|
|
Приложение 24 |
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по учебной работе
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство (материалы представляются в портфолио) |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
|
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 2 баллов) "заместитель руководителя третьей категории" - 1 балл; "заместитель руководителя второй категории" — 1,5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 2 балла |
|||||||
|
1. |
Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
Ссылка |
|
|
|
|
Открытость организации образования: - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
Ссылка |
|
|
|
|
|
Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию – 13) "заместитель руководителя третьей категории" - 4-6 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 7-10 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 11-13 баллов |
|||||||
|
2. |
Качество знаний обучающихся школы/курируемому направлению за последние три учебных года (рассчитывается среднеарифметический показатель за последние три года) |
Динамика роста качества знаний - менее 3% Динамика роста качества знаний - на 3% Динамика роста качества знаний - на 4% Динамика роста качества знаний - на 5% Динамика роста качества знаний - на 6% Качество знаний обучающихся школы/курируемому направлению от 75% и выше |
0 баллов 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов |
Выгрузка с автоматизированных информационных систем |
|
|
|
|
3. |
Доля выпускников 9, 11 классов, поступивших в организации технического и профессионального, послесреднего образования за последние три года (рассчитывается среднеарифметический показатель за последние три года) |
21-30% и выше 11-20%; 6-10% 1-5% Оцениваемый показатель отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
|
4. |
Доля выпускников, поступивших в высшие учебные заведения (рассчитывается среднеарифметический показатель за последние три года) |
21-30% и выше 11-20%; 6-10% 1-5% Оцениваемый показатель отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 21) "заместитель руководителя третьей категории" — 8 - 12 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 13 - 17 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 18 - 21 баллов |
|
||||||
|
5. |
Доля педагогов с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования |
91 - 100%; 81 – 90%; 70 – 80%; Ниже 70% |
4 балла 3 балла 2 балла 0 баллов |
Выгрузка с НОБД |
|
|
|
|
6. |
Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень |
Свыше 15 %; 8-15%; 4-7%; 1-3%; Отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Выгрузка с НОБД |
|
|
|
|
7. |
Доля педагогов, имеющих квалификационную категорию "педагог-исследователь" и "педагог-мастер" |
Свыше 15 %; 8-15%; 4-7%; 1-3%; Отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Выгрузка с НОБД |
|
|
|
|
8. |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла; 0 баллов |
Копии сертификатов |
|
|
|
|
9. |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство по курируемому направлению за последние три года |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Копии документов |
|
|
|
|
10. |
Эффективность реализации планов внутришкольного контроля по курируемому направлению |
Достигнут Не достигнут |
2 балла 0 балл |
Аналитическая справка |
|
|
|
|
11. |
Реализуемые инициативы заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Показатель присутствует Показатель отсутствует |
2 балла 0 балл |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
|
ИТОГО "заместитель руководителя третьей категории" - 10 – 17 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 18 - 29 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 30 - 36 баллов |
|
||||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по воспитательной работе
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство (материалы представляются в портфолио) |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
|
||
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 4 балла) "заместитель руководителя третьей категории" - 1 балл; "заместитель руководителя второй категории" — 3 балла; "заместитель руководителя первой категории" — 4 балла |
|||||||||
|
1 |
Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
ссылки |
|
|
|||
|
- еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
ссылки |
|
|
||||
|
2 |
Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации по вопросам воспитательной работы |
Имеются публикации и выступления в СМИ; Имеются только публикации или только выступление; Показатель отсутствует |
2 балла 1 балл 0 баллов |
Копии публикаций |
|
|
|||
|
Эффективность обеспечения условий для сохранения здоровья и безопасности обучающихся (максимальное количество баллов по критерию – 2 балла) "заместитель руководителя третьей категории" – 1 балл; "заместитель руководителя второй категории" - 1,5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 2 балла |
|||||||||
|
3 |
Наличие программы по формированию здорового образа жизни и безопасности жизни |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0 баллов; |
Программа |
|
|
|
||
|
4 |
Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению здоровья учащихся, профилактике суицида |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0 баллов; |
План, информация |
|
|
|
||
|
Эффективность работы по воспитанию и социализации личности (максимальное количество баллов по критерию – 10 баллов) "заместитель руководителя третьей категории" – 4-5 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 6-8 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 8, 5-10 баллов |
|||||||||
|
5 |
Результативность участия обучающихся школы в творческих, интеллектуальных и спортивных конкурсах различного уровня (за три последних года) |
Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Сравнительная таблица |
|
|
|||
|
6 |
Организация общественных объединений обучающихся |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0 баллов |
Положение об общественной организации, планы работы за три года |
|
|
|||
|
7 |
Наличие обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних |
Снижение количества (в сравнении с прошлым учебным годом) Равнозначно прошлому учебному году Повышение количества |
2 балл 1 балл 0 баллов |
Сравнительная таблица |
|
|
|||
|
8 |
Наличие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися |
