I. Республиканское государственное учреждение Управление государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, ул. Некрасова, д.30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: d.kaskarauova@kgd.gov.kz .
1. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: своевременно направлять в Управление аудита ДГД по ЗК0 для проведения внеплановой проверки в соответствии со ст. 145 п.3 НК РК по налогоплательщикам (налоговым агентам) не исполнивших уведомления об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля.Привлекать к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом PK «Об административных правонарушениях» на основании ст.288 КоАП РК с соблюдением Правил ведения административного производства. Передача материалов по доставке налогоплательщиков в целях пресечения административных правонарушений в Департамент государственных доходов по ЗКО. Своевременный, полный и достоверный ввод сведений по административным материалам в ИНИС, карточек АВ и АП в систему Web-АП, ИНИС; Проводить налоговое обследование для подтверждения фактического нахождения или отсутствия налогоплательщика по месту нахождения, указанному в регистрационных данных по неисполненным уведомлениям камерального контроля, своевременная передача актов в соответствующий отдел для внесения в ИНИС/ЭКНА. При выявлении фактов замены счетов-фактур, фактов уклонения от уплаты налогов при отработке уведомлений об устранении нарушений выявленных по результатам камерального контроля передавать в ДГД по ЗКО и правоохранительные органы для проведения соответствующих мероприятий.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории – бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
2. Ведущий специалист отдела налогового администрирования (категория «С-R-5», 1 единица, индекс №МКБ-1-7-3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Отработка результатов камерального контроля по НДС и ИПН, а также иных налогов, платежей и сборов. Выявление налогоплательщиков, не представившим/несвоевременно представивших ф.200.00, 220.00, 240.00, 910.00,913.00, 920.00, 871.00, 100.00 по срокам установленным налоговым законодательством и направление уведомлений в ИС ИНИС о непредставлении налоговой отчетности в срок установленный налоговым законодательством. А также привлечение к административной ответственности. Выставление уведомлении за непредставление налоговой отчетности в срок, установленный налоговым законодательством РК. Исполнение критерии 10.1-10.6 (Дистанционный мониторинг), 12.1-12.5 (Администрирование субъектов малого бизнеса) 19.6 (Темп роста количества субъектов, привлеченных к административной ответственности по акции «Общественный контроль – требуй чек») согласно Перечень индикаторов и показателей оценки эффективности деятельности департаментов государственных доходов Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. Свод по отделу и представление отчета и исполнению Перечня индикаторов и показателей оценки эффективности деятельности. В случаях выявления в ходе работы нарушений возбуждает административного производства, своевременное и качественное формирование, направление и вручение извещения о добровольной уплате административного штрафа, протокола об административном правонарушении, определения в отношении физических и юридических лиц. Своевременная передача дела на рассмотрение в суды, органу, должностному лицу, правомочному рассматривать административное правонарушение.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо после среднее или техническое и профессиональное образование – бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция.
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы не требуется.
3. Ведущий специалист отдела администрирования косвенных налогов (категория C-R-5, 1 единиц, №МКБ-1-9-3/1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: осуществлять прием и обработку ФНО 328.00 по ввезенным товарам из стран-участниц Евразийского экономического союза за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять контроль за полнотой исчисления и своевременностью уплаты налогов по КБК 105115 при приеме заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять проверку качества составления представленных заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов в течение 3 рабочих дней со дня их приема (с обязательной отметкой специалиста для передачи в налоговые органы стран ЕАЭС или мотивированного отказа в проставлении данной отметки) за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Форматно-логический контроль ф.328.00, контроль за статусами за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Привлечение к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом РК «Об административных правонарушениях» по статьям 272, 288, 287,571,571-1 КоАП РК за февраль, апрель, июнь, август, октябрь, декабрь.
Требования к участникам конкурса по образованию: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право: правоведение и юриспруденция, таможенное дело.
Желательно наличие сертификата о прохождении курсов переподготовки по основной сфере деятельности.
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы не требуется.
