1.Главный специалист Юридического управления (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Даулеткалиевой Л.М., до 03.01.2023 года),(категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-7-3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 186 632 (min) тенге до 229 492 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Защита прав и интересов в установленном порядке в суде, также в других организациях при рассмотрений правовых вопросов деятельности органа государственных доходов, оказание консультации по правовым вопросам работникам Департамента, проведение работы по жалобам налогоплательщиков, анализ жалоб рассмотренных судебными органами, проведение правовой экспертизы административных материалов и правовых актов, организация и проведение претензионно-исковой работы, своевременное и качественное рассмотрение материалов по жалобам налогоплательщиков на постановления об административных правонарушениях, подготовка заключений на запросы структурных подразделений Департамента и участников ВЭД, своевременная подготовка информации и документаций по правовым вопросам.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование – право: юриспруденция.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
2.Главный специалист Управления камерального мониторинга (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника Байтургановой Ж.К, до 04.10.2023 года), (категория «С-O-5», 1 единица, индекс №МКД-13/8), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-О-5» от 212 601(min) тенге до 260 615(max) тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечение своевременной отработки уведомлений по контрагентам предприятий, чья регистрация/перерегистрация признана недействительной. Контроль за выявлением неблагонадежных налогоплательщиков, и передачей в Департамент экономических расследований, материалов по контрагентам сумма ущерба по налогам в бюджет, которых свыше 20 000 МРП. Контроль за налогоплательщиками, осуществляющими миграцию, на предмет соблюдения налогового законодательства. Проведение анализа и мониторинга налогоплательщиков, получившие денежные средства в рамках государственного закупа, обеспечение казначейского сопровождения налогоплательщиков участвующих в государственном закупе, обеспечение отработки уведомлений камерального контроля юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по государственному закупу, корпоративному подоходному налогу, НДС, индивидуальному подоходному налогу, социальному налогу, налогам на имущество, земля, транспорт и другим непроизводственным платежам в бюджет, контроль за применением административных штрафов по неисполненным уведомлениям камерального контроля, контроль за передачей материалов в управление аудита неисполненных уведомлений для назначения налоговых проверок. Обеспечение соблюдение норм налогового законодательства отдельными категориями ликвидируемых юридических лиц-резидентов, занимающихся частной практикой при прекращении деятельности, а также ликвидируемых юридических лиц-резидентов и индивидуальных предпринимателей, прекращающих деятельность по результатам заключения аудита по налогам и отдельных категорий индивидуальных предпринимателей в упрощенном порядке. Администрирование налогоплательщиков применяющих специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса, специальный налоговый режим для крестьянских или фермерских хозяйств, СНР для производителей сельскохозяйственной продукции и сельскохозяйственных кооперативов. Контроль за администрированием субъектов предпринимательства. Администрирование налога на игорный бизнес и фиксированного налога. Ежедневный контроль в РВУ за своевременной отработкой уведомлении камерального контроля по запускам игорным и фиксированным налогам.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование – социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Функциональные обязанности: Проведение налоговых проверок по вопросам исполнения налоговых обязательств по всем видам налогов и других обязательных платежей в бюджет, проведение проверок по заявлениям и жалобам налогоплательщиков, ввод и отправка в информационные системы ИНИС РК, ЭКНА РК актов налоговых проверок, вручение уведомлений налогоплательщикам по актам налоговых проверок, защита прав налогоплательщиков, оказание своевременной и качественной государственной услуги по изменению сроков исполнения налоговых обязательств по уплате налогов.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование –социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии C-О-5 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул. А.Каримуллина, 2/2.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 25 января 2022 года по 27 января 2022 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.