I. Республиканское государственное учреждение «Управление государственных доходов по Теректинскому району Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», индекс 091100, Западно-Казахстанская область, Теректинский район, село Теректі, ул. Сункар, д. 16, телефон для справок (871132) 21-9-94, 21-7-50, факс (871132) 21-9-94, электронный адрес: er.tompishev@kgd.gov.kz, g.zajkina@kgd.gov.kz
1. Главный специалист отдела налогового контроля и взимания (категория «С-R-4 », 1 единица, индекс №МКБ-12-3/2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) теңге 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечить полное и своевременное поступление налогов и других обязательных платежей в бюджет. Контроль за выполнением налогового обязательства по результатам налоговой проверки, проведение налоговых проверок, проведение тематических и встречных налоговых проверок, проведение хронометражных обследований, работа с уполномоченными органами. Реализация мер по обеспечению исполнения налогового обязательства и работа по полному и своевременному удержанию, перечислению и перечислению обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений. Проведение необходимых работ в соответствии с Законом Республики Казахстан «О реабилитации и банкротстве» после применения всех мер, установленных налоговым законодательством. Реализация всех предусмотренных законом мер по администрированию непроизводственных платежей, включая налоги на транспортные средства, и их взысканию. Проверка деклараций о доходох и имушества государственных служащих.Уведемить руководство государрственного учреждения или юридическое лица,если станет известно о факте коррупции (ФНО 270.00), Подготовка материалов по административным правонарушениям, контроль за внедрением карт Ф1-AП, Ф1-AП в программу EUSS. Проведение разъяснительной работы по налоговому законодательству, применение нормативных правовых актов. Обеспечение выполнения прогнозных показателей и обеспечение полноты и своевременности поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет, вручений уведомлений и проведение камерального контроля, контроль за исполнением налогоплательщиками налоговых обязательств, контроль за переплатой, формирование списка бездействующих налогоплательщиков, администрирование регистрационных данных налогоплательщиков применяющих СНР и патент. Регистрация и учет контрольно- кассовых машин. Качественное оказание государственных услуг предоставляемые органами государственных доходов, подготовка отчетностей и информаций по оказанию государственных услуг, проведение мероприятий с бизнес-сообществами и налогоплательщиками по вопросам, входящим в компетенцию. Применение административных мер налогоплательщикам в соответствии с КоАП РК.Корректное ведение лицевых счетов налогоплательщиков, обеспечение исчисления налогов и ввод их в информационные системы, прием налоговой отчетности и заявлений, контроль за своевременным внесением налоговой отчетности в информационную систему и разнесение исчисленных налогов на лицевые счета налогоплательщиков. Согласно поданных заявлений, представление налогоплательщикам выписки с лицевых счетов, актов сверок, справок о наличии и отсутствии задолжности перед бюджетом. Разнесение поступивших от налогоплательщиков налогов и обязательных платежей в бюджет по лицевым счетам, формирование отчета 1-Н, ведение учета бездействующих налогоплательщиков, анализ поступлений по налогам. Проведение разъяснительной работы, обеспечение качественного и своевременного оказания государственных услуг и соблюдения налогового законодательства. Своевременное направление и вручение уведомлений налогоплательщикам, и принятии административных мер за неисполнение уведомлении по результатам камерального контроля. Своевременное исполнение заданий вышестоящего органа, поручений руководителя управления государственных доходов и руководителя отдела. Соблюдение служебной этики, стартегий по противодействию коррупции. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответсвующих фукнциональным направлениям конкретной должности данной категории - Бизнес, управление и право,экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция. Информационно- коммуникационные технологии: информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение. Информационная безопасность: системы защиты информации.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-4 по адресу: ЗКО, Теректинский район, с Теректі, ул Сункар, д.16.
Срок приема документов:
Документы принимаются с 20 февраля 2024 года по 28 февраля 2024 года в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Дополнительная информация
Конкурс проводится в соответствии Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции №40 от 21 февраля 2017 года.