Отсутствие на протяжении 3-х лет Снижение количества (в сравнении с прошлым учебным годом) Равнозначно прошлому учебному году Повышение количества |
3 балла 2 балл 1 балл 0 баллов |
Данные Управления образования |
|
|
|||
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 19) "заместитель руководителя третьей категории" — 4 – 8 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 9-15 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 16 - 19 баллов |
|||||||||
|
9 |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла; 0 баллов |
Копия сертификата |
|
|
|||
|
10 |
Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства по курируемому направлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров (максимальный балл 10 по данному критерию) |
Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл |
Копии подтверждающих документов |
|
|
|||
|
11 |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий по воспитательной работе, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве |
|
|
|||
|
12 |
Эффективность реализации планов Внутришкольного контроля (ВШК) по курируемому направлению |
Достигнут Частично достигнут Не достигнут Опыт работы распространен: район, область, республика |
2 балла 1 балл |
Информация, график ВШК |
|
|
|||
|
13 |
Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Представлены инициативы и их эффективность Представлены только инициативы Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла 1 балла 0 балл |
Информация |
|
|
|||
|
|
ИТОГО "заместитель руководителя третьей категории" - 10 – 17 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 18 - 28 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 29 - 35 баллов |
||||||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по профильному обучению
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство (материалы представляются в портфолио) |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
|
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 4 балла) "заместитель руководителя третьей категории" - 2 балл; "заместитель руководителя второй категории" — 3 балла; "заместитель руководителя первой категории" — 4 балла |
|
||||||
|
1. |
Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
Ссылка |
|
|
|
|
- еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
Ссылка |
|
|
|
|
|
2 |
Социальное партнерство с высшими учебными заведениями, предприятиями |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
2 балл 0,5 баллов 0 баллов |
Договор о сотрудничестве, информация |
|
|
|
|
Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию – 15) "заместитель руководителя третьей категории" - 8-9 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 10-11 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 12-15 баллов |
|||||||
|
3. |
Качество знаний обучающихся школы в 10, 11 классах за последние три учебных года (рассчитывается среднеарифметический показатель за последние три года) |
Динамика роста качества знаний - менее 3% Динамика роста качества знаний - на 3% Динамика роста качества знаний - на 4% Динамика роста качества знаний - на 5% Динамика роста качества знаний - на 6% Качество знаний обучающихся школы/курируемому направлению от 75% и выше |
0 баллов 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 балла |
Выгрузка с автоматизированных информационных систем |
|
|
|
|
4. |
Доля выпускников 11-х классов, поступивших в организации технического и профессионального, послесреднего образования или высшие учебные заведения по направлению обучения (естественно-математическое или общественно-гуманитарное) за последние три года (рассчитывается среднеарифметический показатель по каждому направлению за последние три года) |
21-30% и выше 11-20%; 6-10% 1-5% Оцениваемый показатель отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
|
5. |
Наличие обучающихся 10 – 11 классов, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований согласно перечню, утвержденному уполномоченным органом в области образования за последние три года по курируемому направлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров (максимальный балл 10 по данному критерию) |
Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Копии документов |
|
|
|
|
6. |
Мониторинг эффективности предпрофильной подготовки и профильного обучения |
Динамика роста Динамика снижения |
2 балл 0 баллов |
Аналитическая информация |
|
|
|
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 12) "заместитель руководителя третьей категории" — 3 - 5 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 6 - 9 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 10 - 12 баллов |
|
||||||
|
7. |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла; 0 баллов |
Копии сертификатов |
|
|
|
|
8. |
Наличие в организации образования разработанных программ курсов вариативной части учебного плана или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий по предпрофильной подготовке или профильному обучению, одобренных учебно-методическим советом соответствующего уровня или за последние три года или имеющих авторское свидетельство |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Копии документов |
|
|
|
|
9. |
Наличие разработанных заместителем руководителя разработанных программ курсов вариативной части учебного плана или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий по предпрофильной подготовке или профильному обучению, одобренных учебно-методическим советом соответствующего уровня или за последние три года или имеющих авторское свидетельство |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Копии документов |
|
|
|
|
10. |
Эффективность реализации планов внутришкольного контроля по курируемому направлению |
Достигнут Не достигнут |
2 балла 0 балл |
Аналитическая справка |
|
|
|
|
11. |
Реализуемые инициативы заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Показатель присутствует показатель отсутствует |
2 балла 0 балл |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
|
|
ИТОГО "заместитель руководителя третьей категории" - 8 – 14 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 15 - 25 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 26 - 31 баллов |
|
|||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по информатизации
