Республиканское государственное учреждение «Управление государственных доходов по району Бәйтерек Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», 090600, Западно-Казахстанская область, район Бәйтерек, с. Переметное, ул. Мирный, д. 5, телефон для справок 8(71130) 22-1-31, 22-2-32, электронные адреса: zko_zelenovsk@kgd.gov.kz
1.Руководитель отдела налогового контроля и взимания (категория «С-R-3», 1 единица, индекс №МКБ-7-5/1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-3» от 106 358 (min) тенге до 142 814 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Общее руководство отделом, взаимодействие с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Принятие мер по обеспечению исполнения налоговой обязанности и осуществление работы по принудительному взысканию налоговой задолженности налогоплательщиков, контроль по своевременному, полному перечислению, удержанию ОПВ и социальных отчислений. Анализ недоимки и принятие мер по снижению, принятие мер по поступлению налогов и других обязательных платежей в бюджет, проведение исковой работы согласно требованиям Закона РК «О реабилитации и банкротстве» после принятия всех мер установленных законодательством, принятие административных мер за нарушение налогового законодательства, о пенсионном обеспечении и социальном страхований. Контроль за заполнением материалов по административным правонарушениям, за вводом карточек Ф1-АП в программу EUSS, подготовка квартального статистического отчета 2-Н, проведение тематических и встречных проверок, своевременный ответ на жалобы и обращения, вручение уведомлений налогоплательщикам. Проведение разъяснительной работы по применнению нормативных-правовых актов, законодательств по исчислению, сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование - социальные науки и бизнес: экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление или право: юриспруденция, таможенное дело, международное право.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного стажа работы на государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-3 по адресу: ЗКО, район Бәйтерек,с. Переметное, ул. Мирный, д. 5.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 30 ноября 2021 года по 03 декабря 2021 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40.