Соблюдение Этики государственных служащих в органах государственных доходов Республики Казахстан

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (далее – Кодекс) устанавливает стандарты служебной этики государственных служащих и направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и создание атмосферы добропорядочности, а также предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих.

      Служебная этика государственных служащих основывается на принципах добросовестности – профессионального и ответственного служения государству на благо общества, честности – искреннего отношения к своим обязанностям, справедливости – принятия законного решения независимо от влияния физических и юридических лиц, общественных групп и организаций, и недопущения дискриминации лиц по причине предвзятости и субъективности по любым обстоятельствам, открытости – проявления готовности к работе с общественностью и обеспечения прозрачности своих действий, вежливости – корректного и уважительного отношения к гражданам и коллегам, клиентоориентированности – принятия мер по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг, и по недопущению проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений.

Согласно установленных стандартов государственный служащий должен проявлять преданность интересам общества и способствовать укреплению  единства народов Казахстана и межрадиального согласия в стране, уважительно относится к государственному и другим языкам, традициям и обычаям  народа Казахстана, быть скромным, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, соблюдать установленные законом ограничения, избегать конфликта интересов, в обращении с гражданами проявлять корректность, не допускать совершения действий, явно подрывающих в глазах граждан достоинство и авторитет государственных органов, не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера, не распространять сведения. Не соответствующие действительности, обеспечивать сохранность государственной собственности, не допускать правонарушений и проступков влекущие за собой административную и уголовную ответственность, соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

В каждом государственном органе Уполномоченный по делам государственной службы осуществляет координацию по профилактике нарушения служебной этики в соответствии с законодательством.

Нарушение стандартов служебной этики государственными служащими влечет дисциплинарную ответственность.