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство (материалы представляются в портфолио) |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 5 баллов) "заместитель руководителя третьей категории" - 1,5-2,5 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 3-3,5баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 4-5 баллов |
||||||
|
1 |
Открытость организации образования: - наличие и наполнение сайта, |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
Ссылки |
|
|
|
- наличие и наполнение страницы в социальных сетях; |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
Ссылки |
|
|
|
|
- наличие и наполнение канала YouTube |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
Ссылки |
|
|
|
|
2 |
Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации по информатизации |
Имеются публикации и выступления в СМИ; Имеются только публикации или только выступление; Показатель отсутствует |
2 балла 1 балл 0 баллов |
Копии публикаций или ссылка на материал |
|
|
|
Эффективность обеспечения условий для цифровизации, информатизации организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 13 баллов) "заместитель руководителя третьей категории" – 3-5 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 6-10 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 11-13 баллов |
||||||
|
3 |
Наличие программы по цифровизации, информатизации организации образования |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0 баллов; |
Программа |
|
|
|
4 |
Организация и проведение мероприятий по цифровой компетентности |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0 баллов; |
Программы мероприятий, информации |
|
|
|
5 |
Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации по дистанционному обучению по программам, согласованным с уполномоченным органом |
70% - 100% 50% - 69% 30% - 49% Ниже 30% |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Информация |
|
|
|
6 |
Администрирование информационной среды организации образования |
Присутствует развитие информационной среды Отсутствует развитие информационной среды |
1 балл 0 баллов |
Информация |
|
|
|
7 |
Мониторинг активности электронного журнала |
100% активности школы; от 85до 99%; от 30 до 84%; от 0 до 29 % |
3 балла 2 балла 1 балл 0 балла |
Выгрузка данных из электронного журнала |
|
|
|
8 |
Заполненность НОБД |
100% менее 100% |
2 балла 0 баллов |
Данные НОБД |
|
|
|
9 |
Организация работы по кибербезопасности |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла; 0 баллов |
Информация |
|
|
|
Эффективность работы по развитию цифровой грамотности (максимальное количество баллов по критерию – 7 баллов) "заместитель руководителя третьей категории" – 1-3 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 4-5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 6-7 баллов |
||||||
|
10 |
Доля педагогов имеющий собственный образовательный канал в социальных сетях или выкладывающих образовательные материалы на страницах организации образования |
40% и более 20%-39% 10%-19% 1%-9% Показатель отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Аналитическая информация по итогам мониторинга |
|
|
|
11 |
Доля педагогов, разрабатывающих собственные цифровые образовательные ресурсы. |
30% и более 10%-29% 1%-9% Показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Аналитическая информация по итогам мониторинга |
|
|
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 7 баллов) "заместитель руководителя третьей категории" — 1-3 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 4-5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 6-7 баллов |
||||||
|
12 |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла; 0 баллов |
Копия сертификата |
|
|
|
13 |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве |
|
|
|
14 |
Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Представлены инициативы и их эффективность Представлены только инициативы Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла 1 балла 0 балл |
Информация |
|
|
|
ИТОГО "заместитель руководителя третьей категории" - 2 – 3 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 4 - 5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 6 - 7 баллов |
||||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по научно-методической работе организации образования
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
|
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 4 балла) "заместитель руководителя третьей категории" - 2 балл; "заместитель руководителя второй категории" — 3 балла; "заместитель руководителя первой категории" — 4 балла |
|
||||||
|
1 |
Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
|
|
|
|
|
Открытость организации образования: - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель частично присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует. |
1 балл 0,5 баллов 0 баллов |
|
|
|
|
|
|
2 |
Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации |
Имеются публикации и выступления в СМИ; Имеются только публикации или только выступление; Показатель отсутствует |
2 балла 1 балл 0 баллов |
Перечень публикаций, выступлений |
|
|
|
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 57) "заместитель руководителя третьей категории" — 8 - 15 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 16 - 25 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 26 - 31 баллов |
|||||||
|
3. |
Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень |
Не менее 30%; 20-29%; 15 — 19%; 1 — 14%; Отсутствует |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
|
|
|
|
|
4. |
Динамика педагогов, имеющих квалификационную категорию "педагог-исследователь", "педагог-мастер" |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла 0 баллов |
|
|
|
|
|
5. |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом |
Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла; 0 баллов |
|
|
|
|
|
6. |
Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства |
Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл |
|
|
|
|
|
7. |
Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
|
|
|
|
|
8. |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
|
|
|
|
|
9. |
Экспериментальные программы, пилотные проекты, инновационные площадки; участие в социальных/образовательных проектах |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
|
|
|
|
|
10. |
Сотрудничество с организациями образования разного уровня, других стран, социальными партнерами |
