Функциональные обязанности: Контроль за перемещением через Государственную границу продукции, подлежащей экспортному контролю, осуществление регистрации лицензий/разрешений, предоставление участникам ВЭД справки об исполнении лицензий/разрешений, разработка профилей рисков по вопросам экспортного контроля, контроль за товарами из перечня, мониторинг и анализ сведений о товарах, ввезенных на территорию Республики Казахстан и помещенных под таможенную процедуру, подготовка информационно-аналитических материалов, организация контроля за недопущением вывоза товаров, ввозимых на территорию Республики Казахстан из третьих стран, к которым применяются пониженные ставки пошлин, а также размеров таких ставок, осуществление контроля и проведение анализа за импортируемыми и экспортируемыми товарами на территорию Республики Казахстан и других государств-членов ЕАЭС посредством представленных деклараций налогоплательщиками, подготовка по ним обзорных писем.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее или послесреднее образование – право: юриспруденция, таможенное дело, международное право или социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление или технические науки и технологий: информационные системы.
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
2.Главный специалист Организационно-финансового управления (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Утегеновой А.А., до 22.10.2025 года), (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-9-4), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Подготовка бюджетной заявки на соответствующий трехлетний финансовый период, а также бюджетной заявки по уточнению бюджета текущего года. Разработка индивидуального планов финансирования по обязательствам и платежам Департамента, а также внесение изменений в планы финансирования, с предоставлением их в Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. Обеспечение своевременного и полного финансирования бюджетных программ. Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных на содержание Департамента. Контроль за ходом исполнения бюджетных программ на содержание ДГД по ЗКО. Участие в формировании плана государственных закупок. Ведение учета ИС «Е-Минфин», в ИС «Казначейство-Клиент». Ведение бухгалтерского учета раздела П «материальные запасы», находящихся на счете «2300» «Основные средства» в разрезе субсчетов, «2700» «нематериальные активы», учет раздела "денежные средства" счет 1010 в ИС «Е-Минфин». Ведение бухгалтерского учета раздела П «материальные запасы», находящихся на счете «1300» «Материалы» в разрезе субсчетов, а также счета 1230 «Краткосрочная дебиторская задолженность покупателей и заказчиков», 3210 «Краткосрочная кредиторская задолженность поставщика и подрядчика» в ИС «Е-Минфин».
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование –социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориям С-О-5, С-О-6 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул. А.Каримуллина, 2/2.
II. Республиканское государственное учреждение Управление государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область,город Уральск, ул. Некрасова, д.30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: d.kaskarauova@kgd.gov.kz .
1.Ведущий специалист отдела администрирования косвенных налогов (категория C-R-5, 1 единиц, №МКБ-1-9-3) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-5» от 178 679 (min) тенге до 211 925 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществлять прием и обработку ФНО 328.00 по ввезенным товарам из стран-участниц Евразийского экономического союза за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять контроль за полнотой исчисления и своевременностью уплаты налогов по КБК 105115 при приеме заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Осуществлять проверку качества составления представленных заявлений о ввозе товаров и уплаты косвенных налогов в течение 3 рабочих дней со дня их приема (с обязательной отметкой специалиста для передачи в налоговые органы стран ЕАЭС или мотивированного отказа в проставлении данной отметки) за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Форматно-логический контроль ф.328.00, контроль за статусами за январь, март, май, июль, сентябрь, ноябрь. Привлечение к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом РК «Об административных правонарушениях» по статьям 272, 288, 287,571,571-1 КоАП РК за февраль, апрель, июнь, август, октябрь, декабрь.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право: правоведение и юриспруденция, таможенное дело.
Требования по компетенциям:
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориям С-R-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул.Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 31 марта 2023 года по 10 апреля 2023 года в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Дополнительная информация:
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Государственные служащие и лица, которые в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если они не состояли в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжали за пределы Республики Казахстан.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на интернет-ресурсе государственного органа в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.
Конкурс проводится в соответствии Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции №40 от 21 февраля 2017 года.