4. Главный специалист отдела администрирования косвенных налогов (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника М.Хамреденовой, до 11.11.2026г.), (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-9-2) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 260 564 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Ведение журнала приема –передачи уведомлений о почтовых отправлениях (корешков о вручении, возвратов писем). Передача ответственному лицу в течение 1 рабочего дня. Отработка возврата НДС согласно ст.435,436 Налогового кодекса в порядке и сроки установленные законодательством; возврат налога на добавленную стоимость дипломатическим и приравненным к ним представительствам иностранных государств, консульским учреждениям иностранного государства, аккредитованным в Республике Казахстан, и лицам, относящимся к дипломатическому, административно-техническому персоналу этих представительств, включая членов их семей, проживающих вместе с ними, консульским должностным лицам, консульским служащим, включая членов их семей, проживающих вместе с ними, на их банковский счет в порядке и сроки, которые установлены статьей 436 настоящего Кодекса. Ежеквартальная отработка форматно-логического контроля ф.300.00, принятие мер по некорректному заполнению ф.300.00 согласно налогового законодательства по срокам, установленных ДГД по ЗКО; анализ и отработка превышения НДС по КБК 105101, согласно списка. При выявлении фактов необоснованного превышения принимает меры в соответствии с налоговым законодательством. Анализ и отработка превышения НДС по КБК 105104.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории – бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, таможенное дело, юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
5. Ведущий специалист отдела администрирования непроизводственных платежей (категория «С-R-5», 1 единица, индекс №МКБ-1-10-3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Ведение учета налогоплательщиков, объектов налогообложения и (или) объектов, связанных с налогообложением по закрепленным налогам и другим обязательным платежам в бюджет, осуществление контроля за своевременным, полным и достоверным представлением уполномоченными органами сведений, привлечение к административной ответственности, осуществление администрирования налогоплательщиков, на предмет представления налоговой отчетности, в сроки, установленные законодательными актами РК. Контролирует количество налогоплательщиков, имеющих объекты налогообложения в целях полного налогообложения и создания базы данных по курируемому участку, осуществляет прием физических лиц по уплате налога на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства, проводит камеральный контроль по налогу на имущество, земельный налог и по налогу на транспортные средства физических лиц, выписывает и вручает уведомления по исполнению налогового обязательства в установленные сроки по распределенным участкам, в случае неуплаты или неполной уплаты физическим лицом налоговой задолженности выносит налоговый приказ о взыскании задолженности физического лица, при непогашении физическим лицом налоговой задолженности не позднее пяти рабочих дней со дня вручения налогового приказа физическому лицу направляет в органы исполнительного производства для принудительного исполнения, проводит камеральный контроль на правильность исчисления земельного налога по базовым ставкам в соответствии Налоговым законодательством Республики Казахстан. Проверять достоверность деклараций по индивидуальному подоходному налогу и имуществу (ф.230.00) государственных служащих, кандидатов в депутаты, проводить камеральный контроль и составлять заключение при прекращении деятельности, проводить налоговое обследование для подтверждения фактического нахождения или отсутствия налогоплательщика по месту нахождения, указанному в регистрационных данных.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование – бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция.Информационно-коммуникационные технологии: информатика, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение. Естественные науки, математика и статистика: экология.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы не требуется.
6. Ведущий специалист отдела администрирования косвенных налогов (категория C-R-5, 1 единиц, №МКБ-1-9-3/2) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 195 549 (min) тенге до 224 624 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществлять прием и обработку ФНО 328.00 по ввезенным товарам из стран-участниц Евразийского экономического союза за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять контроль за полнотой исчисления и своевременностью уплаты налогов по КБК 105115 при приеме заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять проверку качества составления представленных заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов в течение 3 рабочих дней со дня их приема (с обязательной отметкой специалиста для передачи в налоговые органы стран ЕАЭС или мотивированного отказа в проставлении данной отметки) за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Форматно-логический контроль ф.328.00, контроль за статусами за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Привлечение к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом РК «Об административных правонарушениях» по статьям 272, 288, 287,571,571-1 КоАП РК за февраль, апрель, июнь, август, октябрь, декабрь.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право: правоведение и юриспруденция, таможенное дело.
Желательно наличие сертификата о прохождении курсов переподготовки по основной сфере деятельности.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориям С-R-4, С-R-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул.Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 09 февраля 2024 года по 19 февраля 2024 года в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Дополнительная информация:
Конкурс проводится в соответствии Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции №40 от 21 февраля 2017 года.