І. Республиканское государственное учреждение Управления государственных доходов по городу Уральск Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, ул. Некрасова, д. 30/1, телефон для справок (87112) 24-28-35, электронный адрес: d.kaskarauova@kgd.gov.kz.
1. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/11), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Танабаевой Н.Т. до 28.03.2028г.) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 263 000 (min) тенге до 302 000 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» Своевременно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) уведомлений No7 «Об устарнении нарушений, выявленных органами налоговой службы по результатам камерального контроля» и осуществлять контроль за исполнением уведомлений подлежащих исполнению в течение 30 рабочих дней со дня его вручения (получения) и т.д.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
2. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/9), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Рустемовой Г.Р. до 20.12.2028г.) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 263 000 (min) тенге до 302 000 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» Своевременно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) уведомлений No7 «Об устарнении нарушений, выявленных органами налоговой службы по результатам камерального контроля» и осуществлять контроль за исполнением уведомлений подлежащих исполнению в течение 30 рабочих дней со дня его вручения (получения) и т.д.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
3. Главный специалист отдела государственных услуг (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-8-2/3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 263 000 (min) тенге до 302 000 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Проводить инвентаризацию по размещению сведений, расположенных в стенде и в файловой папке в ходе изменения налогового законодательства и законодательства РК; Согласно Приказа Предстателя КГД МФ РК « Об утверждении Порядка оказания услуг органами государственных доходов по районам, городам и районам городах» от 09 июня 2016 года №326 входят обязанности модератора. Осуществляет прием услугополучателей, входящих документов, представленные в явочном порядке и передача на обработку входных документов в соответствии с порядком оказания государственных услуг; Качественное и своевременное предоставления сведении для ВК отчета руководителю отдела. Качественный и своевременный ввод в систему заявления, налоговых отчетности; Качественное представление отчета 2-Н к установленному сроку; Оказание консультационной помощи услугополучателям по вопросам получения услуг в электронном виде посредством «Терминала самообслуживания», инвентаризация состояния компьютеров, в случае возникнования технических проблем, сообщить письменно в УИТ; Предоставление консультационных услуг по порядку о государственных услугах; Разъяснение норм налогового законодательства налогоплательщикам по вопросам, входящим в компетенцию отдела и т.д.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
4. Главный специалист отдела камерального контроля (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-6-2/13), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 263 000 (min) тенге до 302 000 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Соблюдать права налогоплательщика (налогового агента), защищать интересы государства. В соответствии с Налоговым кодексом РК осуществлять налоговый контроль за исполнением налогоплательщиком налогового обязательства. В пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. Проводить камеральный контроль в соответствии со ст.95 Налогового Кодекса РК по вопросу полноты и своевременности исполнения налоговых обязательств на основе изучения и анализа представленной налогоплательщиками (налоговыми агентами) налоговой отчетности, сведений уполномоченных государственных органов об объектах налогообложения и (или) объектах связанных с налогообложением, а также с данными, полученными из различных источников информации по деятельности налогоплательщика. Также согласно утвержденного приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от «21» июля 2020 года № 248 « Порядока организации действий органов государственных доходов в отношении налогоплательщиков, регистрация (перерегистрация) которых судом признана недействительной, и (или) сделке (операции), действие (действия) по выписке счета-фактуры и (или) иного документа которых признано (признаны) вступившим в законную силу судебным актом совершенным (совершенными) субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров, и их контрагентов» Своевременно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) уведомлений No7 «Об устарнении нарушений, выявленных органами налоговой службы по результатам камерального контроля» и осуществлять контроль за исполнением уведомлений подлежащих исполнению в течение 30 рабочих дней со дня его вручения (получения) и т.д.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
5. Главный специалист отдела взимания (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКБ-1-5-2/7), (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника Сариевой А.Т. до 24.02.2029г.) должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-4» от 226 837 (min) тенге до 263 000 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет подготовку и сбор материалов по налогоплательщикам, по которым приняты все меры принудительного взимания, для направления в судебные органы для признания банкротами, представляет интересы Управление государственных доходов как кредитора в процедурах, предусмотренных Законом РК «О реабилитации и банкротстве», в установленные сроки предъявляет претензии (требования), принимает участия в собрании кредиторов в рамках процедуры банкротства и реабилитации с правом голоса, при этом согласовывает принимаемые решения с руководством Управление государственных доходов, после признания должника банкротом, приводит в соответствие лицевые счета налогоплательщика согласно правилам ведения лицевых счетов, осуществляет подготовку и сбор материалов для подачи иска в суд о признании перерегистрации юридического лица либо индивидуального предпринимателя недействительной, после завершения конкурсного производства, на основании приказа департамента юстиции об исключении из государственного реестра юридических лиц или на основании определения судебного органа о завершении конкурсного производства составлять и представлять в соответствующие отделы реестры к уменьшению или начислению сумм, подлежащих списанию, в рамках возложенных на отдел задач, направлять запросы в другие территориальные налоговые управления, уполномоченные государственные органы, правоохранительные органы об оказании содействия и о предоставлении информации, необходимой для выполнения возложенных задач, соблюдать требования Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в установленные налоговым законодательством сроки и порядке составляет акт описи ограниченного в распоряжении имущества, выявляет имущество, не зарегистрированное в уполномоченных органах.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года: бизнес, управление и право (менеджмент, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление)
Требования по компетенциям:
Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;
Опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.
6. Руководитель отдела администрирования непроизводственных платежей (категория «С-R-3», 1 единица, индекс №МКБ-1-10-1/1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категорий «С-R-3» от 305 000 (min) тенге до 350 000 (max) тенге.
Функциональные обязанности: Руководитель отдела руководит отделом и несет ответственность за работу отдела. Составляет план работы отдела и осуществляет, контроль за его исполнением, за исполнением функциональных обязанностей специалистами отдела, координирует работу в отделе и регулирует нагрузку между специалистами. Осуществляет общее руководство, организацию и координацию работы отдела, ведет контроль за деятельностью отдела и несет ответственность за допущенные нарушения специалистами. Руководитель отдела контролирует своевременность предоставления информации в ДГД по ЗКО и другие государственные органы, исполнение специалистами протокольных поручений и заданий, запрашивает необходимую информацию со специалистов отдела и рассмотрения обращений и заявлений. Руководитель отдела обеспечивает информационную безопасность управления, конфиденциальность данных, предотвращает утечку или несанкционированный доступ к информации. Руководитель отдела в пределах своей компетенции рассматривает поступившие заявления и обращения налогоплательщиков. Доводит до работников отдела нормативные акты и инструктивные материалы, касающиеся изменения в налоговом законодательстве и иных законов и т.д.
Требования к участникам конкурса по образованию:
Послевузовское или высшее образование – бизнес, управление и право: экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция. Информационно-коммуникационные технологии: информатика, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее одного года стажа работы.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию проходят собеседование по категории С-R-3, С-R-4 по адресу: ЗКО, г. Уральск, ул. Некрасова, 30/1.
Срок приема документов
Документы предоставляются с 23 апреля 2026 года по 27 апреля 2026 года в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсе уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).
Для участия в отборе требуются:
а) заявление по форме;
б) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
На рассмотрении конкурсной комиссией документы принимаются в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Дополнительная информация
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.