Функциональные обязанности:
Осуществление общего руководства работы отдела.Обеспечение работы по администрированию, методологии по налогу на добавленную стоимость. Проведение проверок хозяйствующих субъектов по НДС, по вопросу соблюдения требований налогового законодательства по НДС, осуществление контроля по возврату НДС, осуществление тематической проверки правильности возврата суммы НДС, работа с налогоплательщиками. Контроль за взысканием доначисленных сумм НДС, пени и административного штрафа по проведенным проверкам.Контроль рассмотрения заявлений налогоплательщиков по вопросам НДС, на возврат сумм НДС в соответствии с требованиями Налогового кодекса и Правилами ведения учета в налоговых органах.Представление предложений по совершенствованию налогового законодательства в части налогообложения НДС, проведение налоговых проверок по требованиям налогоплательщиков. Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела норм Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, обеспечение соблюдения сотрудниками отдела антикоррупционных ограничений, а также требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование – социальные науки и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление.
Требования по компетенциям:
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
Время и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категориии С-О-4 по адресу: ЗКО, г.Уральск, ул. А.Каримуллина, 2/2.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 15 января 2021 года по 19 января 2021 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40.