І. Республиканское государственное учреждение Управления государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, ул. Некрасова, д. 30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: u.muldakhanova@kgd.gov.kz, sa.erzhanova@kgd.gov.kz.
1. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/10), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Танабаевой Н.Т. до 28.03.2028г.), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» Своевременно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) уведомлений No7 «Об устарнении нарушений, выявленных органами налоговой службы по результатам камерального контроля» и осуществлять контроль за исполнением уведомлений подлежащих исполнению в течение 30 рабочих дней со дня его вручения (получения).
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
2. Главный специалист отдела государственных услуг (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-8-2/4), (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Тулеушевой И.Б. до 30.08.2026г.) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Проводить инвентаризацию по размещению сведений, расположенных в стенде и в файловой папке в ходе изменения налогового законодательства и законодательства РК; Согласно Приказа Предстателя КГД МФ РК «Об утверждении Порядка оказания услуг органами государственных доходов по районам, городам и районам городах» от 09 июня 2016 года №326 входят обязанности модератора. Осуществляет прием услугополучателей, входящих документов, представленные в явочном порядке и передача на обработку входных документов в соответствии с порядком оказания государственных услуг; Качественное и своевременное предоставления сведении для ВК отчета руководителю отдела. Качественный и своевременный ввод в систему заявления, налоговых отчетности; Качественное представление отчета 2-Н к установленному сроку; Оказание консультационной помощи услугополучателям по вопросам получения услуг в электронном виде посредством «Терминала самообслуживания», инвентаризация состояния компьютеров, в случае возникнования технических проблем, сообщить письменно в УИТ; Предоставление консультационных услуг по порядку о государственных услугах; Разъяснение норм налогового законодательства налогоплательщикам по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Контроль за функционированием LED экранов, за наличием и функционированием компьютеров и функционированием кнопки вызова для лиц с ограниченными возможностями; контроль своевременное обеспечение функционирования электронной системы управления очередью (ЭСУО), не превышать времени обслуживания и ожидания; Отправка запроса по ИИН в ГБДФЛ и ЮЛ, и иных запросов в пределах своих функциональных обязанностей;
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
3. Главный специалист отдела анализа и учета (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-4-2/2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Своевременная обработка заключений уполномоченных органов на проведение возврата/зачета неналоговых платежей; Передача заключений и платежных поручений в органы Казначейства; Осуществление упрощенного возврата НДС, согласно распоряжений налогового органа; Проводить анализ и прогноз поступлений; Производить выгрузку переплаты по всем кодам для дальнейшего направления в соответствующие отделы для отработки образовавшейся переплаты; Готовить расчеты по текущему и перспективному планированию; Анализ отчетов, сформированных посредством ЕХД для уточнения налогооблагаемой базы; УАМ-1 Факторный анализ по закрепленным налогам и платежам; Подготовка ежедневного срочного отчета о суммах поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет по г. Уральск; Разноска начислений на лицевые счета на основании Реестра; Работа по отработке сформированных автозачетов; Разноска начислений на лицевые счета по реабилитации и банкротству; По налогам проводить отработку лицевых счетов и «невыясненных», «невыясненных КК» платежей; Отработку запросов из других государственных органов; Проверка лицевых счетов на своевременность, правильность, полноту записи в лицевые счета поступивших, возвращенных сумм налогов и плат на основании первичных платежных документов; Проверка лицевых счетов ликвидированных предприятий, снятых с учета, банкротов и закрытие лицевых счетов; Передача лицевых счетов по ЮЛ сменивших местонахождение; Передача лицевых счетов по ИП сменивших местонахождение и/или местожительство; Передача лицевых счетов по ФЛ сменивших местожительство; Передача лицевых счетов по предприятиям, произведшим реорганизацию и приведение их лицевых счетов в актуальное состояние; Проводить мониторинг лицевых счетов УВЭД в ИС АСТАНА -1 и ИС ЦУЛС на правильность заполнения сумм начислений и поступлений сумм платежей, а также отработка и списание переплаты по сроку исковой давности.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, государственный аудит, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
4. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» Своевременно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) уведомлений No7 «Об устарнении нарушений, выявленных органами налоговой службы по результатам камерального контроля» и осуществлять контроль за исполнением уведомлений подлежащих исполнению в течение 30 рабочих дней со дня его вручения (получения).
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
5. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/6), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» Своевременно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) уведомлений No7 «Об устарнении нарушений, выявленных органами налоговой службы по результатам камерального контроля» и осуществлять контроль за исполнением уведомлений подлежащих исполнению в течение 30 рабочих дней со дня его вручения (получения).
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
6. Главный специалист отдела администрирования непроизводственных платежей (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-10-2/10) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым Кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Ведение учета налогоплательщиков, объектов налогообложения и (или) объектов, связанных с налогообложением по закрепленным налогам и другим обязательным платежам в бюджет; осуществление контроля за своевременным, полным и достоверным представлением уполномоченными органами сведений; привлечение к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом РК «Об административных правонарушениях» уполномоченных органов, должностных лиц по ч.2 статье 471 КоАП РК в случае несвоевременного, неполного и недостоверного представления уполномоченными органами сведений;
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-4 по адресу: ЗКО, г. Уральск, ул. Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 2 декабря 2025 года по 4 декабря 2025 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.