правовых актах разночтениях, незамедлительно довести до сведения в соответствующий уполномоченный орган, разработавший данный нормативно-правовой акт;
- не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведений затрагивающих личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
- не допускать истребования не предусмотренных законом документов, а равно избегать волокиты в ходе оказания государственных услуг и иных разрешительных функций;
- на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- при возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении должностных полномочий, немедленно сообщить непосредственному или прямому руководству;
- обратиться к вышестоящему руководству, если непосредственный руководитель сам вовлечен в конфликт интересов;
3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:
- при проведении контрольных мероприятий и иных действий, подразумевающих принятия решений, рассматривать вопросы объективно, решения принимать исключительно в соответствии с законодательством;
- незамедлительно в письменной форме сообщать руководству о сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения;
- при принятии решений, входящих в компетенцию государственного служащего, не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих служебных обязанностей;
- осуществлять полномочия в пределах предоставленных прав и в соответствии с должностными обязанностями;
- соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и иную тайну при исполнении своих служебных обязанностей, а также по оказанным государственным услугам;
- не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния при исполнении должностных обязанностей;
- неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, рационально использовать рабочее время;
- эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности;
3.3. при внесении предложений и подготовке проектов нормативных правовых актов:
- строго придерживаться законодательных норм, регламентирующих подготовку и принятие нормативных правовых актов;
- не допускать принятие нормативных правовых актов, с целью извлечения выгоды для себя или третьих лиц;
- принятые нормативные правовые акты должны быть обращены к неопределенному кругу лиц или к индивидуально определенным лицам;
3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:
- противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
- если государственный служащий располагает информацией о совершенном, совершаемом или готовящемся коррупционном правонарушении он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящее руководство или уполномоченные государственные органы, а также обязан незамедлительно информировать указанные лица и органы к склонению его к коррупционному поведению;
- не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная или уголовная ответственность;
- соблюдать деловой этикет и правила официального поведения;
- пресекать или принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;
- воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство;
- в процессе исполнения поручений руководителей предоставляться только объективно проверенные сведения.
- Иные ограничения и запреты:
- использовать свои должностные полномочия и связанные с ним возможности для личной имущественной и неимущественной выгоды;
- получать в связи с исполнением служебных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц в любой форме;
- осуществлять предпринимательскую деятельность, а также деятельность не совместимую с выполнением государственных функций, за исключением случаев предусмотренных законодательством.