І. «Республиканское государственное учреждение «Департамент государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», 090000, Западно-Казахстанская область, г. Уральск, ул. Некрасова 30/1, телефон для справок 8(7112) 50-94-85, факс 8(7112) 50-94-85, электронный адрес an.mukaeva@kgd.gov.kz.
1. Руководитель управления государственных услуг (категория «С-O-3», 1 единица, индекс №МКД-14), должностной оклад для категорий «С-O-3» в зависимости от выслуги лет от 354 069 (min) тенге до 406 714 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства, организация и координация работы управления, организация качественного выполнения в установленные сроки задач, возложенных на управление. Осуществление контроля работы Центров приема и обработки информации территориальных управлений согласно Порядка оказания услуг. Осуществление контроля за своевременностью представления отчетности по КПН (100.00, 140.00, 200.00, 220.00) и принятием мер к плательщикам, нарушившим срок представления налоговой отчетности и (или) не исполнившим уведомления. Проведение форматно-логического контроля представленных ФНО и контроль посредством формирования уведомлений в автоматизированном режиме. Контроль, оформление, подтверждение зачета или возврата излишне/ошибочно уплаченных сумм таможенных платежей и налогов. Контроль своевременности отработки невыясненных платежей, и своевременности передачи лицевых счетов налогоплательщиков. Информирование и консультирование участников ВЭД.
Требования к участникам конкурса по образованию: Послевузовское или высшее образование - бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии С-О-3 по адресу: ЗКО, г. Уральск, ул. Некрасова, 30/1.
ІІ. Республиканское государственное учреждение Управления государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, ул. Некрасова, д.30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: u.muldakhanova@kgd.gov.kz
1.Руководитель отдела взимания (категория «С-R-3», 1 единица, индекс №МКБ-1-5-1) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-3» от 263 131 (min) тенге до 302 255 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство и организует работу отдела по применению мер принудительного взимания, согласно налогового законодательства Республики Казахстан, рассматривает письма и жалобы, поступившие от налогоплательщиков, обеспечивает своевременное представление информации и отчетов, осуществляет подготовку и сбор материалов по налогоплательщикам, по которым приняты все меры принудительного взимания, для направления в судебные органы для признания банкротами, представляет интересы Управления государственных доходов как кредитора в процедурах, предусмотренных Законом РК «О реабилитации и банкротстве», в установленные сроки предъявляет претензии (требования), принимает участие в собрании кредиторов в рамках процедуры банкротства и реабилитации с правом голоса, при этом согласовывает принимаемые решения с руководством Управления государственных доходов, после признания должника банкротом, приводит в соответствие лицевые счета налогоплательщика согласно правилам ведения лицевых счетов, осуществляет подготовку и сбор материалов для подачи иска в суд о признании перерегистрации юридического лица либо индивидуального предпринимателя недействительной, после завершения конкурсного производства, составляет и представляет в соответствующие отделы реестры к уменьшению или начислению сумм.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее или послевузовское образование – бизнес, управление и право (менеджмент и/или право и/или экономика и/или финансы и/или учет и аудит и/или государственное и местное управление)
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы.
2. Главный специалист отдела государственных услуг (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-8-2/5), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Проводить инвентаризацию по размещению сведений, расположенных в стенде и в файловой папке в ходе изменения налогового законодательства и законодательства РК; Согласно Приказа Предстателя КГД МФ РК « Об утверждении Порядка оказания услуг органами государственных доходов по районам, городам и районам городах» от 09 июня 2016 года №326 входят обязанности модератора. Осуществляет прием услугополучателей, входящих документов, представленные в явочном порядке и передача на обработку входных документов в соответствии с порядком оказания государственных услуг; Качественное и своевременное предоставления сведении для ВК отчета руководителю отдела. Качественный и своевременный ввод в систему заявления, налоговых отчетности; Качественное представление отчета 2-Н к установленному сроку; Оказание консультационной помощи услугополучателям по вопросам получения услуг в электронном виде посредством «Терминала самообслуживания», инвентаризация состояния компьютеров, в случае возникнования технических проблем, сообщить письменно в УИТ; Предоставление консультационных услуг по порядку о государственных услугах; Разъяснение норм налогового законодательства налогоплательщикам по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
При наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
3. Главный специалист отдела взимания (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-5-2/9) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет подготовку и сбор материалов по налогоплательщикам, по которым приняты все меры принудительного взимания, для направления в судебные органы для признания банкротами, представляет интересы Управление государственных доходов как кредитора в процедурах, предусмотренных Законом РК «О реабилитации и банкротстве», в установленные сроки предъявляет претензии (требования), принимает участия в собрании кредиторов в рамках процедуры банкротства и реабилитации с правом голоса, при этом согласовывает принимаемые решения с руководством Управление государственных доходов, после признания должника банкротом, приводит в соответствие лицевые счета налогоплательщика согласно правилам ведения лицевых счетов, осуществляет подготовку и сбор материалов для подачи иска в суд о признании перерегистрации юридического лица либо индивидуального предпринимателя недействительной, после завершения конкурсного производства, на основании приказа департамента юстиции об исключении из государственного реестра юридических лиц или на основании определения судебного органа о завершении конкурсного производства составлять и представлять в соответствующие отделы реестры к уменьшению или начислению сумм, подлежащих списанию, в рамках возложенных на отдел задач, направлять запросы в другие территориальные налоговые управления, уполномоченные государственные органы, правоохранительные органы об оказании содействия и о предоставлении информации, необходимой для выполнения возложенных задач, соблюдать требования Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в установленные налоговым законодательством сроки и порядке составляет акт описи ограниченного в распоряжении имущества, выявляет имущество, не зарегистрированное в уполномоченных органах.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
При наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-3, С-R-4 по адресу: ЗКО, г. Уральск, ул. Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 9 июня 2025 года по 11 июня 2025 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40.