І. «Республиканское государственное учреждение «Департамент государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», 090000, Западно-Казахстанская область, г. Уральск, ул. Некрасова 30/1, телефон для справок 8(7112) 50-94-85, факс 8(7112) 50-94-85, электронный адрес an.mukaeva@kgd.gov.kz.
1. Главный специалист отдела камерального мониторинга №2 Управления камерального мониторинга (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Байтургановой Ж.К. до 22.08.2028г.), (категория «С-O-5», 1 единица, индекс № МКД-13-2/2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 263 131 (min) тенге до 350 615 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечение своевременной отработки уведомлений по контрагентам предприятий, чья регистрация/перерегистрация признана недействительной. Контроль за выявлением неблагонадежных налогоплательщиков, и передачей в Департамент экономических расследований, материалов по контрагентам сумма ущерба по налогам в бюджет, которых свыше 20 000 МРП. Контроль за налогоплательщиками, осуществляющими миграцию, на предмет соблюдения налогового законодательства. Проведение анализа и мониторинга налогоплательщиков, получившие денежные средства в рамках государственного закупа, обеспечение казначейского сопровождения налогоплательщиков участвующих в государственном закупе, обеспечение отработки уведомлений камерального контроля юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по государственному закупу, корпоративному подоходному налогу, НДС, индивидуальному подоходному налогу. Контроль за передачей материалов в управление аудита неисполненных уведомлений для назначения налоговых проверок. Администрирование налогоплательщиков применяющих специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса, специальный налоговый режим для крестьянских или фермерских хозяйств, СНР для производителей сельскохозяйственной продукции и сельскохозяйственных кооперативов. Контроль за администрированием субъектов предпринимательства.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование - бизнес, управление и право: (менеджмент, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
2. Главный специалист Юридического управления (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-7/3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 279 237 (min) тенге до 302 255 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Защита прав и интересов в установленном порядке в суде, также в других организациях при рассмотрений правовых вопросов деятельности органа государственных доходов, оказание консультации по правовым вопросам работникам Департамента, проведение работы по жалобам налогоплательщиков, анализ жалоб рассмотренных судебными органами, проведение правовой экспертизы административных материалов и правовых актов, организация и проведение претензионно-исковой работы, своевременное и качественное рассмотрение материалов по жалобам налогоплательщиков на постановления об административных правонарушениях, подготовка заключений на запросы структурных подразделений Департамента и участников ВЭД, своевременная подготовка информации и документаций по правовым вопросам.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование- бизнес, управление и право: право.
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
3. Руководитель отдела администрирования косвенных налогов управления администрирование косвенных налогов (категория «С-O-4», 1 единица, индекс №МКД-15-2), должностной оклад для категорий «С-O-4» в зависимости от выслуги лет от 350 615 (min) тенге до 406 714 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Общее руководство работы отдела. Обеспечение работы по администрированию, методологии и соблюдению законодательства по налогу на добавленную стоимость. Подготовка плана и графика проведения документальных проверок и хронометражных обследований хозяйствующих субъектов касательно исполнения налоговых обязательств по подакцизным продукциям, осуществление контроля движения подакцизной продукции по области. Осуществление контроля по проверкам, обеспечение учета производства и оборота подакцизной продукции. Представление предложений по совершенствованию налогового законодательства в части налогообложения НДС, по проблемным вопросам. Контроль по выписке ЭСФ плательщиками НДС. Проведение анализа снижения оборотов по реализации товаров работ и услуг по предоставленным декларациям формы 300.00 по сравнению с предыдущими периодами. Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела норм Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан и антикоррупционных ограничений, а также требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов. Работа с гражданами. Согласно статьям 269, 275 Кодекса РК "Об административных правонарушениях" осуществление контроля и надзора административных дел по правонарушениям, рассмотрение жалоб налогоплательщиков, участие в судебных заседаниях касательно обращений в суд по актам проверок налогоплательщиков, протоколам по административным правонарушениям.
Требования к участникам конкурса по образованию: Послевузовское или высшее образование - бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право.
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии С-О-4, С-О-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул. Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 9 февраля 2026 года по 11 февраля 2026 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.