Общий конкурс для занятия вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» управления Государственных доходов по Аль-Фарабийскому району департамента Государственных доходов по г.Шымкент

Общий конкурс для занятия вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» управления Государственных доходов по Аль-Фарабийскому району департамента Государственных доходов по г.Шымкент Комитета Государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Для категории С-R-5 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

опыт работы не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	Должностей оклад в зависимости от выслуги лет
Категория	min	max
С-R-4	95209	128834
С-R-5	84414	114853

РГУ «Управление государственных доходов по Аль-Фарабийскому району Департамента государственных доходов по г.Шымкент Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», город Шымкент, улица Толе би д.22, кабинет 203, телефон для справок 8(7252) 53-01-51, факс 8 (7252)-53-01-32, электронный адрес ra.asembekova@kgd.gov.kz

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Главный специалист отдела учета, анализа и информационных технологий управления Государственных доходов по Аль-Фарабийскому району департамента Государственных доходов по г.Шымкент (категория С-R-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Исполнение централизованных заданий отдела, учет поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет согласно КБК, контроль состояния актуализации лицевых счетов налогоплательщиков, администрирование систем ИНИС РК, обеспечение бесперебойной работы информационных систем и обеспечение безопасности информационных систем.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование, социальные науки, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, мировая экономика, маркетинг, налоговое дело) права (юриспруденция), естественные науки (информатика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Для данной категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования, на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Главный специалист отдела непроизводственных платежей управления (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 30.03.2022г.) Государственных доходов по Аль-Фарабийскому району департамента Государственных доходов по г.Шымкент (категория С-R-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Исполнение централизованных заданий отдела, обеспечение исполнения утвержденного прогнозного плана по непроизводственным платежам, проведение анализа динамики переплаты и недоимки, проведение проверок налогоплательщиков и уполномоченных органов по вопросу непроизводственных платежей, исчисление местных налогов по физическим лицам, а также раздача уведомлений. Взять на учет налогооблагаемые объекты для исчисления налогов, обеспечения своевременности и полноты поступлений местных налогов.

Ведущий специалист отдела учета, анализа и информационных технологий (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 30.06.2022г.) управления Государственных доходов по Аль-Фарабийскому району департамента Государственных доходов по г.Шымкент (категория С-R-5), 1 единица.

Функциональные обязанности:. исполнение централизованных заданий отдела, учет поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет согласно КБК, контроль состояния актуализации лицевых счетов налогоплательщиков, анализ поступлений доходов в государственный бюджет с макроэкономическими показателями.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, социальные науки, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, мировая экономика, маркетинг, налоговое дело) права (юриспруденция), естественные науки (информатика), технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование).

Ведущий специалист отдела правовой и организационной работы управления Государственных доходов по Аль-Фарабийскому району департамента Государственных доходов по г.Шымкент (категория С-R-5), 1 единица.

Функциональные обязанности: Исполнение централизованных заданий отдела, регистрация протоколов, планов работы, ведение организационной работы, материально-техническое обеспечение, консультация и разъяснения налогового законодательства, проводить план мероприятий по недопущению служебной дисциплины и о борьбе с коррупцией, подготовить план мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.

Документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в нарочном порядке, по почте либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или на адрес электронной почты ra.asembekova@kgd.gov.kz в сроки приема документов.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в здании Управления государственных доходов по Аль-Фарабийскому району по адресу: г.Шымкент, ул.Толе би 22, телефоны для справок: 8(7252) 53-01-51.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке, не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии

Прием документов осуществляется по адресу: индекс 160017, город Шымкент, улица Толе би д.22, кабинет 203, телефон для справок 8(7252) 53-01-51, факс 8 (7252) 53-01-32, электронный адрес ra.asembekova@kgd.gov.kz.

	Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
	Форма ____________________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

______________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________

Адрес______________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: _______________________________________________

e-mail: _____________________________________________________________________

ИИН _______________________________________________________________________

________________ ____________________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________ 20____ г.

	"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшасы
	Нысан

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

Фото

_____________________________________

(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии

________________________________________________________

(жұмыс орны, лауазымы, санаты/место работы, должность, категория)

________________________

(жеке сәйкестендіру нөмірі/ индивидуальный идентификационный номер)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері /Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша) /Национальность (по желанию)
3.	Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей
4.	Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шетел тілдерін білуі /Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) /Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
	Күні / Дата		қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации
	қабылданған / приема	босатылған / увольнения





	_____________________ Кандидаттың қолы /Подпись кандидата		_______________ күні / дата

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

Дата публикации

16 апреля 2021