1. Главный специалист Управления непроизводственных платежей (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-18/5), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 237596 (min) тенге до 281435 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечение работы, и контроль на предмет своевременности предоставления и принятия мер по правильности и полноты заполнения форм (ФЛК) ФНО 700.00, 701,00, 701,01. 810.00, 851.00, 860.00, 870.00,710.00, 240.00. Контроль за администрированием КБК: 104101, 104102, 104302, 104401, 104402, 105301, 105303, 105304, 105309, 105310, 105311, 105313, 105314, 105315, 105316,105501,105502, 201906, 204109, 204113,204162, 206108, а также всех видов сборов и госпошлин. Контроль за работой ТУГД по налогу на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства с физических лиц. Ведение сводного учета объектов налогообложения по налогу на имущество, земельному налогу и налогу на транспортные средстваюридических лиц и индивидуальных предпринимателей, физических лиц. Ежедневный контроль в РВУ за своевременной отработкой уведомлении камерального контроля по запускам игорным и фиксированным налогам. Взаимодействие с уполномоченными органами и местными исполнительными органами по вопросам администрирования по закрепленным КБК.Своевременное направление сведений для отработки в территориальные управления. Возбуждение (составление) дел об административных правонарушениях в случаях обнаружения правонарушений связанных с несвоевременным, недостоверным или неполным представлением сведенийуполномоченных государственных и местных исполнительных органов,определенных налоговым законодательством.Обеспечение работы по администрированию КБК 101202 – ИПН с физических лиц по имущественному доходу,работы территориальных управлений по приему и проверке качества и достоверности сведений и вводу в СОНО ФНО 230.00. Исполнение запросов правоохранительных органов по декларациям госслужащих. Осуществление контроля работы территориальных управлений по Единому совокупному платежу (ЕСП). Обеспечение предоставления отчетов и аналитических информаций и сведений, по вопросам, курируемым Управлением.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование –социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
2.Главный специалист Организационно-финансового управления (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Утегеновой А.А., до 22.10.2025 года), (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-9-4), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Подготовка бюджетной заявки на соответствующий трехлетний финансовый период, а также бюджетной заявки по уточнению бюджета текущего года. Разработка индивидуального планов финансирования по обязательствам и платежам Департамента, а также внесение изменений в планы финансирования, с предоставлением их в Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. Обеспечение своевременного и полного финансирования бюджетных программ. Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных на содержание Департамента. Контроль за ходом исполнения бюджетных программ на содержание ДГД по ЗКО. Участие в формировании плана государственных закупок. Ведение учета ИС «Е-Минфин», в ИС «Казначейство-Клиент». Ведение бухгалтерского учета раздела П «материальные запасы», находящихся на счете «2300» «Основные средства» в разрезе субсчетов, «2700» «нематериальные активы», учет раздела "денежные средства" счет 1010 в ИС «Е-Минфин». Ведение бухгалтерского учета раздела П «материальные запасы», находящихся на счете «1300» «Материалы» в разрезе субсчетов, а также счета 1230 «Краткосрочная дебиторская задолженность покупателей и заказчиков», 3210 «Краткосрочная кредиторская задолженность поставщика и подрядчика» в ИС «Е-Минфин».
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование –социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии С-О-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул. А.Каримуллина, 2/2.
ІІ. Республиканское государственное учреждение Управления государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область,город Уральск, ул. Некрасова, д.30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: d.kaskarauova@kgd.gov.kz .
Функциональные обязанности: Отработка результатов камерального контроля по НДС и ИПН, а также иных налогов, платежей и сборов, выявление налогоплательщиков, непредставившим/несвоевременно представивших ф.200.00, 220.00,910.00,871.00, по срокам установленным налоговым законодательством и направление уведомлений в ИС ИНИС о непредставлении налоговой отчетности в срок установленный налоговым законодательством, привлечение к административной ответственности, осуществление камерального контроля путем сопоставления данных налоговой отчетности, имеющихся в органах налоговой службы, сведениями иных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а так же с данными, полученными из различных источников информации, по деятельности налогоплательщика, формирование и своевременное направление налогоплательщикам уведомлений об устранении нарушений норм налогового законодательства, отработка результатов камерального контроля в ИС РВУ/ЕХД, РКК по запускам, согласно порядку проведения налоговыми органами мероприятий по результатам автоматизированного камерального контроля в информационной системе «Единое хранилище данных», отработка результатов камерального контроля по выставленным уведомлениям в ИС ИНИС, исполнение критериев 10.1-10.6 (Дистанционный мониторинг), 12.1-12.5 (Администрирование субъектов малого бизнеса) 19.6 (Темп роста количества субъектов, привлеченных к административной ответственности по акции «Общественный контроль – требуй чек») согласно Перечня индикаторов и показателей оценки эффективности деятельности департаментов государственных доходов Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, право: правоведение и юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-4 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул.Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 21 февраля 2023 года по 23 февраля 2023 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.