"Қазақстанның ұлттық жобасы: балалар және білім" педагогтердің
облыстық тамыз кеңесі
ҰСЫНЫМДАРЫ
Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасы басшысының баяндамасын тыңдап және талқылағаннан кейін пленарлық отырыс шеңберінде қосымша баяндамашылардың және секциялардың жұмысы барысында сөз сөйлегендердің сөздерін Қостанай облысы білім беру қызметкерлерінің тамыз кеңесі ҰСЫНАДЫ:
Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасына
- "Білімді ұлт" Сапалы білім беру" ұлттық жобасы нәтижелерінің көрсеткіштеріне қол жеткізуді;
- барлық деңгейде білім беру сапасын арттыруды;
- "Жас маман" жобасы шеңберінде ТжКБ ұйымдарында Soprano Group (Soprano Plc)фин компаниясы әзірлеген білім беру бағдарламаларын енгізу;
- ТжКБ мазмұнына академиялық дербестікті, ECVET ескере отырып кредиттік оқыту технологиясын енгізуді
қамтамасыз ету.
- қазақ тілінде оқытатын мектептер желісін дамыту жөніндегі білім беру ұйымдарының қызметін;
- күшті мектептердің әлсіздерге қамқорлығын ұйымдастыру бойынша жұмысты
жетілдіру.
- педагогикалық мамандықты таңдауға білім алушылардың ынтасын дамыту бойынша мақсатты жұмысты;
- білім беру саласындағы проблемаларды тиімді шешу мақсатында билік, ҮЕҰ, қалың жұртшылық өкілдерінің қатысуымен on-line режимінде облыстық ата-аналар жиналысын өткізу тәжірибесін;
- "Жас маман"мемлекеттік жобасын іске асыруды;
- облыс колледждерінің тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін арттыру бойынша жұмысты
жалғастыру.
Облыстық ведомстволық бағынысты білім беру ұйымдарына
- балаларға қосымша білім беру жүйесін дамыту бойынша мақсатты жұмысты;
- көмекке мұқтаж балалар мен жасөспірімдерге әлеуметтік-психологиялық қолдауды
қамтамасыз ету.
- қосымша білім беру педагогтерінің қызметін ғылыми-әдістемелік қамтамасыз етуді;
- халықаралық тәжірибені ескере отырып, балалардың дарындылығын дамыту бойынша жұмысты
жетілдіру.
Облыс аудандары/қалалары әкімдіктерінің білім бөлімдеріне
- "Сапалы білім"Ұлттық жобасы нәтижелерінің көрсеткіштерін орындау;
- педагогтерді курстық даярлықпен қамту бойынша жұмыс жүйесін;
- білім берудің барлық деңгейлерінде жаңа формалар мен әдістерді қолдану арқылы оқушылардың білім сапасын арттыруды;
- мемлекеттік тілде оқитын тәрбиеленушілер мен оқушылар контингентін арттыруды;
- білім беру ұйымдарын бейнебақылау камераларымен толық жарықтандыруды қаржыландыруды;
- педагогтерді аттестаттауға мақсатты даярлау, олардың академиялық адалдығын қалыптастыруды;
- барлық деңгейдегі білім беру ұйымдары басшыларының басқарушылық құзыреттілігін арттыру жолымен менеджмент жүйесін;
- оқушылар арасында дебаттық қозғалысты дамытуды;
- «Оқуға құштар мектеп» Ұлт жобасын сапалы жүзеге асыруды;
- облыстық "Үндестік" жобасына ата-аналар мен педагогикалық қоғамдастықты белсенді тартуды;
- оқушыларда демократиялық мәдениетті, азаматтық жауапкершілікті қалыптастыру, мектеп парламенттерінің қызметі арқылы өзін-өзі басқару дағдыларына үйретуді;
- Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2021 жылғы 15 наурыздағы № 137 қаулысымен бекітілген Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды дамытудың жаңа моделін енгізу бойынша мақсатты жұмысты;
- функционалға сәйкес аудандық / қалалық әдістемелік кабинеттердің жүйелі қызметін;
- Қостанай облысында сұранысқа ие мамандықтарды кәсіптік бағдарлау бойынша жұмыс, түлектерді педагогикалық мамандықты таңдауға тартуды
қамтамасыз ету.
