Больше 60% работодателей МСБ в Карагандинской области не застраховали своих работников

Больше 60% работодателей МСБ в Карагандинской области не застраховали своих работников

Без статуса в системе обязательного социального медстрахования остались сотрудники, которых предприниматели не внесли в базу данных ФСМС. По состоянию на 20 августа остаётся неактуализированной информация по 64% работников предприятий в Карагандинской области, освобождённых от уплаты взносов и отчислений.

Напомним, субъектам малого и среднего бизнеса, освобождённым от уплаты взносов и отчислений на ОСМС до 1 октября 2020 года, необходимо подавать сведения о сотрудниках для присвоения им статуса застрахованных ежемесячно до 25-го числа.

- Сейчас в фонд поступают сведения от граждан, которые при обращении в медучреждения выяснили, что они не застрахованы. Притом что они официально трудоустроены на субъектах малого и среднего бизнеса, освобождённых от взносов до 1 октября. Это случилось потому, что не все работодатели позаботились о своих сотрудниках и подали информацию о них в фонд, - отметила руководитель отдела Карагандинского филиала фонда медстрахования Светлана Щёткина.

Напоминаем, что, согласно алгоритму, работодателям ежемесячно до 25-го числа нужно, пройдя по ссылке https://msb.fms.kz/login, найти в списке по БИН свою организацию и с помощью ЭЦП юридического лица или ИП зарегистрироваться и войти в информационную систему фонда, подписать пользовательское соглашение. Далее добавить ИИН сотрудников, освобождённых от уплаты ОСМС (одним файлом в Excel или построчно на каждого работника). Ежемесячно вводить данные повторно не придётся, нужно будет только актуализировать их. Информация ежемесячно передаётся в Комитет государственных доходов.

Если же работник такого предприятия обнаружит, что не застрахован, он может самостоятельно отправить данные посредством мобильного приложения Qoldau 24/7.  Зарегистрировавшись с указанием электронного адреса, фамилии, ИИН, номера телефона, работник должен оформить обращение, обозначив наименование субъекта МСБ, БИН/ИИН работодателя, и прикрепить трудовой договор или приказ о назначении. При подтверждении соответствия работнику будет присвоен временный статус на один месяц. Однако ему также нужно напомнить работодателю о необходимости внести сведения по нему в информсистему.

Каналы обратной связи ФСМС:

- официальный сайт ФСМС - Fms.kz;  

- аккаунт ФСМС в Instagram - @fms.kz;

- аккаунт ФСМС в Facebook - ФМС - доступная медицина для всех;

- мобильное приложение - Qoldau 24/7.

По информации пресс-службы Карагандинского филиала ФСМС