Республиканское государственное учреждение «Департамент государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», 090000, Западно-Казахстанская область, г. Уральск, ул. А.Каримуллина 2/2, телефон для справок 8(7112) 53-84-40, факс 8 (7112) 53-84-40, электронный адрес sa.nurgalieva@kgd.gov.kz
1. Главный специалист Управления крупных налогоплательщиков и нерезидентов (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-19/4), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 212061 (min) тенге до 260 615 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечение своевременного и качественного представления информаций и отчетов в КГД МФ РК, оказание практической и методологической помощи нижестоящим управлениям государственных доходов в организации работы по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Осуществление взаимодействияс государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию Управления, предоставление предложений по совершенствованию налогового законодательства. Качественное и своевременное оказание государственных услуг по подтверждению резидентства Республики Казахстан. Рассмотрение заявлений на возврат подоходного налога из бюджета или условного банковского вклада на основании международного договора и в соответствии с Налоговым кодексом. Осуществление контроля работы с недропользователями, заключившими контракты на разведку (добычу) УВС, на предмет соблюдения норм налогового законодательства. Выработка предложений по пресечению возможных схем уклонения от уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет по крупным налогоплательщикам, подлежащим мониторингу, недропользователям и субъектам крупного предпринимательства. Проведение камерального контроля ФНО 101.04, на предмет соблюдения положений международного договора, предоставление ответа на запрос от органов государственных доходов других областей по нерезидентам по данным ФНО 101.04 и 200.02. Обеспечение полноты поступления налогов, обязательных платежей в бюджет, исчисления, удержания и перечисления ОПВ, исчисления и уплаты социальных отчислений в ГФСС, начисленных по результатам налоговых проверок. Проведение налоговых проверок подлежащих мониторингу крупных налогоплательщиков, недропользователей и субъектов крупного предпринимательства, тематических проверок по вопросу исполнения налогового обязательства по отдельным видам налогов и других обязательных платежей в бюджет крупными налогоплательщиками. Проведение встречных проверок в отношении третьих лиц, в случае необходимости, а также по запросам налоговых органов других областей и правоохранительных органов в отношении крупных налогоплательщиков, проведение налоговых проверок по заявлениям, сообщениям и жалобам крупных налогоплательщиков.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование – социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии C-О-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул. А.Каримуллина, 2/2.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 18 марта 2022 года по 25 марта 2022 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40.