Республиканский уровень; Областной уровень; Районный уровень; Оцениваемый показатель отсутствует Социальное партнерство |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов + 2 балла |
|
|
|
|
|
11. |
Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Представлены инициативы и их эффективность Представлены только инициативы Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла 1 балла 0 балл |
|
|
|
|
|
12. |
Разработка программы (плана) инновационного развития организации образования |
Программа включает системные инновации; Программа включает локальные инновации; Программа ориентирована только на функционирование организации образования |
3 балла 2 балла 0,5 баллов |
|
|
|
|
|
ИТОГО "заместитель руководителя третьей категории" – 10 – 17 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 18 - 28 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 29- 35 баллов |
|
||||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по учебной работе организации технического и профессионального, послесреднего образования
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство (материалы представляются в портфолио) |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию –2 баллов) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" - 1 балл; "заместитель руководителя второй категории"-1,5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 2 балла; |
||||||
|
1. |
Открытость организации образования: размещение на сайте информации по курируемому направлению по итогам семестра, промежуточной аттестации |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
Ссылка |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
2. |
Открытость организации образования: размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях по итогам семестра, промежуточной аттестации |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
Ссылка |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию – 18 баллов) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" - 8-10 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 11-13 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 14-18 баллов |
||||||
|
3 |
Качество знаний обучающихся колледжа за последние три учебных года (рассчитывается средне арифметический показатель за последние три года) |
Динамика роста качества знаний - менее 3% |
0 баллов |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
|
Динамика роста качества знаний - на 3% |
1 балл |
|||||
|
Динамика роста качества знаний - на 4% |
2 балла |
|||||
|
Динамика роста качества знаний - на 5% |
3 балла |
|||||
|
Динамика роста качества знаний - на 6% |
4 балла |
|||||
|
4 |
Доля занятых и трудоустроенных выпускников по итогам предыдущего учебного года от их общего количества |
Трудоустроены и заняты – 95%; |
5 баллов |
Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
|
Трудоустроены и заняты – 75%; |
4 балла |
|||||
|
Трудоустроены и заняты – 60%; |
3 балла |
|||||
|
Трудоустроены и заняты – ниже 60% |
2 балла |
|||||
|
5. |
Наличие воспитанников/обучающихся, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований согласно перечню, утвержденному уполномоченным органом в области образования за последние три года по курируемомунаправлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень; |
4 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
|
Республиканский уровень; |
3 балла |
|||||
|
Областной уровень; |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 50 баллов) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" — 20 - 29 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 30 -39 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 40 - 50 баллов; |
||||||
|
6. |
Доля педагогов преподавателей с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования |
91 – 100% |
4 балла |
Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
|
81 – 90% |
3 балла |
|||||
|
70 – 80% |
2 балла |
|||||
|
Ниже 70% |
0 баллов |
|||||
|
7. |
Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень |
Свыше 15 % |
4 балла |
Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
|
8-15% |
3 балла |
|||||
|
4-7% |
2 балла |
|||||
|
1-3% |
1 балл |
|||||
|
Отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
8 |
Доля педагогов, имеющих квалификационную категорию "педагого-эксперт", "педагог-исследователь" и "педагог-мастер" |
Свыше 15 % |
4 балла |
Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
|
8-15% 4-7% |
3 балла 2 балла |
|||||
|
1-3% |
1 балл |
|||||
|
Отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
9 |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов |
Оцениваемый показатель присутствует; |
2 балла; |
Копии сертификатов |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
10 |
Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства за последние три года *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Копии документов |
|
|
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
11 |
Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом соответствующего уровня за последние три года *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Копии документов |
|
|
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
12 |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство по курируемому направлению за последние три года *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Копии документов |
|
|
|
Областной уровень |
2 балл |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
13 |
Эффективность реализации планов внутриколледжного контроля по курируемому направлению |
Достигнут |
2 балла |
Аналитическая справка |
|
|
|
Не достигнут |
0 балл |
|||||
|
14 |
Реализуемые инициативы заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
показатель присутствует |
2 балла |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
показатель отсутствует |
0 балл |
|||||
|
15 |
Участие организации образования в международных проектах |
Участие в нескольких проектах |
5 баллов |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
Участие в одном проекте |
3 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
16 |
Реализация в процессе обучения новых технологий и форм обучения (модульная, кредитная, дуальная) |
Внедрение нескольких технологий |
5 баллов |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
Внедрение одной технологии |
3 балла |
|||||
|
Оцениваемый критерий отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
17 |
