I. Республиканское государственное учреждение Управление государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, ул. Некрасова, д.30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: d.kaskarauova@kgd.gov.kz .
1. Ведущий специалист отдела налогового администрирования (категория «С-R-5», 1 единица, индекс №МКБ-1-7-3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Отработка результатов камерального контроля по НДС и ИПН, а также иных налогов, платежей и сборов. Выявление налогоплательщиков, не представившим/несвоевременно представивших ф.200.00, 220.00, 240.00, 910.00,913.00, 920.00, 871.00, 100.00 по срокам установленным налоговым законодательством и направление уведомлений в ИС ИНИС о непредставлении налоговой отчетности в срок установленный налоговым законодательством. А также привлечение к административной ответственности. Выставление уведомлении за непредставление налоговой отчетности в срок, установленный налоговым законодательством РК. Исполнение критерии 10.1-10.6 (Дистанционный мониторинг), 12.1-12.5 (Администрирование субъектов малого бизнеса) 19.6 (Темп роста количества субъектов, привлеченных к административной ответственности по акции «Общественный контроль – требуй чек») согласно Перечень индикаторов и показателей оценки эффективности деятельности департаментов государственных доходов Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. Свод по отделу и представление отчета и исполнению Перечня индикаторов и показателей оценки эффективности деятельности. В случаях выявления в ходе работы нарушений возбуждает административного производства, своевременное и качественное формирование, направление и вручение извещения о добровольной уплате административного штрафа, протокола об административном правонарушении, определения в отношении физических и юридических лиц. Своевременная передача дела на рассмотрение в суды, органу, должностному лицу, правомочному рассматривать административное правонарушение.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо после среднее или техническое и профессиональное образование – бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
2. Ведущий специалист отдела камерального контроля (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника А.Ескалиевой, до 17.06.2024 года), (категория «С-R-5», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-3) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Своевременно применять меры к контрагентам неблагонадежных размещенных на официальном сайте КГД МФ РК, отработку проводить согласно Регламента по применению мер воздействия к контрагентам налогоплательщиков, признанных лжепредприятиями», утвержденного приказом Председателя НК МФ РК от 24.09.2012 года No339, своевременно вручать уведомления об устранении нарушений выявленных по результатам камерального контроля контрагентам лжепредприятий и производить контроль за исполнением в информационной системе РВУ ЕХД в соответствии с «Регламентом проведения налоговыми органами мероприятий по результатам автоматизированного камерального контроля в информационной системе «Единое хранилище данных», утвержденного приказом Председателя Комитета Госдоходов Министерства финансов Республики Казахстан от 21 сентября 2018 года No431-дсп. При выявлении налогоплательщиков с признаками неблагонадежности руководствоваться Порядка взаимодействия подразделений оперативно-следственных и иных подразделений государственных доходов по предупреждению, выявлению, пресечению уголовных и административных правонарушений, относящихся к компетенции органов государственных доходов, утвержденный приказом N 170дсп от 02.04.2015г. Председателем Комитета государственных доходов МФ РК, проводить камеральный контроль налоговой отчетности и анализ поставщиков налогоплательщиков, при выявлении в ходе камерального контроля фактов уклонения от уплаты налогов применять меры согласно Регламента. В соответствии со ст. 70 НК РК проводить налоговое обследование по месту нахождения налогоплательщиков, в целях отслеживания фиктивной миграции налогоплательщиков. Осуществлять камеральный контроль налоговой отчетности и анализ поставщиков (взаиморасчеты с блочными, аналогично мигрирующие, ликвидированные, банкроты. Снятые с НДС), сколько уплачено налогов, ФОТ, количество наемных работников.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование – бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы не требуется.
3. Ведущий специалист отдела администрирования косвенных налогов (категория C-R-5, 1 единиц, №МКБ-1-9-3/1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществлять прием и обработку ФНО 328.00 по ввезенным товарам из стран-участниц Евразийского экономического союза за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять контроль за полнотой исчисления и своевременностью уплаты налогов по КБК 105115 при приеме заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять проверку качества составления представленных заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов в течение 3 рабочих дней со дня их приема (с обязательной отметкой специалиста для передачи в налоговые органы стран ЕАЭС или мотивированного отказа в проставлении данной отметки) за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Форматно-логический контроль ф.328.00, контроль за статусами за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Привлечение к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом РК «Об административных правонарушениях» по статьям 272, 288, 287,571,571-1 КоАП РК за февраль, апрель, июнь, август, октябрь, декабрь.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право: правоведение и юриспруденция, таможенное дело.
Желательно наличие сертификата о прохождении курсов переподготовки по основной сфере деятельности.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
4. Ведущий специалист отдела администрирования косвенных налогов (категория C-R-5, 1 единиц, №МКБ-1-9-3/2) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществлять прием и обработку ФНО 328.00 по ввезенным товарам из стран-участниц Евразийского экономического союза за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять контроль за полнотой исчисления и своевременностью уплаты налогов по КБК 105115 при приеме заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять проверку качества составления представленных заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов в течение 3 рабочих дней со дня их приема (с обязательной отметкой специалиста для передачи в налоговые органы стран ЕАЭС или мотивированного отказа в проставлении данной отметки) за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Форматно-логический контроль ф.328.00, контроль за статусами за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Привлечение к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом РК «Об административных правонарушениях» по статьям 272, 288, 287,571,571-1 КоАП РК за февраль, апрель, июнь, август, октябрь, декабрь.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право: правоведение и юриспруденция, таможенное дело.
Желательно наличие сертификата о прохождении курсов переподготовки по основной сфере деятельности.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
5. Ведущий специалист отдела администрирования непроизводственных платежей (категория «С-R-5», 1 единица, индекс №МКБ-1-10-3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Ведение учета налогоплательщиков, объектов налогообложения и (или) объектов, связанных с налогообложением по закрепленным налогам и другим обязательным платежам в бюджет, осуществление контроля за своевременным, полным и достоверным представлением уполномоченными органами сведений, привлечение к административной ответственности, осуществление администрирования налогоплательщиков, на предмет представления налоговой отчетности, в сроки, установленные законодательными актами РК. Контролирует количество налогоплательщиков, имеющих объекты налогообложения в целях полного налогообложения и создания базы данных по курируемому участку, осуществляет прием физических лиц по уплате налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства, проводит камеральный контроль по налогу на имущество, земельный налог и по налогу на транспортные средства физических лиц, выписывает и вручает уведомления по исполнению налогового обязательства в установленные сроки по распределенным участкам, в случае неуплаты или неполной уплаты физическим лицом налоговой задолженности выносит налоговый приказ о взыскании задолженности физического лица, при непогашении физическим лицом налоговой задолженности не позднее пяти рабочих дней со дня вручения налогового приказа физическому лицу направляет в органы исполнительного производства для принудительного исполнения, проводит камеральный контроль на правильность исчисления земельного налога по базовым ставкам в соответствии Налоговым законодательством Республики Казахстан. Проверять достоверность деклараций по индивидуальному подоходному налогу и имуществу (ф.230.00) государственных служащих, кандидатов в депутаты, проводить камеральный контроль и составлять заключение при прекращении деятельности, проводить налоговое обследование для подтверждения фактического нахождения или отсутствия налогоплательщика по месту нахождения, указанному в регистрационных данных.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование – бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция.Информационно-коммуникационные технологии: информатика, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение. Естественные науки, математика и статистика: экология.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориям С-R-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул.Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 13 марта 2024 года по 26 марта 2024 года в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Дополнительная информация:
Конкурс проводится в соответствии Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции №40 от 21 февраля 2017 года.