План работы Уполномоченного по этике КДСЖКХ МИИР РК на 2020 год
Блок 1 «Информационно – консультационные мероприятия»
|
№ |
Мероприятие |
Участники |
Сроки исполнения |
|
Оказание консультационной помощи по вопросам соблюдения требований законодательства РК в сферах государственной службы, противодействию коррупции и Этического кодекса |
|||
|
1 |
Проведение консультаций государственных служащих КДСЖКХ МИИР РК (по мере обращения) |
Уполномоченный по этике Государственные служащие |
постоянно (по мере поступления) |
|
2 |
Рассмотрение обращений государственных служащих, физических и юридических лиц (по мере обращения) |
Уполномоченный по этике Управления Комитета |
постоянно (по мере поступления) |
|
3 |
Выработка предложений и рекомендаций по итогам рассмотрения обращений/по мерам, направленных на защиту и восстановление интересов государственных служащих/ по рассмотрению ответственности госслужащих, допустивших нарушение норм служебной этики |
Уполномоченный по этике
|
постоянно (по мере поступления) |
|
Оказание разъяснительной работы по вопросам соблюдения требований законодательства РК в сферах государственной службы, противодействию коррупции и Этического кодекса |
|||
|
4 |
Проведение лекций, семинаров, совещаний по информированию о соблюдении этических норм, установленных законами запретов и ограничений |
Уполномоченный по этике (первые руководители, руководители управлений, эксперты) самостоятельно/совместно с АДГС |
постоянно (по мере поступления) |
|
5 |
Проведение разъяснений по вопросам отставки политических служащих и рассмотрения ответственности должностных лиц за совершение подчиненными коррупционных правонарушений в соответствии с Законом РК «О противодействии коррупции» |
Уполномоченный по этике государственные служащие подведомственным организациям |
в первом квартале |
|
6 |
Разъяснение по телефонной памятке по соблюдению телефонного этикета, рекомендациям по внешнему виду, соблюдению стандартов поведения государственных служащих, в том числе во внеслужебное время |
Уполномоченный по этике Государственные служащие |
в первом квартале |
|
7 |
Проведение приема граждан |
Уполномоченный по этике
|
раз в полугодие |
Блок 2 «Формирование позитивного имиджа государственной службы/ трансформация сознания»
|
№ |
Мероприятие
|
Участники |
Сроки исполнения |
|
8 |
Обучение в АДГС
|
Уполномоченный по этике |
в течение года |
|
9 |
Использование социальных сетей, интернет – ресурсов Комитета для размещения и мониторинга информации и публикаций позитивных пресс – релизов о государственной службе |
Уполномоченный по этике |
регулярно |
Блок 3 «Мониторинг динамики, выявление факторов риска»
|
№ |
Мероприятие |
Сроки исполнения |
|
|
1 |
Проведение анонимного анкетирования и анализа динамики морально-психологического климата в коллективе |
Государственные служащие |
в течение года |
|
2 |
Проведение мониторинга наличия административных штрафов у государственных служащих |
Государственные служащие |
в течение года |
|
3 |
Содействие в организации и проведении обучающих тренингов |
Уполномоченный по этике |
По мере необходимости |
|
4 |
Внесение рекомендаций и выработка предложений по созданию благоприятных условий для государственных служащих КДСЖКХ МИИР РК |
Уполномоченный по этике |
в течение года |