Распространение педагогического опыта организации образования по курируемому направлению в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных образовательной организацией *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Информация за подписью первого руководителя |
|
|
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
|
ИТОГО: "заместитель руководителя третьей категории" - 33 – 44 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 45-55 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 56-70 баллов. |
|||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по воспитательной работе организации технического и профессионального, послесреднего образования
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство (материалы представляются в портфолио) |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
||
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию –4 балла) |
||||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" - 1 балл; "заместитель руководителя второй категории" — 2,5 балл; "заместитель руководителя первой категории" — 4 балла; |
||||||||
|
1 |
Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению, - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
ссылки |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель частично присутствует |
0,5 баллов |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
2 |
Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации по вопросам воспитательной работы |
Имеются публикации и выступления в СМИ |
3 балла |
Копии публикаций |
|
|
||
|
Имеются только публикации или только выступление |
1 балл |
|||||||
|
Показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
Эффективность обеспечения условий для сохранения здоровья и безопасности обучающихся (максимальное количество баллов по критерию –4 балла) |
||||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" – 1,5 балла; "заместитель руководителя второй категории" - 2,5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 4 балла |
||||||||
|
3 |
Наличие программы по формированию здорового образа жизни и безопасности жизни |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балл |
Программа |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов; |
|||||||
|
4 |
Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (Дни здоровья и т.п.) |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балл |
План, информация |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов; |
|||||||
|
Эффективность работы по воспитанию и социализации личности (максимальное количество баллов по критерию –17 баллов) |
||||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" – 5-7 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 8-10 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 10-17 баллов. |
||||||||
|
5 |
Результативность участия обучающихся колледжа в творческих, интеллектуальных и спортивных конкурсах различного уровня *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Сравнительная таблица |
|
|
||
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
6 |
Организация общественных объединений обучающихся |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла |
Положение об общественной организации, планы работы за 3 года |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
7 |
Наличие обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних |
Снижение количества (в сравнении с прошлым учебным годом) |
3 балла |
Сравнительная таблица |
|
|
||
|
Равнозначно прошлому учебному году |
1 балл |
|||||||
|
Повышение количества |
0 баллов |
|||||||
|
8 |
Наличие преступлений и правонарушений, совершенных обучающимися |
Отсутствие на протяжении 3-х лет |
3 балла |
Данные Управления образования |
|
|
||
|
Снижение количества (в сравнении с прошлым учебным годом) |
2 балл |
|||||||
|
Равнозначно прошлому учебному году |
1 балл |
|||||||
|
Повышение количества |
0 баллов |
|||||||
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 25 баллов) |
||||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" — 10-15 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 16-20 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 21-25 баллов; |
||||||||
|
9 |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла; |
Копия сертификата |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|
|
|||||
|
10 |
Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства по курируемому направлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Копии подтверждающих документов |
|
|
||
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
11 |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве |
|
|
||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
12 |
Эффективность реализации планов ВКК по курируемому направлению |
Достигнут |
2 балла |
Информация, график ВКК |
|
|
||
|
Частично достигнут |
1 балл |
|||||||
|
Не достигнут |
0 баллов |
|||||||
|
Опыт работы распространен: область, республика |
1 балл |
|||||||
|
13 |
Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Представлены инициативы и их эффективность |
2 балла |
Информация |
|
|
||
|
Представлены только инициативы |
1 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 балл |
|||||||
|
14 |
Участие заместителя руководителя в организации и проведения широкомасштабных мероприятий, проводимых управлением образования области |
Республиканский уровень |
4 балла |
Информация |
|
|
||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
Показатели снижения баллов - минус 4 балла |
||||||||
|
15 |
Наличие случаев дорожно-транспортных проишествий (ДТП), произошедших по вине обучающихся (прошедший учебный год), от общего числа обучающихся |
Выше уровня прошлого года |
- 1 балл |
Данные Управления образования |
|
|
||
|
16 |
Наличие случаев суицида |
Завершенный суицид |
-2 баллов |
Данные Управления образования |
|
|
||
|
Попытка суицида |
-1 балла |
|||||||
|
ИТОГО: "заместитель руководителя третьей категории" - 30-34 балла; "заместитель руководителя второй категории" — 35-40 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 41-50 баллов. |
||||||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по информатизации организации технического и профессионального, послесреднего образования
