Информация по вопросам занятости населения и
социальной защите ГУ «Отдел занятости и социальных программ
района Беимбета Майлина» за 12 месяцев 2019 года
Занятость
Для обеспечения достойной жизни социально уязвимых слоев населения отделом проводится работа по воплощению в жизнь мероприятий, направленных на повышение уровня и качества жизни населения.
Уровень зарегистрированной безработицы составил 0,5% (на учете состоят в качестве безработного 76 чел.).
Комплексным планом запланировано охватить мерами содействия занятости 938 человек. Охвачено 1124 человек (119,8 % к годовому плану).
Первое направление: Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением:
70 человек (из них молодежи 38 человек) направлено для прохождения краткосрочных курсов, обучения началось в апреле месяце (бухгалтер, электрогазосварщик, повар, парикмахер модельер, машинист экскаватора, электромонтер, токарь, продавец продовольственных товаров).
Нац.фондом было выделено дополнительно 16 мест на курсы, направлено 16 человек в КГКП «Лисаковский технический колледж».
Завершило обучение 30 человек, 29 трудоустроено или 96,6 % при областном показателе 93 %, 1 человек находится в декретном отпуску отказался от мер содействия занятости.
58 человек из числа выпускников 9 – 11 классов запланировано направить в организации технического и профессионального обучения (ТиПО) с 1 сентября 2019 года со сроком обучения 2 года и 10 месяцев, направлено 58 человек (100 %).
185 человек направлены на курсы «Бастау бизнес» из числа самозанятого и безработного населения. Дополнительно по проекту «Жәс касіпкер» прошли обучение 49 человек.
Выдано 8 грантов (100 МРП), 24 гранта (200 МРП) из них 2 многодетных семей, 22 молодёжь до 29 лет.
Третье направление: развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов
создание социальных рабочих мест – при плане 18 человек направлено 22 человека(из них молодежи 5 человек) из числа безработных (122 % к годовому плану), завершили СРМ 16 человек, трудоустроено 16 или 100 %, при областном показателе 96,2 %.
организация молодежной практики – при плане 17 человек направлено 27 человек (158,8 % к годовому плану), завершили МП 14 человек, трудоустроены 14 или 100 %, при областном показателе 90,1%.
организация общественных работ – при плане 145 человек направлено – 174 человек (120 % к годовому плану) из них молодежи 27 человек. В приоритетном порядке привлекаются к участию безработные, многодетные, малообеспеченные, а также молодёжь, завершили ОР 174, трудоустроено 23 человека или 13,3 %, при областном показателе 38 %.
на постоянные и временные рабочие места – при плане 487 человек направлено – 482 человек (99 % к годовому плану) из них молодежи 170 человек, имеют обязательные пенсионные отчисления 98,4% при областном показателе 96,3 %.
Трудоустройство на проекты:
В текущем году на проекты запланировано направить 26 человек.
- Строительство водопровода и разводящих сетей в селе Новоильиновка- 5 чел.; (направлено 5 человек)
- ТОО "Агротехнологическая компания"– 1 чел. (направлено 1 человек)
- Капитальный ремонт автодороги "Тарановское - Варваринка - граница области" - 12 чел. (направлено 7 человек)
- Средний ремонт автомобильной дороги районного значения"Подъезд к пансионату Горняк" – 7 чел. (направлено 7 человек)
- Средний ремонт участка автомобильной дороги районного значения "Подъезд к Пристани" – 1 чел. (направлен 1 человек)
Повышение мобильности трудовых ресурсов (переселение).
План на 2019 год составлял 5 семей 20 человек.
На 1 января 2020 года в квоту расселения включены 28 человек или 140% к плану (из них молодежи 6 человек).
- 27 чел. прибыло в п. Тобол.
- 1 чел. прибыл в с. Новоильиновка, Новоильиновский с/о.
Дополнительно в квоту по приему оралманов включены 3 семьи 17 человек (из них молодежи 4 человека).
Всем семьям оплачены субсидии на переезд в размере 35 МРП (88 375 тнг. на каждого члена семьи), а также семьи предоставившие документацию на аренду или покупку жилья оплачены субсидии на возмещение затрат по аренде или покупке жилья.