Положение о коммунальном государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата Амангельдинского района»

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением  акимата

Амангельдинского района

                                                                                        Костанайской области

                                                                                          Республики Казахстан

от «___»  _____ 2014 года

                                                                     № ______

 

 

 

Положение

о коммунальном государственном учреждении

«Отдел занятости и социальных программ  

 акимата Амангельдинского района»

 

  1. Общие положения

 

  1. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Амангельдинского района» (далее - Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере занятости и социальных программ.
  2. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Амангельдинского района» неимеет ведомства.
  3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
  4. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
  5. 5. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
  6. 6. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
  7. 7. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
  8. 8. Структура и лимит штатной численности Отдела утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
  9. 9. Юридический адрес Отдела: индекс 110200, Республика Казахстан, Костанайская область, Амангельдинский района, село Амангельды, улица Майлина, дом
  10. 10. Полное наименование Отдела на государственном языке: «Амангелді ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.

Полное наименование Отдела на русском языке: Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Амангельдинского района».

  1. 11. Настоящее Положение является учредительным документом Отдела.
  2. 12. Финансирование деятельности Отдела осуществляется из республиканского и местных бюджетов, бюджета (сметы расходов) Национального Банка Респулики Казахстан.
  3. 13. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями Отдела.

Если Отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.

 

  1. Миссия, основные задачи, функции,

права и обязанности Отдела

 

  1. 14. Миссия Отдела - осуществление государственных функций и реализация государственной политики в сфере занятости и социальных программ.
  2. 15. Предметом деятельности Отдела является осуществление государственных функций в сфере занятости и социальных программ.
  3. 16. Целью деятельности Отдела является реализация государственной политики в области занятости и социальных программ в пределах своей компетенции.
  4. Задачи:

1) участие в разработке и реализации основных направлений государственной политики в области социальной защиты населения;

2)  реализация государственной политики в области оплаты труда, социального партнерства, трудовых отношений, занятости населения и в сфере рынка труда;

3) организация и координация социальных услуг и социальной помощи отдельным категориям граждан в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;

4) организация и внедрениие информационных технологий, информации о предоставлении мер социальной поддержки и об оказании государственной социальной помощи;

5) обеспечение прав и социальных гарантий социально уязвимым слоям  населения в соответствии с действующим законодательством;

6) оказания и повышение качества оказываемых  государственных услуг.(

  1. 18. Функции:

1) организует социальную   реабилитацию в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и индивидуальной программой реабилитации инвалида;  

2) организует работу по оказанию  социальной помощи социально уязвимым слоям населения;

3) организует обеспечение инвалидов техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; 

4) обеспечивает санаторно-курортное лечение инвалидов и детей-инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;

5)  обеспечивает санаторно-курортное лечение участников Великой Отечественной войны и лиц, приравненных по льготам и гарантиям к ним, других категорий лиц приравненных к участникам войны;

6) организует работу по обеспечению инвалидов протезно-ортопедической и слухопротезной помощью;

7) взаимодействует со всеми заинтересованными отделами по вопросам социальной защиты инвалидов и медико-педагогической и коррекционной поддержки детей с ограниченными возможностями;

8) формирует централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность; 

9) разрабатывает и участвует в реализации  программ по вопросам занятости и социальной защиты населения;

10) реализует государственную политику в сфере предоставления специальных социальных услуг, а также принимает меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;

11) осуществляет анализ и прогнозирование потребности в специалистах и рабочих на рынке труда на среднесрочные периоды;

12) ведет мониторинг  рынка труда и занятости населения;

13) разрабатывает нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

14) участвует в разработке мер по снижению бедности, повышению уровня жизни и доходов населения в пределах своей компетенции;

15) рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, принимает по ним необходимые меры;

16) разрабатывает и вносит предложения в вышестоящие органы по совершенствованию действующего законодательства Республики Казахстан в области занятости и социальных программ;

17) готовит и представляет государственную отчетность и информативные документы в вышестоящие органы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

18) обеспечение оптимизации процесса оказания государственных услуг по согласованию с уполномоченным органом в сфере информатизации;

19) обеспечение взаимодействия с неправительственными структурами при  проведении общественного  мониторинга;

20) реализует гендерную политику в пределах своей компетенции.

  1. 19. Права и обязанности:

1) организовывать и осуществлять в установленном  законодательством порядке защиту прав и интересов Отдела в судах;

2) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

3) организовывать и проводить информационно-презентационные мероприятия (ярмарки вакансий, семинары и другие мероприятия), а также совещания по вопросам занятости и социальных программ;

4) обращаться с запросом в соответствующие государственные органы за дополнительной информацией, необходимой для оказания государственных услуг;

5) обеспечивать повышения квалификации сотрудников по оказанию государственных услуг;

6) обеспечения контроля качества и доступности государственных услуг;

7)обеспечение доступности стандартов и регламентов государственных услуг;

8) обеспечение информированности потребителей государственных услуг о порядке оказания государственных услуг;

9)предоставление соответствующей информации в уполномоченный орган по оценке качества оказания государственных услуг и контроля за качеством оказания государственных услуг, уполномоченный орган в сфере информатизации для проведения оценки качества оказания государственных услуг;

10) предоставление соответствующей информации неправительственным структурам, проводящим общественный мониторинг, в установленном законодательством порядке;

11) рассмотрение жалоб и обращений потребителей государственных услуг;

12) осуществлять иные права и обязанности, предоставленные ему в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

  1. Организация деятельности государственного органа

 

  1. 20. Руководство Отделом осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций.
  2. 21. Первый руководитель Отдела назначается на должность и освобождается от должности.
  3. 22. Первый руководитель Отдела имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
  4. 23. Полномочия первого руководителя Отдела:

1)  определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя и  работников Отдела;

2) в соответствии с действующими Законодательствами назначает на должности  и  освобождает от должностей работников Отдела; 

3) утверждает положение Отдела, издает  приказы и  дает указания, обязательные  для  исполнения;         

4) в установленном  законом  порядке  решает  вопросы поощрения,  оказания  материальной  помощи,  наложения  дисциплинарных  взысканий;

5) без доверенности действует от имени Отдела;

6) представляет Отдел во всех взаимоотношениях с государственными  органами и иными  организациями в соответствии с действующим законодательством;

7) несет персональную ответственность за непринятие мер по противодействию коррупции;

8) утверждает план финансирования Отдела по обязательствам и платежам, структуру Отдела в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Исполнение полномочий первого руководителя Отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

  1. 24. Первый руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.
  2.     Аппарат Отдела возглавляется руководителем отдела,
    назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

 

  1. Имущество государственного органа

 

  1. 26. Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.

Имущество Отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан..

  1. 27. Имущество, закрепленное за Отделом относится к коммунальной собственности.
  2. 28. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

 

  1. Реорганизация и ликвидация государственного органа

                                                                     

  1. 29. Реорганизация и упразднение Отдела осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Дата публикации
21 апреля 2020