1.Главный специалист отдела аудита Управления аудита (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Кусаман С.С., до 02.10.2023 года), (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-12-1/7), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 212 061 (min) тенге до 260 615 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Проведение налоговых проверок по вопросам исполнения налоговых обязательств по всем видам налогов и других обязательных платежей в бюджет, проведение проверок по заявлениям и жалобам налогоплательщиков, ввод и отправка в информационные системы ИНИС РК, ЭКНА РК актов налоговых проверок, вручение уведомлений налогоплательщикам по актам налоговых проверок, защита прав налогоплательщиков, оказание своевременной и качественной государственной услуги по изменению сроков исполнения налоговых обязательств по уплате налогов.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование –социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Функциональные обязанности: Обеспечение работы, и контроль на предмет своевременности предоставления и принятия мер по правильности и полноты заполнения форм (ФЛК) ФНО 700.00, 701,00, 701,01. 810.00, 851.00, 860.00, 870.00,710.00, 240.00. Контроль за администрированием КБК: 104101, 104102, 104302, 104401, 104402, 105301, 105303, 105304, 105309, 105310, 105311, 105313, 105314, 105315, 105316,105501,105502, 201906, 204109, 204113,204162, 206108, а также всех видов сборов и госпошлин. Контроль за работой ТУГД по налогу на имущество, земельного налога, налога на транспортные средства с физических лиц. Ведение сводного учета объектов налогообложения по налогу на имущество, земельному налогу и налогу на транспортные средстваюридических лиц и индивидуальных предпринимателей, физических лиц. Ежедневный контроль в РВУ за своевременной отработкой уведомлении камерального контроля по запускам игорным и фиксированным налогам. Взаимодействие с уполномоченными органами и местными исполнительными органами по вопросам администрирования по закрепленным КБК.Своевременное направление сведений для отработки в территориальные управления. Возбуждение (составление) дел об административных правонарушениях в случаях обнаружения правонарушений связанных с несвоевременным, недостоверным или неполным представлением сведенийуполномоченных государственных и местных исполнительных органов,определенных налоговым законодательством.Обеспечение работы по администрированию КБК 101202 – ИПН с физических лиц по имущественному доходу,работы территориальных управлений по приему и проверке качества и достоверности сведений и вводу в СОНО ФНО 230.00. Исполнение запросов правоохранительных органов по декларациям госслужащих. Осуществление контроля работы территориальных управлений по Единому совокупному платежу (ЕСП). Обеспечение предоставления отчетов и аналитических информаций и сведений, по вопросам, курируемым Управлением.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование –социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии С-О-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул. А.Каримуллина, 2/2.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 28 декабря 2022 года по 30 декабря 2022 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
ля участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.