Объявление о внутреннем конкурсе для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Республиканское государственное учреждение Управления государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область,город Уральск, ул. Некрасова, д.30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: sa.akhmetova@kgd.gov.kz, d.kaskarauova@kgd.gov.kz . 

  1. Главный специалист отдела администрирования юридических лиц (категория «С-R-4», 1 единица, индекс МКБ-1-5-2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4»  от 95 209 (min) тенге до 128 834 (max) тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществление взаимодействия с государственными органами и другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Обеспечение поступлений налогов и других платежей в бюджет, проведение камерального контроля, контроль за своевременной и качественной обработкой уведомлений по автоматизированному камеральному контролю, работа по выявлению и пресечению лжепредпринимательства, предоставление информации и отчетов в вышестоящие налоговые и другие государственные органы, проведение разъяснительной работы с налогоплательщиками. Контроль за исполнением прогнозных показателей, обеспечение полноты и своевременности поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет, контроль за представлением налоговой отчетности, администрирование бездействующих налогоплательщиков, выявление дополнительных резервов в бюджет. Осуществляет контроль за своевременным представлением отчетов в вышестоящий орган государственных доходов, камеральный контроль, анализ, администрирование по исполнению налоговых обязательств налогоплательщиками, находящимися на стадии ликвидации, признанными бездействующими. Проведение хронометражных обследований, составление акта при отсутствии налогоплательщика по фактическому месту жительства, представление налогоплательщикам уведомления об исполнении налогового обязательства, проведение работы по выявлению незарегистрированных налогоплательщиков.

Требования к участникам конкурса по образованию:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.

Требования по компетенциям:

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы, при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

             2.Руководитель отдела "Центр по приему и обработке информации налогоплательщиков и налоговой регистрации», (категория   «С-R-3»,  1 единица, индекс МКБ-1-7-1) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-3» от от 106 358 (min) тенге до 142 814 (max) тенге.

Функциональные обязанности:

       Организация, координация и контроль работы Центра, контроль за качественным своевременным исполнением заданий, отчетов, запросов,  информаций, писем и обращений, контроль за своевременным и качественным исполнением налоговых заявлений, своевременной регистрации форм налоговой отчетности,  осуществление контроля работоспособности кабинета «Терминал самооблсуживания», организация и участие в проведении семинаров и встреч с налогоплательщиками, разъяснение норм налогового законодательства налогоплательщикам по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Контроль за своевременным и качественным исполнением налоговых заявлений, контроль за своевременной обработкой запросов по упрощенному возврату НДС, ввод и обработка документов в информационных системах, перечень которых утвержден Правилами работы Центров, контроль за своевременной постановкой и снятию плательщиков НДС по заявлениям налогоплательщиков, несет ответственность за формирование описи на выдачу документов, формирование и направление ежемесячного отчета по государственным услугам в ДГД по ЗКО. Контроль за соблюдением Закона РК «О противодействий коррупции» от 18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК, Закона РК «О государственной службе» от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК, Трудового Кодекса РК от 23  ноября 2015 года № 414-V ЗРК,  Указа Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан», Приказа Предстателя КГД МФ РК « Об утверждении Порядка оказания услуг органами государственных доходов  по районам, городам и районам в городах» от 09 июня 2016 года №326,   Приказ МФ РК №665 от 10.06.2020 года «Об утверждении Правил оказания государственных услуг, органовгосударственных доходов Республики Казахстан, Приказ МФ РК от 27.12.2017 года «Об утверждении Регламента ввода и обработки информации в информационные системы Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан «ИНИС», «СОНО», «Акциз» и «ЦУЛС», Закона РК «О порядке расмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года. Письмо КГД МФ РК №КГД-14-1/27227-И от 25.12.2019 года методические рекомендации об «Организационная культура делового общения работника центра оказания государственных услуг».сотрудниками отдела.      

Требования к участникам конкурса по образованию:

Послевузовское или высшее - социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.

Желательно наличие сертификата о прохождении курсов переподготовки по основной сфере деятельности.

Требования по компетенциям:

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  • не менее одного стажа работы на государственных должностях;
  • не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  • не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  • не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  • завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  • наличие ученой степени.

 

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-4 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул.Некрасова, 30/1.

Срок приема документов

         Документы предоставляются с 27 октября 2021 года по 29 октября 2021  года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).

Для участия в отборе требуются:

        а) заявление по форме;

         б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

 Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

         Дополнительная информация

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.

Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.           

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40.

Дата публикации
26 октября 2021