1.Главный специалист отдела экспортного контроля Управления администрирования НДС в рамках ЕАЭС (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Хабдрахмановой А.К., до 19.05.2024 года), (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-4-2/33), должностной оклад для категорий «С-O-5» в зависимости от выслуги лет от 237596 (min) тенге до 281435 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Контроль за перемещением через Государственную границу продукции, подлежащей экспортному контролю, осуществление регистрации лицензий/разрешений, предоставление участникам ВЭД справки об исполнении лицензий/разрешений, разработка профилей рисков по вопросам экспортного контроля, контроль за товарами из перечня, мониторинг и анализ сведений о товарах, ввезенных на территорию Республики Казахстан и помещенных под таможенную процедуру, осуществление мониторинга и анализа соблюдения УВЭД законодательства об экспортном контроле, международных договоров Республики Казахстан, подготовка информационно-аналитических материалов,организация контроля за недопущением вывоза товаров, ввозимых на территорию Республики Казахстан из третьих стран, к которым применяются пониженные ставки пошлин, а также размеров таких ставок, осуществление контроля и проведение анализа за импортируемыми и экспортируемыми товарами на территорию Республики Казахстан и других государств-членов ЕАЭС посредством представленных деклараций налогоплательщиками, подготовка по ним обзорных писем.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование – право: юриспруденция, таможенное дело, международное право или социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление или технические науки и технологий: информационные системы или товаровед-коммерсант.
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Функциональные обязанности: Проведение налоговых проверок по вопросам исполнения налоговых обязательств по всем видам налогов и других обязательных платежей в бюджет, проведение проверок по заявлениям и жалобам налогоплательщиков, ввод и отправка в информационные системы ИНИС РК, ЭКНА РК актов налоговых проверок, вручение уведомлений налогоплательщикам по актам налоговых проверок, защита прав налогоплательщиков, оказание своевременной и качественной государственной услуги по изменению сроков исполнения налоговых обязательств по уплате налогов.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование – социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
3. Главный специалист Организационно-финансового управления (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Нугмановой Л.Г., до 17.01.2025 года), (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-9/2), должностной оклад для категорий «С-O-5» в зависимости от выслуги лет от 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечение рассмотрения обращений физических и юридических лиц, проведение совещаний и коллегий, подготовка материалов, протоколов совещаний. Подготовка Плана Департамента, контроль за своевременным и качественным исполненим входящих документов, за исполнением протокольных поручений руководителя Департамента и вышестоящего органа. Контроль за соблюдением порядка ведения делопроизводства в структурных подразделениях Департамента, за порядком рассмотрения обращений физических и юридических лиц.Ведение автоматизированной информационной системы «Единый учет обращений лиц», регистарция входящей и исходящей корреспонденции, подготовка квартальных отчетов. Владение методами информационно-аналитической работы, обеспечение предоставления качественного и своевременного исполнения информаций и отчетностей в вышестоящие органы, свод планов работ структурных подразделений Департамента государственных доходов.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование –социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление или право.
Требования по компетенциям: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии С-О-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул. А.Каримуллина, 2/2.
ІІ. Республиканское государственное учреждение «Управление государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, ул. Некрасова, д.30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: d.kaskarauova@kgd.gov.kz .
