
ДОХОДЫ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ: КАК ИСЧИСЛЯЮТСЯ НАЛОГИ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ?
Прекращение трудового договора не освобождает работодателя от обязанности исчислять налоги и обязательные платежи с доходов, выплачиваемых бывшему работнику в связи с ранее существовавшими трудовыми отношениями.
Согласно пункту 1 статьи 372 Налогового кодекса Республики Казахстан, к доходам работника относятся доходы в виде оплаты труда и иной материальной выгоды, полученные или подлежащие получению от работодателя.
В соответствии с пунктом 3 указанной статьи к доходам работника также относятся выплаты после увольнения, если они обусловлены ранее существовавшими трудовыми отношениями и производятся по основаниям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан.
Какие налоги и обязательные платежи исчисляются с таких доходов?
Индивидуальный подоходный налог (ИПН) — в соответствии со статьями 362–363 Налогового кодекса, с учётом применимых налоговых вычетов.
Социальный налог — в соответствии со статьями 556–557 Налогового кодекса.
Обязательные пенсионные взносы (ОПВ), обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) и социальные отчисления — в порядке, предусмотренном Социальным кодексом Республики Казахстан.
Таким образом, доходы, выплачиваемые после увольнения по основаниям, связанным с трудовыми отношениями, подлежат налогообложению в установленном законодательством порядке с учётом особенностей исчисления каждого налога и обязательного платежа.
#Заң_мен_тәртіп #закон_и_порядок
#законипорядок
#заңментәртіп