- "педагог-зерттеуші", "педагог-шебер" санаттары бар мұғалімдердің, "Үздік педагог" республикалық конкурсының жеңімпаздарының білім беру үдерісіндегі үздік тәжірибелерін пайдалану бойынша жұмысты;
- сыбайлас жемқорлыққа мүлдем төзбеушілікті дамыту бойынша жұмысты.
- кәмелетке толмағандар арасындағы аутодеструктивті мінез-құлықтың, қылмыс пен нашақорлықтың алдын алу бойынша жұмыс, мүдделі органдарды, ҮЕҰ мен ата-аналар қауымдастығын жұмысқа белсенді тартуды
жетілдіру.
Облыстың білім беру ұйымдарына
- педагогтерге үздіксіз кәсіби білім беру шарттарын;
- "педагог-зерттеуші", "педагог-шебер"біліктілік санаттары бар мұғалімдер қызметінің сапасын мониторингілеу;
- педагогтерде академиялық адалдықты қалыптастыру бойынша жұмысты;
- жаңа формалар мен әдістерді қолдану арқылы оқушылардың білім сапасын арттыруды;
-мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту ұйымдарының тәрбие-білім беру процесіне қазіргі заманғы әдістемелерді енгізу (геймификация, ойлау дизайны және т. б.);
- отбасы мен мектеп арасындағы қарым-қатынастың жаңа форматын
қамтамасыз ету.
- жұмыс сапасын және еңбек нәтижелеріне жауапкершілікті арттыру мақсатында педагогтерді моральдық және материалдық ынталандыру тетіктерін;
- білім беру ұйымдарындағы мектепішілік бақылау жүйесін;
- педагогтердің кәсіби жанып кетуінің алдын алу шарттарын;
жетілдіру.
- оқушылардың біліміндегі олқылықтарды жою бойынша жеке сабақтар мен кеңестер өткізуді;
- мектеп кітапханаларын жаңғырту жұмыстарын.
жалғастыру.
Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарына
- инновациялық серіктестік жобаларды жүзеге асыру арқылы сапалы білім беру қызметтерін ұсыну: дуальды оқытуды масштабтау, кәсіпорындар мен бизнестің колледждерге қамқорлығы, кәсіпорындардың мақсатты тапсырысы;
- еңбек нарығының сұраныстарына сәйкес академиялық дербестік шеңберінде білім беру бағдарламаларын жаңарту;
- "колледждерге арналған ERG" бағдарламасы бойынша жұмыс берушілердің қажеттіліктеріне сәйкес "әмбебап мамандарды" даярлау үшін эксперименттік оқу бағдарламаларын жаңарту және түзету және жаңа кәсіптердің өңірлік атласын іске асыру;
- біліктілікті арттыру курстарынан және тағылымдамалардан өту арқылы ТжКБ ұйымдарының кадрлық әлеуетінің сапасын арттыру, өндірістен мамандарды тартуды
қамтамасыз ету.
- білім беру сапасына қол жеткізу мақсатында оқытудың мазмұны, әдістемесі және технологиясын;
- WorldSkills стандарттары мен жоғары білікті мамандарды дайындаудың стратегиялық міндеттеріне сәйкес ТжКБ ұйымдарының оқу-материалдық базасын
- ең тиімді зияткерлік құрал ретінде студент жастар арасында пікірталас қозғалысын дамытуды;
- нормативтік-құқықтық актілерге сәйкес қосымша біліктіліктер бойынша лицензияға қосымшаларды алу бойынша жұмысты
жетілдіру.
- білім беру процесінің жағдайын, колледж қызметінің негізгі нәтижелерін диагностикалау үшін ақпараттың негізгі көзі ретінде колледжішілік бақылауды құрудың тиімді жүйесін құру бойынша жұмысты;
- ТжКБ жүйесіне әлеуметтік студенттік кредитті енгізу бойынша жұмысты;
- "Жас маман" мемлекеттік жобасын, "Стратегиялық алаңы", "Үндестік"өңірлік жобаларын іске асыруды;
- ТжКБ жүйесін жаңартудың маңызды факторы ретінде халықаралық ынтымақтастық пен әлеуметтік әріптестік жобаларын іске асыруды
жалғастыру.