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство (материалы представляются в портфолио) |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 4 баллов) "заместитель руководителя третьей категории" - 1 балл; "заместитель руководителя второй категории" — 2,5 балла; "заместитель руководителя первой категории" — 4 балла; |
||||||
|
1 |
Открытость организации образования: - наличие и наполнение сайта, - наличие и наполнение страницы в социальных сетях; - наличие и наполнение канала YouTube |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл по каждому компоненту |
ссылки |
|
|
|
Оцениваемый показатель частично присутствует |
0,5 баллов по каждому компоненту |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
2 |
Публикация заместителя руководителя информационно-аналитических материалов, статей, публичные выступления в средствах массовой информации по информатизации |
Имеются публикации и выступления в СМИ |
3 балла |
Копии публикаций |
|
|
|
Имеются только публикации или только выступление |
1 балл |
|||||
|
Показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
Эффективность обеспечения условий для цифровизации, информатизации организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 14 баллов) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" – 5-8 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 9-11 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 12-14 баллов. |
||||||
|
3 |
Наличие программы по цифровизации, информатизации организации образования |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
Программа |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов; |
|||||
|
4 |
Организация и проведение мероприятий по цифровой компетентности |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
Программы мероприятий, информации |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов; |
|||||
|
5 |
Использование программных продуктов в организации учебного процесса |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
Информации |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов; |
|||||
|
6 |
Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации по дистанционному обучению от общего количества педагогов |
70% - 100% |
3 балла |
Информация |
|
|
|
50% - 69% |
2 балла |
|||||
|
30% - 49% |
1 балл |
|||||
|
Ниже 30% |
0 баллов |
|||||
|
7 |
Администрирование информационной среды организации образования |
Присутствует развитие информационной среды |
1 балл |
Информация |
|
|
|
Отсутствует развитие информационной среды |
0 баллов |
|||||
|
8 |
Мониторинг активности электронного журнала |
100% активности колледжа; |
3 балла |
Рlatonus, EduPageи др. |
|
|
|
от 85до 99%; |
2 балла |
|||||
|
от 30 до 84%; |
1 балл |
|||||
|
от 0 до 29 % |
0 балла |
|||||
|
9 |
Заполненность НОБД |
100% |
2 балла |
Данные НОБД |
|
|
|
менее 100% |
0 баллов |
|||||
|
10 |
Организация работы по кибер безопасности |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла; |
Информация |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
Эффективность работы по цифровизации, информатизации организации образования (максимальное количество баллов по критерию –26 баллов) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" – 10-15 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 16-21 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 22-26 баллов. |
||||||
|
11 |
Результативность участия обучающихся колледжа в дистанционных творческих, интеллектуальных конкурсах различного уровня *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Сравнительная таблица |
|
|
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
12 |
Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства по курируемому направлению *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Копии подтверждающих документов |
|
|
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
13 |
Сформированность цифровой грамотности у педагогов и обучающихся |
91 - 100% |
4 балла |
Информация |
|
|
|
81 – 90% |
3 балла |
|||||
|
70 – 80% |
2 балла |
|||||
|
Ниже 70% |
0 баллов |
|||||
|
14 |
Сформированность умений использования образовательных платформ |
91 - 100% |
4 балла |
Информация |
|
|
|
81 – 90% |
3 балла |
|||||
|
70 – 80%; |
2 балла |
|||||
|
Ниже 70% |
0 баллов |
|||||
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 12 баллов) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" — 2-4 балла; "заместитель руководителя второй категории" — 5-7 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 8-12 баллов; |
||||||
|
13 |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла |
Копия сертификата |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
14 |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство |
Республиканский уровень |
3 балла |
Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве |
|
|
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Внутриколледжный уровень |
1 балл |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
15 |
Эффективность реализации планов (ВКК) по курируемому направлению |
Достигнут |
2 балла |
Информация, график (ВКК) |
|
|
|
Частично достигнут |
1 балл |
|||||
|
Не достигнут |
0 баллов |
|||||
|
Опыт работы распространен область, республика |
1 балл |
|||||
|
16 |
Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Представлены инициативы и их эффективность |
2 балла |
Информация |
|
|
|
Представлены только инициативы |
1 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 балл |
|||||
|
ИТОГО: "заместитель руководителя третьей категории" - 35-41 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 42-47 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 48-56 балла. |
||||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя
по учебно-производственной работе, профессиональному обучению организации
технического и профессионального, послесреднего образования
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство |
Самооценка |
Баллы членов комиссии |
||
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 2 балла) |
||||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" - 1 балл; "заместитель руководителя второй категории" —1,5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 2 балла; |
||||||||
|
1 |
Открытость организации образования: - размещение на сайте информации по курируемому направлению (ежемесячно) |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
ссылки |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель частично присутствует |
0,5 баллов |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует. |
