І. Республиканское государственное учреждение Управления государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, ул. Некрасова, д.30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: u.muldakhanova@kgd.gov.kz, sa.erzhanova@kgd.gov.kz.
1. Главный специалист отдела администрирования косвенных налогов (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-9-2/11) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Ведение журнала приема –передачи уведомлений о почтовых отправлениях (корешков о вручении, возвратов писем). Передача ответственному лицу в течение 1 рабочего дня. Отработка возврата НДС согласно ст.435,436 Налогового кодекса в порядке и сроки установленные законодательством; возврат налога на добавленную стоимость дипломатическим и приравненным к ним представительствам иностранных государств, консульским учреждениям иностранного государства, аккредитованным в Республике Казахстан, и лицам, относящимся к дипломатическому, административно-техническому персоналу этих представительств, включая членов их семей, проживающих вместе с ними, консульским должностным лицам, консульским служащим, включая членов их семей, проживающих вместе с ними, на их банковский счет в порядке и сроки, которые установлены статьей 436 настоящего Кодекса. Ежеквартальная отработка форматно-логического контроля ф.300.00, принятие мер по некорректному заполнению ф.300.00 согласно налогового законодательства по срокам, установленных ДГД по ЗКО; анализ и отработка превышения НДС по КБК 105101, согласно списка. При выявлении фактов необоснованного превышения принимает меры в соответствии с налоговым законодательством. Анализ и отработка превышения НДС по КБК 105104.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
2. Главный специалист отдела взимания (категория «С-R-4», 1 единица, индекс № МКБ-1-5-2/10), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Усмановой Ш.Н. до 22.12.2027г.), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий С-R-4 от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет подготовку и сбор материалов по налогоплательщикам, по которым приняты все меры принудительного взимания, для направления в судебные органы для признания банкротами, представляет интересы Управление государственных доходов как кредитора в процедурах, предусмотренных Законом РК «О реабилитации и банкротстве», в установленные сроки предъявляет претензии (требования), принимает участия в собрании кредиторов в рамках процедуры банкротства и реабилитации с правом голоса, при этом согласовывает принимаемые решения с руководством Управление государственных доходов, после признания должника банкротом, приводит в соответствие лицевые счета налогоплательщика согласно правилам ведения лицевых счетов, осуществляет подготовку и сбор материалов для подачи иска в суд о признании перерегистрации юридического лица либо индивидуального предпринимателя недействительной, после завершения конкурсного производства, на основании приказа департамента юстиции об исключении из государственного реестра юридических лиц или на основании определения судебного органа о завершении конкурсного производства составлять и представлять в соответствующие отделы реестры к уменьшению или начислению сумм, подлежащих списанию, в рамках возложенных на отдел задач, направлять запросы в другие территориальные налоговые управления, уполномоченные государственные органы, правоохранительные органы об оказании содействия и о предоставлении информации, необходимой для выполнения возложенных задач, соблюдать требования Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в установленные налоговым законодательством сроки и порядке составляет акт описи ограниченного в распоряжении имущества, выявляет имущество, не зарегистрированное в уполномоченных органах.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
3. Главный специалист отдела взимания (категория «С-R-4», 1единица, индекс №МКБ-1-5-2/8), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Сахметовой З. Т. до 26.03.2027г.) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет подготовку и сбор материалов по налогоплательщикам, по которым приняты все меры принудительного взимания, для направления в судебные органы для признания банкротами, представляет интересы Управление государственных доходов как кредитора в процедурах, предусмотренных Законом РК «О реабилитации и банкротстве», в установленные сроки предъявляет претензии (требования), принимает участия в собрании кредиторов в рамках процедуры банкротства и реабилитации с правом голоса, при этом согласовывает принимаемые решения с руководством Управление государственных доходов, после признания должника банкротом, приводит в соответствие лицевые счета налогоплательщика согласно правилам ведения лицевых счетов, осуществляет подготовку и сбор материалов для подачи иска в суд о признании перерегистрации юридического лица либо индивидуального предпринимателя недействительной, после завершения конкурсного производства, на основании приказа департамента юстиции об исключении из государственного реестра юридических лиц или на основании определения судебного органа о завершении конкурсного производства составлять и представлять в соответствующие отделы реестры к уменьшению или начислению сумм, подлежащих списанию, в рамках возложенных на отдел задач, направлять запросы в другие территориальные налоговые управления, уполномоченные государственные органы, правоохранительные органы об оказании содействия и о предоставлении информации, необходимой для выполнения возложенных задач, соблюдать требования Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в установленные налоговым законодательством сроки и порядке составляет акт описи ограниченного в распоряжении имущества, выявляет имущество, не зарегистрированное в уполномоченных органах.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
4. Главный специалист отдела взимания (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-5-2/12), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет подготовку и сбор материалов по налогоплательщикам, по которым приняты все меры принудительного взимания, для направления в судебные органы для признания банкротами, представляет интересы Управление государственных доходов как кредитора в процедурах, предусмотренных Законом РК «О реабилитации и банкротстве», в установленные сроки предъявляет претензии (требования), принимает участия в собрании кредиторов в рамках процедуры банкротства и реабилитации с правом голоса, при этом согласовывает принимаемые решения с руководством Управление государственных доходов, после признания должника банкротом, приводит в соответствие лицевые счета налогоплательщика согласно правилам ведения лицевых счетов, осуществляет подготовку и сбор материалов для подачи иска в суд о признании перерегистрации юридического лица либо индивидуального предпринимателя недействительной, после завершения конкурсного производства, на основании приказа департамента юстиции об исключении из государственного реестра юридических лиц или на основании определения судебного органа о завершении конкурсного производства составлять и представлять в соответствующие отделы реестры к уменьшению или начислению сумм, подлежащих списанию, в рамках возложенных на отдел задач, направлять запросы в другие территориальные налоговые управления, уполномоченные государственные органы, правоохранительные органы об оказании содействия и о предоставлении информации, необходимой для выполнения возложенных задач, соблюдать требования Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в установленные налоговым законодательством сроки и порядке составляет акт описи ограниченного в распоряжении имущества, выявляет имущество, не зарегистрированное в уполномоченных органах.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
