КГУ «Областной Дом юношества» Управления образования акимата Костанайской области, объявляет конкурс на вакантную должность – педагога-психолога, работа – постоянная, дата подачи объявления – 19.09.2022г.

КГУ «Областной Дом юношества» Управления образования акимата Костанайской области, объявляет конкурс на вакантную должность – педагога-психолога, работа – постоянная, дата подачи объявления – 19.09.2022г.

 

 Наш адрес: г.Костанай, ул.Баймагамбетова 1, 110011, приемная - 222939, электронный адрес - ODU_kostanay@mail.kz.

Должностные обязанности:  

осуществляет деятельность, направленную на сохранение психологического и социального благополучия учащихся;

            содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка;

            определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся, воспитанников и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной);

            оказывает помощь обучающимся, воспитанникам, родителям учащихся или лицам, их заменяющим, педагогическому коллективу в решении конкретных психологических проблем;

            проводит психологическую диагностику различного профиля и предназначения;

            составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации педагогического коллектива в проблемах личностного и социального развития обучающихся, воспитанников;

            ведет документацию по установленной форме;

            проводит индивидуальную консультативно-диагностическую работу, психологическую подготовку воспитанников для определения готовности к устройству в семью;

            участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и гендерных особенностей личности воспитанников, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных жизненных ситуациях и вопросах профессионального самоопределения;

            осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных воспитанников, содействует их развитию;

            проводит работу по профилактике правонарушений, буллинга, суицидов;

            прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди воспитанников;

            определяет степень развития воспитанников, диагностирует нарушения социального развития детей и подростков, проводит их психолого-педагогическую коррекцию;

            формирует психологическую культуру обучающихся, воспитанников, педагогических работников;

            консультирует работников организации образования по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся, воспитанников, педагогов, родителей учащихся или лиц, их заменяющих;

            участвует в работе педагогических, методических советов, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;

            повышает профессиональную компетентность;

            обеспечивает охрану жизни, здоровья и прав, учащихся в период образовательного процесса.

 

Условия оплаты труда устанавливается в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Договором и актами Работодателя.

Работнику устанавливается ежемесячная заработная плата в размере   136 466 т (сто тридцать шесть тысяч четыресто шестьдесят шесть) тенге,  реестром должностей и стажем работы, установленным законодательством Республики Казахстан.

 

Требования к квалификации:  

      высшее и послевузовское педагогическое образование по направлению "Педагогика и психология" или высшее медицинское образование по профилю без предъявления требований к стажу работы;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности педагога-психолога: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя и педагога – мастера не менее 5 лет.

 

Прием документов на участие в конкурсе производится в течении семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления, документы принимаются в электронном или бумажном виде.

 

Перечень документов.

        Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

            1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

            2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

            3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

            4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

            5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

            6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

            7) справку с психоневрологической организации;

            8) справку с наркологической организации;

            9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

            10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

  1. Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
  2. Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

 

            Прием документов в течении 7 дней, с даты подачи объявления, приемная КГУ «Областной дом юношества».

Дата публикации
20 сентября 2022