I. «Республиканское государственное учреждение «Управление государственных доходов по Бурлинскому району Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», 090000, Западно-Казахстанская область, Бурлинский район, г.Аксай, ул. Орталық, 1, телефон для справок ( 871133) 52-8-85, электронные адреса: zko_burlin@kgd.gov.kz.
1. Ведущий специалист отдела непроизводственных платежей, (категория «С-R-5», 1 единица, индекс №МКБ-4-5-5), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечение поступления непроизводственных платежей в бюджет. Контроль за полнотой исполнения уведомлений, осуществление налогового контроля за исполнением обязательств уполномоченными органами и другими государственными органами, касающихся учета налогоплательщиков, объектов налогообложения и объектов, связанных с налогообложением. Осуществление контроля за проведением проверок и своевременностью устранения нарушений, отраженных в актах проверок. Проведение разъяснительной работы среди налогоплательщиков по применению налогового законодательства. Осуществление контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты в бюджет непроизводственных платежей. Составление отчета 2-Н, проведение разъяснительной работы по вопросам применения законодательных, нормативно-правовых актов по исчислению и сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет. Исполнение заданий руководителя управления государственных доходов и руководителя отдела
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо после среднее или техническое и профессиональное образование. – Бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство.
Опыт работы не требуется.
2. Ведущий специалист отдела учета, анализа (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, Искаковой Д.М. до 09.11.2025г.), (категория «C-R-5», 1 единица, индекс №МКБ-4-6/4). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Проверка документов, представленных на подпись руководителю соответствию требованиям законодательства, анализ и обобщение практики рассмотрения споров в судебных органах, административной практике, работа по рассмотрению поступивших жалоб на постановления об административных правонарушениях, подготовка материалов для передачи в судебные органы по вопросам исковой работы, разъяснение, консультации по правовым вопросам работникам управления, налогоплательщикам, контроль за состоянием работы по административным материалам управления. Проверка качества составления протоколов и постановлений, составление отчета. Работа по карточкам формы 1 – АП, контроль над приостановленным обжалуемым уведомлением до вынесения письменного решения вышестоящего органа при рассмотрении жалоб налогоплательщиков на уведомления по акту налоговой проверки; подготовка ответов, разъяснений по вопросам правового характера налогоплательщикам, работникам управления;
Требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее либо после среднее или техническое и профессиональное образование - Бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, Юриспруденция. Информационно-коммуникационные технологии: информационные системы, вычисления и программные обеспечение. Информационная безопасность: системы защиты информации.
Требования по компетенциям:
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
3. Главный специалист отдела учета, анализа, (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-4-6-3), должностной оклад для категорий «С-R-4» в зависимости от выслуги лет от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Контроль за ведением делопроизводства на государственном языке отделами. Взаимодействие с Агентством по делам государственой службы и другими государственными органами. Обеспечение бесперебойной работы подсистемы «Управление кадровым потенциалом» информационной системы «Е-Минфин», программы «Документооборот». контроль по соблюдению работниками управления государственных доходов внутреннего трудового распорядка дня; организация работы телефона доверия; организация работы по соблюдению служебной этики; Исполнение заданий руководителя управления государственных доходов и руководителя отдела
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование, допускается после среднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории – Бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция. Информационно-коммуникационные технологии: информационные системы, вычисления и программные обеспечение. Информационная безопасность: системы защиты информации.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии C-R-4; C-R-5 по адресу: ЗКО, Бурлинский район, г.Аксай, ул. Орталық, 1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 19 апреля 2024 года по 29 апреля 2024 года в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Дополнительная информация:
Конкурс проводится в соответствии Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции №40 от 21 февраля 2017 года.