І. Республиканское государственное учреждение Управления государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, ул. Некрасова, д. 30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: u.muldakhanova@kgd.gov.kz.
1. Главный специалист отдела администрирования косвенных налогов (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-9-2/12) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Ведение журнала приема –передачи уведомлений о почтовых отправлениях (корешков о вручении, возвратов писем). Передача ответственному лицу в течение 1 рабочего дня. Отработка возврата НДС согласно ст.435,436 Налогового кодекса в порядке и сроки установленные законодательством; возврат налога на добавленную стоимость дипломатическим и приравненным к ним представительствам иностранных государств, консульским учреждениям иностранного государства, аккредитованным в Республике Казахстан, и лицам, относящимся к дипломатическому, административно-техническому персоналу этих представительств, включая членов их семей, проживающих вместе с ними, консульским должностным лицам, консульским служащим, включая членов их семей, проживающих вместе с ними, на их банковский счет в порядке и сроки, которые установлены статьей 436 настоящего Кодекса. Ежеквартальная отработка форматно-логического контроля ф.300.00, принятие мер по некорректному заполнению ф.300.00 согласно налогового законодательства по срокам, установленных ДГД по ЗКО; анализ и отработка превышения НДС по КБК 105101, согласно списка. При выявлении фактов необоснованного превышения принимает меры в соответствии с налоговым законодательством. Анализ и отработка превышения НДС по КБК 105104.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
При наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
2. Ведущий специалист отдела администрирования косвенных налогов (категория «С-R-5», 1 единица, индекс №МКБ-1-9-3/2) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществлять прием и обработку ФНО 328.00 по ввезенным товарам из стран-участниц Евразийского экономического союза за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять контроль за полнотой исчисления и своевременностью уплаты налогов по КБК 105115 при приеме заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять проверку качества составления представленных заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов в течение 3 рабочих дней со дня их приема (с обязательной отметкой специалиста для передачи в налоговые органы стран ЕАЭС мотивированного отказа в проставлении данной отметки) за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Форматно-логический контроль ф.328.00, контроль за статусами за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Привлечение к административной ответственности в установленном Кодексом РК «Об административных правонарушениях» по статьям 272, 288, 287,571,571-1 КоАП РК за февраль, апрель, июнь, август, октябрь, декабрь. Несёт персональную ответственность за актуальность лицевых счетов налогоплательщиков при подтверждении Заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Ежедневный контроль за подтверждением заявлений принятых на бумажных носителях за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Контроль и отработка заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов со статусом «зарегистрировано» за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Контроль и отработка заявлений о ввозе товаров и уплате косвенны налогов со статусом «отказано в подтверждении». Обеспечение устранения нарушений за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Контроль отработка заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов со статусом «Не принято НО стран ТС», «Принято НО стран ТС с ошибкой» за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Еженедельное формирование списка налогоплательщиков, вставших на регистрационный учет по НДС.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Стаж работы не требуется.
3. Главный специалист юридического отдела (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-3-2/1) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Подготавливает и представляет в установленные сроки информацию в вышестоящие организации согласно утвержденного контрольно – экономического плана. Подготавливает ответы с разъяснением налогового законодательств по поступающим вопросам налогоплательщиков. Представляет интересы РГУ Управления государственных доходов в судах. Обеспечивает правовое обеспечение РГУ Управления государственных доходов по вопросам, связанным с налоговым законодательством. Проводит юридическое сопровождение по оформлению административных материалов. Обеспечивает правовое обеспечение РГУ Управления государственных доходов по вопросам, связанным с рассмотрением дел в судах и иных исполнительных органах власти, а также обеспечивает правовое обеспечение по взаимодействию с правоохранительными органами Республики Казахстан. Проводит работу по обжалованию не соответствующих нормам закона Предписаний, протестов, представлений по окончании проверок государственными органами. Консультирует специалистов по вопросам оформления административных материалов согласно Правил ведения Единого реестра административных производств.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (право).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
При наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
4.Главный специалист отдела камерального контроля (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Г.Кельмаевой до 16.01.2026 года), (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/12), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Своевременно направлять в Управление аудита ДГД по ЗК0 для проведения внеплановой проверки в соответствии со ст. 145 п.3 НК РК по налогоплательщикам (налоговым агентам) не исполнивших уведомления об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля.Привлекать к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом PK «Об административных правонарушениях» на основании ст.288 КоАП РК с соблюдением Правил ведения административного производства. Передача материалов по доставке налогоплательщиков в целях пресечения административных правонарушений в Департамент государственных доходов по ЗКО. Своевременный, полный и достоверный ввод сведений по административным материалам в ИНИС, карточек АВ и АП в систему Web-АП, ИНИС; Проводить налоговое обследование для подтверждения фактического нахождения или отсутствия налогоплательщика по месту нахождения, указанному в регистрационных данных по неисполненным уведомлениям камерального контроля, своевременная передача актов в соответствующий отдел для внесения в ИНИС/ЭКНА. При выявлении фактов замены счетов-фактур, фактов уклонения от уплаты налогов при отработке уведомлений об устранении нарушений выявленных по результатам камерального контроля передавать в ДГД по ЗКО и правоохранительные органы для проведения соответствующих мероприятий.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
При наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
5. Главный специалист отдела налогового администрирования (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-7-2/5), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Отработка результатов камерального контроля по НДС и ИПН, а также иных налогов, платежей и сборов. Выявление налогоплательщиков, не представившим/несвоевременно представивших ф.200.00, 220.00, 240.00, 910.00,913.00, 920.00, 871.00, 100.00 по срокам установленным налоговым законодательством и направление уведомлений в ИС ИНИС о непредставлении налоговой отчетности в срок установленный налоговым законодательством. А также привлечение к административной ответственности. Выставление уведомлении за непредставление налоговой отчетности в срок, установленный налоговым законодательством РК. Исполнение критерии 10.1-10.6 (Дистанционный мониторинг), 12.1-12.5 (Администрирование субъектов малого бизнеса) 19.6 (Темп роста количества субъектов, привлеченных к административной ответственности по акции «Общественный контроль – требуй чек») согласно Перечень индикаторов и показателей оценки эффективности деятельности департаментов государственных доходов Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. Свод по отделу и представление отчета и исполнению Перечня индикаторов и показателей оценки эффективности деятельности. В случаях выявления в ходе работы нарушений возбуждает административного производства, своевременное и качественное формирование, направление и вручение извещения о добровольной уплате административного штрафа, протокола об административном правонарушении, определения в отношении физических и юридических лиц. Своевременная передача дела на рассмотрение в суды, органу, должностному лицу, правомочному рассматривать административное правонарушение.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
При наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-4, С-R-5 по адресу: ЗКО, г. Уральск, ул. Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 29 апреля 2025 года по 12 мая 2025 года в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов. Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Дополнительная информация:
Конкурс проводится в соответствии Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции №40 от 21 февраля 2017 года.