0 баллов |
|||||||
|
2 |
Открытость организации образования: - размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях (ежемесячно) |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
Копии публикаций |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель частично присутствует |
0,5 баллов |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует. |
0 баллов |
|||||||
|
Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию – 18 баллов) |
||||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" - 8-9 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 10-11 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 12-18 баллов |
||||||||
|
3 |
Динамика качества знаний |
Повышение – на 16 – 20% |
4 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Повышение на 11 - 15% |
3 балла |
|||||||
|
Повышение на 7 - 10% |
2 балла |
|||||||
|
В соответствии с уровнем прошлого года |
1 балл |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
4 |
Доля занятых и трудоустроенных выпускников предыдущего учебного года от их общего количества |
Трудоустроены и заняты – 95%; |
5 баллов |
Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Трудоустроены и заняты – 75%; |
4 балла |
|||||||
|
Трудоустроены и заняты – 60%; |
3 балла |
|||||||
|
Трудоустроены и заняты – ниже 60% |
2 балла |
|||||||
|
5 |
Количество обучающихся, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
||
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 55 балла) |
||||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" — 30 - 34 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 35 - 43 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 44 - 55 баллов; |
||||||||
|
6 |
Доля педагогов с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования |
91 - 100% |
4 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
81 – 90% |
3 балла |
|||||||
|
70 – 80% |
2 балла |
|||||||
|
Ниже 70% |
0 баллов |
|||||||
|
7 |
Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень |
Не менее 30% |
4 балла |
|
|
|||
|
20-29% |
3 балла |
|||||||
|
15 — 19% |
2 балла |
|||||||
|
1 — 14% |
1 балл |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
8 |
Динамика по увеличению количества педагогов, имеющих квалификационную категорию "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
9 |
Результативность работы по наставничеству (по курируемому направлению) |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла |
|
|
|||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
10 |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла; |
Копия сертификата |
|
|
||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
11 |
Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
||
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
13 |
Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
14 |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство |
Республиканский уровень |
3 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
15 |
Инновационно-экспериментальная деятельность, участие в социальных/образовательных проектах |
Республиканский уровень |
3 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
16 |
Эффективность реализации планов внутриколледжного по курируемому направлению |
Достигнут |
2 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Частично достигнут |
1 балл |
|||||||
|
Не достигнут |
0 баллов |
|||||||
|
Опыт работы распространен: район, область, республика |
1балл |
|||||||
|
17 |
Распространение педагогического опыта организации образования по курируемому направлению в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных образовательной организацией *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||||
|
18 |
Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Представлены инициативы и их эффективность |
2 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Представлены только инициативы |
1 балла |
|||||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 балл |
|||||||
|
19 |
Разработка программы (плана) инновационного развития организации образования |
Программа включает системные инновации |
3 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Программа включает локальные инновации |
2 балла |
|||||||
|
Программа ориентирована только на функционирование организации образования |
0,5 баллов |
|||||||
|
20 |
Доля увеличения обучающихся по дуальной форме обучения |
Повышение на 5% |
5 балла |
Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
||
|
Повышение на 3% |
3 балла |
|
|
|||||
|
В соответствии с уровнем прошлого года |
1 балл |
|
|
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|
|
|||||
|
|
ИТОГО "заместитель руководителя третьей категории" - 33-44 балла; "заместитель руководителя второй категории" — 44-55 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 56-75 баллов. |
|||||||
Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по учебно-методической, научно-методической работе, учебно-методическому объединению организации технического и профессионального, послесреднего образования
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство |
Самооцен |
Баллы членов комисси |
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 2 балла) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" - 1балл; "заместитель руководителя второй категории" — 1,5 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 2 балла; |
||||||
|
1. |
Открытость организации образования: - еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
ссылки |
|
|
|
Оцениваемый показатель частично присутствует |
0,5 баллов |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует. |
0 баллов |
|||||
|
2. |
Открытость организации образования: - еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях |
Оцениваемый показатель присутствует |
1 балл |
ссылки |
|
|
|
Оцениваемый показатель частично присутствует |
0,5 баллов |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|
|
|||
|
Эффективность обеспечения качества образования (максимальное количество баллов по критерию – 18 баллов) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" - 7-9 баллов; "заместитель руководителя второй категории" - 10-13 баллов; "заместитель руководителя первой категории" - 14-18 баллов. |
||||||
|
3. |
Участие студентов в соревнованиях, конкурсах, проектах научного направления *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
4. |