5. Главный специалист отдела государственных услуг (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-8-2/3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Проводить инвентаризацию по размещению сведений, расположенных в стенде и в файловой папке в ходе изменения налогового законодательства и законодательства РК; Согласно Приказа Предстателя КГД МФ РК « Об утверждении Порядка оказания услуг органами государственных доходов по районам, городам и районам городах» от 09 июня 2016 года №326 входят обязанности модератора. Осуществляет прием услугополучателей, входящих документов, представленные в явочном порядке и передача на обработку входных документов в соответствии с порядком оказания государственных услуг; Качественное и своевременное предоставления сведении для ВК отчета руководителю отдела. Качественный и своевременный ввод в систему заявления, налоговых отчетности; Качественное представление отчета 2-Н к установленному сроку; Оказание консультационной помощи услугополучателям по вопросам получения услуг в электронном виде посредством «Терминала самообслуживания», инвентаризация состояния компьютеров, в случае возникнования технических проблем, сообщить письменно в УИТ; Предоставление консультационных услуг по порядку о государственных услугах; Разъяснение норм налогового законодательства налогоплательщикам по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Контроль за функционированием LED экранов, за наличием и функционированием компьютеров и функционированием кнопки вызова для лиц с ограниченными возможностями; контроль своевременное обеспечение функционирования электронной системы управления очередью (ЭСУО), не превышать времени обслуживания и ожидания; Отправка запроса по ИИН в ГБДФЛ и ЮЛ, и иных запросов в пределах своих функциональных обязанностей; Своевременный и качественный ввод в систему ИНИС РК об открытие/закрытие счетов, исполнение критерий по государственным услугам; своевременная и качественная обработка входящих документов, своевременный ответ об отказе обработки документов в соответствии с правилами оказания государственных услуг, а также поступившие по почте или из Государственной корпорации, Проведение камерального контроля при прекращении деятельности налогоплательщиков в порядке статьи 66 Налогового кодекса в порядке и сроки, установленные законодательством. Принятие мер по выявленным нарушениям; прием и разъяснение по банкротству ФЛ, вся работа по порядку банкротства физических лиц; Соблюдение требований КоАП РК по административным материалам. Своевременный, полный и достоверный ввод в систему ЕРАП карточек АВ и АП, сведений в ИНИС по административным материалам.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
6. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/12), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Кельмаевой Г.Б. до 16.01.2026г.), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» Своевременно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) уведомлений No7 «Об устарнении нарушений, выявленных органами налоговой службы по результатам камерального контроля» и осуществлять контроль за исполнением уведомлений подлежащих исполнению в течение 30 рабочих дней со дня его вручения (получения).
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
7. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/6), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Ескалиевой А.А. до 18.03.2028г.), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» Своевременно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) уведомлений No7 «Об устарнении нарушений, выявленных органами налоговой службы по результатам камерального контроля» и осуществлять контроль за исполнением уведомлений подлежащих исполнению в течение 30 рабочих дней со дня его вручения (получения). Своевременно применять способы обеспечения исполнения не выполненного в срок налогового обязательства, а именно приостанавливать расходные операции по банковским счетам налогоплательщика (налогового агента) в соответствии с п.1 ст.118 НК РК в связи с неисполнением уведомления об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля по истечении пяти рабочих дней со дня истечения 30 рабочих дней со дня его вручения (получения), либо возврата почтовой или иной организации связи направленного уведомления в связи с отсутствием налогоплательщика (налогового агента) по месту нахождения- в течение 5- ти рабочих дней со дня возврата. В течение одного дня отменять распоряжения о приостановлении расходных операций по банковским счетам налогоплательшика в соответствии с п.5 ст.118 Налогового кодекса, в случаях устранения причин приостановления расходных операций.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
8. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/10), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Танабаевой Н.Т. до 28.03.2028г.), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» и т.д.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
9.Руководитель юридического отдела (категория «С-R-3», 1 единица, индекс №МКБ-1-3-1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-3» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечивает общее руководство работой отдела и организацию работы по выполнению возложенных на отдел задач, а также соблюдает законодательство Республики Казахстан о государственной службе и Этический кодекс Республики Казахстан. Определяет круг обязанностей работников отдела, функциональные и должностные обязанности. Устанавливает ответственность специалистов, определяет взаимозаменяемость. Рассматривает поступившие письма и претензии на решения РГУ Управления государственных доходов от юридических и физических лиц и осуществляет контроль за своевременностью ответа на них. Представляет интересы Управления государственных доходов в судах. Проводит подготовительную работу для представления информации в вышестоящие организации согласно утвержденного контрольно – экономического плана, а также контролирует своевременность их исполнения. Осуществляет контроль за достоверность и своевременность исполнения запроса, требования, представления правоохранительных органов, поступивших в адрес Управления государственных доходов. Консультирует специалистов по вопросам оформления административных материалов согласно Правил ведения Единого реестра административных производств.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование: бизнес, управление и право (право).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство для занятия должностей.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы;
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-3, С-R-4 по адресу: ЗКО, г. Уральск, ул. Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 7 октября 2025 года по 9 октября 2025 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40.