ПОЛОЖЕНИЕ об отделе воспитательной работы и дополнительного образования ГУ «Управление образования акимата Костанайской области»

                                               «УТВЕРЖДАЮ»

 __________ З. Байменова

приказом ГУ «Управление образования акимата Костанайской области»

«___» _________ 2022 г. №___

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе воспитательной работы и дополнительного образования  

ГУ «Управление образования акимата Костанайской области»

 

1. Общие положения.
2. Отдел воспитательной работы и дополнительного образования (далее - Отдел) является структурным подразделением ГУ «Управление образования акимата Костанайской области».
3. Структурное подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», Законами Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в РК», «Закон о статусе педагога», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности», Стратегией развития Казахстана до 2050 года, Национальным проектом «Качественное образование для всех «Білімді ұлт», «Концептуальными основами воспитания, утвержденными приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 22 апреля 2015 года №227», постановлением Правительства Республики Казахстан «О некоторых вопросах организации деятельности государственных органов и их структурных подразделений», нормативными правовыми актами Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциям и задачам Отдела.

 

2. Основные задачи, функции, права и обязанности отдела

 

1. Задача: формирование системы жизненных ценностей и отношений детей, социально-культурных, духовно-нравственных, здоровьесберегающих компонентов.

          Функции:

1) Разработка и исполнение концепций, программ, проектов, направленных на формирование гармоничной личности,  развитие у детей представлений о семейных ценностях, на духовное и нравственное образование;

• координация и отслеживание деятельности по формированию гармонично развитой личности, способной жить в динамически меняющемся мире;

3) подготовка и представление в Министерство образования и науки РК и другие органы информации, отчетов;

2. Задача: координация деятельности по созданию условий для развития

творческих способностей ребенка, привлечение детей к занятиям физической культурой и спортом;

Функции:

1) Отслеживание деятельности организаций дополнительного образования по развитию спортивных, творческих, технических, авиамодельных, экологических, туристических способностей несовершеннолетних;

2) мониторинг деятельности по привлечению детей к занятиям физической культурой и спортом, вовлечение детей и подростков в дворовые клубы;

3) оценивание деятельности по созданию условий для развития;

творческих способностей ребенка, формированию системы воспитательной работы;

4).мониторинг состояния системы дополнительного образования, воспитательной работы в организациях образования;

5).подготовка и представление в Министерство образования и науки РК и другие органы информации, отчетов.

 

3. 3. Задача: координация деятельности организаций дополнительного образования.

Функции:

1) мониторинг расширения сети организаций дополнительного образования и охвата детей кружковой, секционной деятельностью;

2) отслеживание  деятельности  организаций дополнительного образования по развитию творческих способностей детей, обеспечению результативности        участия в конкурсах различных уровней;

3) организация и проведение конференций, семинаров, тренингов, конкурсов, смотров по курируемым вопросам;

4) отслеживание отдыха, досуга и занятости учащихся в каникулярный период.

 

4. 4. Задача: осуществление мониторинга воспитательной работы в организациях образования.

Функции:

1) координация и анализ деятельности организаций образования по формированию гражданственности, патриотизма, повышению уровня воспитанности учащихся, профилактике религиозного экстремизма, формированию толерантности, терпимого отношения ко всем религиям;

2) отслеживание формирования делегаций из числа активистов учебы и победителей различных конкурсов и олимпиад в РУОЦ «Балдаурен» (г. Кокшетау, Балхаш);

3) мониторинг деятельности отделов образования по организации летнего отдыха и занятости детей и подростков, организации кружковой и секционной работы в общеобразовательных школах;

4) подготовка и представление в Министерство образования и науки РК и другие органы информации, отчетов;

5) взаимодействие с неправительственными организациями по вопросам реализации проектов в рамках государственного социального заказа.

 

5. Задача: организация работы по профилактике преступности, аутодеструктивного поведения, ВИЧ/СПИДа, формированию правовой культуры учащихся, пропаганде здорового образа жизни.

 Функции:

• мониторинг деятельности отделов образования акиматов районов и

городов по профилактике преступности, аутодеструктивного поведения, употреблению детьми вредных веществ, формированию правовой культуры учащихся, пропаганде здорового образа жизни;

 2) мониторинг фактов суицидов, произошедших с детьми и подростками до 18 лет.

     

6. Задача: осуществление контроля и взаимодействия с Региональным центром психологической поддержки и дополнительного образования.

Функции:

• Координация деятельности и взаимодействие Региональным психологической поддержки и дополнительного образования;
• Обеспечение взаимодействия со всеми заинтересованными ведомствами и службами по вопросам воспитания детей.

 

7. Задача: осуществление контроля и взаимодействия с Региональным центром физической культуры и детско-юношеского туризма.

            Функции:

            1) Координация деятельности и взаимодействие с Региональным центром физической культуры и детско-юношеского туризма;

• Обеспечение взаимодействия со всеми заинтересованными ведомствами и службами по вопросам физического воспитания детей.

 

8. Задача: организация взаимодействия с родительской общественностью

Функции:

1) отслеживание создания Попечительских советов при организациях образования.

9. Права:

-  знакомиться с проектами решений руководства Управления образования;

на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;

- беспрепятственно знакомиться с материалами, необходимыми для выполнения обязанностей отдела;

-  охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;

- на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам, руководству Управления предложений по совершенствованию государственной службы, по эффективности деятельности учреждения;

- быть членами комиссий разного уровня по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

- осуществлять взаимодействие с областным акиматом, Министерством образования и науки РК, руководителями подведомственных организаций в целях реализации задач и функций Отдела.

 

Работники отдела обязаны:

1) осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;

2) соблюдать государственную и трудовую дисциплину;

3) принимать на себя ограничения, установленные законом и соблюдать установленные нормы служебной этики;

4) сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

5) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

6) иные обязанности, определенные действующим законодательством Республики Казахстан.

 

3. Организация деятельности отдела
4. Отдел обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан «О государственной службе», «О противодействии коррупции», Этическим Кодексом государственных служащих Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, с изменениями от 22 февраля 2022 года № 814, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциям и задачам Отдела, Стратегией развития Казахстана до 2050 года.
5. Отдел возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя. Назначение осуществляется на конкурсной основе.
6. Руководитель отдела осуществляет общее руководство отделом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций.
7. Руководитель отдела представляет руководству Управления образования предложения по эффективности деятельности отдела.
8. В этих целях руководитель отдела:

• определяет обязанности и полномочия сотрудников отдела;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Республики Казахстан.

6. Документы, направляемые от отдела в другие государственные органы, по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подписываются руководителем Управления образования, заместителем руководителя, курирующим отдел.

 

 

____________________________________________

 

Дата публикации

13 сентября 2022