Количество воспитанников/обучающихся, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности (максимальное количество баллов по критерию – 50 баллов) |
||||||
|
"заместитель руководителя третьей категории" — 35-39 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 40 -44 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 45-50 баллов; |
||||||
|
5. |
Доля педагогов с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования |
91 - 100% |
4 балла |
Выгрузка из НОБД, информация, заверенная подписью руководителя |
|
|
|
81 – 90% |
3 балла |
|||||
|
70 – 80% |
2 балла |
|||||
|
Ниже 70% |
0 баллов |
|||||
|
7. |
Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень |
Не менее 30% |
4 балла |
|
|
|
|
20-29% |
3 балла |
|||||
|
15 — 19% |
2 балла |
|||||
|
1 — 14%; |
1 баллл |
|||||
|
Отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
8 |
Динамика увеличения педагогов, имеющих квалификационную категорию "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла |
|
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
9 |
Результативность работы по наставничеству (по курируемому направлению) |
Оцениваемый показатель присутствует |
2 балла |
План работы, протоколы, проведенные мероприятий |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
10 |
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации по управленческой деятельности не менее 72 часов |
Оцениваемый показатель присутствует; |
2 балла; |
Копия сертификата |
|
|
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
11 |
Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Международный уровень |
4 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
|
Республиканский уровень |
3 балла |
|||||
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
13 |
Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
|
|
|
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
14 |
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
15 |
Инновационно-экспериментальная деятельность, участие в социальных/образовательных проектах *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
16 |
Эффективность реализации планов ВКК по курируемому направлению |
Достигнут |
2 балла |
|
|
|
|
Частично достигнут |
1 балл |
|||||
|
Не достигнут |
0 баллов |
|||||
|
Опыт работы распространен: район, область, республика |
1 балл |
|||||
|
17 |
Распространение педагогического опыта организации образования по курируемому направлению в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных образовательной организацией *примечание: баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров |
Республиканский уровень |
3 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
|
Областной уровень |
2 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 баллов |
|||||
|
18 |
Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др. |
Представлены инициативы и их эффективность |
2 балла |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
|
Представлены только инициативы |
1 балла |
|||||
|
Оцениваемый показатель отсутствует |
0 балл |
|||||
|
19 |
Разработка программы (плана) инновационного развития организации образования |
Программа включает системные инновации |
3 балла |
|
|
|
|
Программа включает локальные инновации |
2 балла |
|||||
|
Программа ориентирована только на функционирование организации образования |
0,5 баллов |
|||||
|
|
ИТОГО "заместитель руководителя третьей категории" - 40 – 49 баллов; "заместитель руководителя второй категории" — 50 - 59 баллов; "заместитель руководителя первой категории" — 60- 70 баллов. |
|||||
Показатели эффективности деятельности методистов методических кабинетов (центров)
|
№ |
Критерий |
Показатели |
Баллы |
Доказательство |
самооценка |
Баллы членов комиссии |
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 60 баллов) |
||||||
|
"педагог-модератор" - 1 балл; "педагог-эксперт" — 2 балла; "педагог-исследователь" — 3 балла; "педагог-мастер" - 4 балла |
||||||
|
1. |
Наличие разработанных программ, методических пособий, учебно-методических комплексов, одобренных учебно-методическим советом соответствующего уровня (автор/соавтор), имеющих свидетельство о внесении сведений в государственный реестр прав на объекты, охраняемые авторским правом, на разработанные материалы |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл (по разработанному количеству) 0 баллов |
Ссылки на сайты |
|
|
|
2. |
Публикации, выступления на научно-практических конференциях или семинарах, или форумах |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0 баллов |
Ссылки на сайты |
|
|
|
3 |
Наблюдение уроков/занятий педагогов за последние три года |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
На каждый урок по 1 баллу |
Листы наблюдений (на каждый год по 25) |
|
|
|
4 |
Участие в проектах, исследовательской или инновационной или экспериментальной деятельности (организация и координация деятельности экспериментальной/инновационной площадки, проведение исследований, рецензирование проектов (методических, дипломных и др.) |
Республиканский уровень Областной уровень Районный уровень Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
приказы |
|
|
|
5 |
Участие в рабочих группах или экспертных советах, или конкурсных комиссиях/жюри |
Республиканский уровень Областной уровень Районный уровень Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
приказы |
|
|
|
6 |
Количество организованных семинаров, конференций |
Республиканский уровень Областной уровень Районный уровень Оцениваемый показатель отсутствует |
3 балла 2 балла 1 балл 0 баллов |
|
|
|
|
7 |
Эффективность инициатив в работе с педагогами |
Представлены инициативы и их эффективность Представлены только инициативы Оцениваемый показатель отсутствует |
2 балла 1 балл 0 баллов |
Информация, заверенная подписью руководителя и подтверждающие копии документов |
|
|
|
|
Наличие сертификата о курсах повышения квалификации, разрешенных уполномоченным органом |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0 баллов |
копии сертификатов |
|
|
|
|
Распространение педагогического опыта методиста по курируемому направлению в профессиональном сообществе через социальные сети |
Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует |
1 балл 0 баллов |
ссылки |
|
|
|
|
ИТОГО "педагог-модератор" - 20-30 балл; "педагог-эксперт" — 31-40 балла; "педагог-исследователь" — 41-50 балла; "педагог-мастер" - 51-60 балла. |
|||||