Функциональные обязанности: Учет количества налогоплательщиков юридических лиц, работа по уменьшению количества бездействующих НП, количества НП представляющих нулевые декларации. Налоговое администрирование налогоплательщиков юридических лиц не представивших формы налоговой отчетности согласно Налогового кодекса. Свод по количественному учету юридических лиц. Качественное представление отчета 2-Н к установленному сроку, в том числе по таблицам 2,3,5,7. Налоговое администрирование налогоплательщиков юридических лиц, собственников торговых рынков, торговых домов(ФНО 871.00). Исполнения критерий 19.2 «Темп роста количества выбитых чеков в сравнении с предыдущим кварталом». Анализ и отработка сведений юридических лиц по применению контрольно-кассовых машин с онлайн –передачей данных. Направление, вручение уведомлений об устранений нарушении налогового законодательства. Обеспечение проставления статуса вручения уведомлений в информационных системах не позднее 60 дней. Проведение актов обследований согласно норм статьи 70,71 Налогового кодекса. При выявлении индивидуального предпринимателя, состоящего на регистрационном учете по НДС, передача актов обследований в отдел администрирования косвенных налогов для принятия мер согласно статьи 70 Налогового кодекса в течение 1 рабочего дня после проведения налогового обследования. В случае выявления в ходе работы признаков регистрации на «подставных» лиц и иных признаков неправомерной предпринимательской деятельности передача сведений в правоохранительные органы в течении 3- рабочих дней. Своевременное и качественное представление отчетности, информаций, ответов на запросы в ДГД по ЗКО, другие отделы УГД по городу Уральск, правоохранительные органы и иные организации в соответствии с действующим законодательством.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается после среднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право: правоведение и юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы, при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
2.Главный специалист отдела по работе с налогоплательщиками (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника А.Кажимовой, до 14.01.2025 года), (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-7-2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет прием услуг получателей, входящие документы, представленные в явочном порядке, передача на обработку входящих документов в соответствии с правилами оказания государственных услуг; осуществляет прием документов, поступивших по почте или из Государственной корпорации; на постоянной основе проводит инвентаризацию налогоплательщиков на соответствие регистрационного учета по месту нахождения (жительства) налогоплательщика; контроль и своевременное обеспечение функционирования электронной системы управления очередью (ЭСУО); оказание консультационной помощи услуг получателям по вопросам получения услуг в электронном виде посредством «Терминала самообслуживания»; предоставление консультационных услуг по порядку оказания государственных услуг; разъяснение норм налогового законодательства налогоплательщикам по вопросам, входящим в компетенцию отдела; отправка запроса по ИИН в ГБДФЛ, и иных запросов в пределах своих функциональных обязанностей; своевременное и качественное предоставление сведении по вопросам поступившим по телефону и через социальные сети УГД по г. Уральск; переписка с налогоплательщиками, организациями и уполномоченными государственными органами и правоохранительными органами; соблюдение и обеспечение информационной безопасности;
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается после среднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право: правоведение и юриспруденция, технические науки и технологии: автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы, при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
3.Главный специалист отдела взимания (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника А.Сариевой, до 18.11.2025 года), (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-8-2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет подготовку и сбор материалов по налогоплательщикам, по которым приняты все меры принудительного взимания, для направления в судебные органы для признания банкротами, представляет интересы Управление государственных доходов как кредитора в процедурах, предусмотренных Законом РК «О реабилитации и банкротстве», в установленные сроки предъявляет претензии (требования), принимает участия в собрании кредиторов в рамках процедуры банкротства и реабилитации с правом голоса, при этом согласовывает принимаемые решения с руководством Управление государственных доходов, после признания должника банкротом, приводит в соответствие лицевые счета налогоплательщика согласно правилам ведения лицевых счетов, осуществляет подготовку и сбор материалов для подачи иска в суд о признании перерегистрации юридического лица либо индивидуального предпринимателя недействительной, после завершения конкурсного производства, на основании приказа департамента юстиции об исключении из государственного реестра юридических лиц или на основании определения судебного органа о завершении конкурсного производства составлять и представлять в соответствующие отделы реестры к уменьшению или начислению сумм, подлежащих списанию, в рамках возложенных на отдел задач, направлять запросы в другие территориальные налоговые управления, уполномоченные государственные органы, правоохранительные органы об оказании содействия и о предоставлении информации, необходимой для выполнения возложенных задач, соблюдать требования Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в установленные налоговым законодательством сроки и порядке составляет акт описи ограниченного в распоряжении имущества, выявляет имущество, не зарегистрированное в уполномоченных органах.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается после среднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление или право: правоведение.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы, при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-4 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул.Некрасова, 30/1.
IІІ. Республиканское государственное учреждение «Управление государственных доходов по Бурлинскому району Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», 090302, Западно-Казахстанская область, Бурлинский район, г.Аксай, 2-й мкрн., д.7/1, телефон для справок ( 871133) 35-7-35, электронные адреса: E.Algaziev@kgd.gov.kz, zko_dgd@kgd.gov.kz.
Функциональные обязанности: Контроль за ведением делопроизводства на государственном языке отделами. Взаимодействие с Агентством по делам государственой службы и другими государственными органами. Обеспечение бесперебойной работы подсистемы «Управление кадровым потенциалом» информационной системы «Е-Минфин», программы «Документооборот». контроль по соблюдению работниками управления государственных доходов внутреннего трудового распорядка дня, организация работы телефона доверия, организация работы по соблюдению служебной этики. Исполнение заданий руководителя управления государственных доходов и руководителя отдела.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование допускается после среднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: социальные науки, экономика и бизнес, учет и аудит, финансы, менеджмент, маркетинг, государственное и местное управление, юриспруденция.
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство.
Опыт работы, при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-4 по адресу: ЗКО, Бурлинский район, г.Аксай, 2-й мкрн., д.7/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 31 марта 2023 года по 04 апреля 2023 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.