1. Главный специалист отдела взимания (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника А.Сариевой, до 18.11.2025 года), (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-8-2) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет подготовку и сбор материалов по налогоплательщикам, по которым приняты все меры принудительного взимания, для направления в судебные органы для признания банкротами, представляет интересы Управление государственных доходов как кредитора в процедурах, предусмотренных Законом РК «О реабилитации и банкротстве», в установленные сроки предъявляет претензии (требования), принимает участия в собрании кредиторов в рамках процедуры банкротства и реабилитации с правом голоса, при этом согласовывает принимаемые решения с руководством Управление государственных доходов, после признания должника банкротом, приводит в соответствие лицевые счета налогоплательщика согласно правилам ведения лицевых счетов, осуществляет подготовку и сбор материалов для подачи иска в суд о признании перерегистрации юридического лица либо индивидуального предпринимателя недействительной, после завершения конкурсного производства, на основании приказа департамента юстиции об исключении из государственного реестра юридических лиц или на основании определения судебного органа о завершении конкурсного производства составлять и представлять в соответствующие отделы реестры к уменьшению или начислению сумм, подлежащих списанию, в рамках возложенных на отдел задач, направлять запросы в другие территориальные налоговые управления, уполномоченные государственные органы, правоохранительные органы об оказании содействия и о предоставлении информации, необходимой для выполнения возложенных задач, соблюдать требования Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в установленные налоговым законодательством сроки и порядке составляет акт описи ограниченного в распоряжении имущества, выявляет имущество, не зарегистрированное в уполномоченных органах.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление или право: юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
2.Главный специалист отдела по работе с налогоплательщиками (категория «С-R-4», 2 единицы, индекс №МКБ-1-7/2,3) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Своевременный прием и ввод в систему, передача на обработку входящих документов, ККМ с ФП, выдача выходных документов по ККМ с ФП, выдача выходных документов и контролировать наличие книг по регистрации выходных документов по ЭЦП, контролировать режим работы и оснащение инструктивными материалами, образцами заполнение ФНО «Терминала налогоплательщика», отправка запроса по ИИН в ГБДФЛ, оказание консультационной помощи налогоплательщикам по использованию ЭЦП при заполнении и отправке документов посредством соответствующего программного обеспечения налоговых органов, по заполнению налоговых заявлений, отправке всех видов форм налоговых отчетностей через «Терминал налогоплательщика», на постоянной основе проводить инвентаризацию нерезидентов на соответствие вида регистрационного учета и контроль, на постоянной основе проводить инвентаризацию налогоплательщиков на соответствие регистрационного учета по месту нахождения объекта,на постоянной основе проводить инвентаризацию налогоплательщиков, получившие ЭЦП, контролировать наличие книг регистрации входных документов отдела, ввод в ИНИС РК сведения об открытие и (или) закрытие банковских счетов, переписка с отделами УГД по г. Уральск, ДГД по ЗКО, своевременно и качественно представляет информацию по запросам и письмам правоохранительных, государственных и иных уполномоченных органов, налогоплательщиков, физических лиц. Контроль и своевременное обеспечение функционирования электронной системы управления очередью (ЭСУО).
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
3. Главный специалист отдела администрирования индивидуальных предпринимателей (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Б.Боранбаевой, до 25.12.2025 года), (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществление камерального контроля за полнотой исполнения налогового обязательства на основании информации, поступившей от уполномоченных государственных органов по объектам налогообложения и представленной налогоплательщиками налоговой отчетности. Своевременное направление и передача уведомлений налогоплательщикам. Своевременное принятие административных мер к неисполненным уведомлениям по результатам камерального контроля. Проведение работы по своевременной и качественной обработке уведомлений по автоматизированному камеральному контролю, выявлению и пресечению лжепредпринимательства. Администрирование соответствия регистрационных данных налогоплательщиков, применяющих Патент и упрощенный специальный налоговый режим, требованиям. Контроль за соблюдением правил применения контрольно-кассовых машин, выявление незарегистрированных субъектов предпринимательства, составление протоколов об административных правонарушениях, составление актов по итогам проведенной проверки, проведение хронометражных обследований, составление актов в случае отсутствия налогоплательщика по фактическому месту жительства, представление налогоплательщикам уведомления об исполнении налогового обязательства, проведение работы по выявлению незарегистрированных налогоплательщиков.
Требования к участникам конкурса по образованию:
послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
4.Главный специалист отдела администрирования юридических лиц (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» 206 734 (min) тенге до 245 028 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Учет количества налогоплательщиков юридических лиц, работа по уменьшению количества бездействующих НП, количества НП представляющих нулевые декларации. Налоговое администрирование налогоплательщиков юридических лиц не представивших формы налоговой отчетности согласно Налогового кодекса. Свод по количественному учету юридических лиц. Качественное представление отчета 2-Н к установленному сроку, в том числе по таблицам 2,3,5,7. Налоговое администрирование налогоплательщиков юридических лиц, собственников торговых рынков, торговых домов(ФНО 871.00). Исполнения критерий 19.2 «Темп роста количества выбитых чеков в сравнении с предыдущим кварталом». Анализ и отработка сведений юридических лиц по применению контрольно-кассовых машин с онлайн –передачей данных. Направление, вручение уведомлений об устранений нарушении налогового законодательства. Обеспечение проставления статуса вручения уведомлений в информационных системах не позднее 60 дней. Проведение актов обследований согласно норм статьи 70,71 Налогового кодекса. При выявлении индивидуального предпринимателя, состоящего на регистрационном учете по НДС, передача актов обследований в отдел администрирования косвенных налогов для принятия мер согласно статьи 70 Налогового кодекса в течение 1 рабочего дня после проведения налогового обследования. В случае выявления в ходе работы признаков регистрации на «подставных» лиц и иных признаков неправомерной предпринимательской деятельности передача сведений в правоохранительные органы в течении 3- рабочих дней. Своевременное и качественное представление отчетности, информаций, ответов на запросы в ДГД по ЗКО, другие отделы УГД по городу Уральск, правоохранительные органы и иные организации в соответствии с действующим законодательством.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-4 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул.Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 18 января 2023 года по 20 января 2023 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган)
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.