|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Форма завершения |
Исполнение |
Срок исполнения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Организационные мероприятия |
||||
|
1 |
Рассмотрение вопросов противодействии коррупции на аппаратных совещаниях |
Аппаратное совещание |
Вопрос о противодействии рассматривается на еженедельных аппаратных совещаниях |
Не реже 4-х раз в год |
|
2 |
Организация круглых столов, семинаров для сотрудников |
Круглый стол, совещания |
Ежеквартально среди сотрудников проводятся семинары по повышению правовой грамотности |
Ежеквартально |
|
Противодействие коррупции в сфере государственной службы |
||||
|
3 |
Обеспечить функционирование специальных разделов на интернет – ресурсе Управления о деятельности по противодействию коррупции, в том числе содержащих информацию, о лицах (полные анкетные данные, фотография) привлеченных за коррупционные правонарушения (с января 2018 года), в том числе уволенных с государственной службы. Кроме того, обеспечить возможность для внесения населением соответствующих предложений по необходимым мероприятиям противодействия коррупции. (в формате блога, с постоянным размещением данных предложений в открытом доступе на сайте) |
Разделы на интернет-ресурсах, |
Государственные служащие управления не привлекались к коррупционным правонарушениям и не увольнялись по отрицательным мотивам. На интернет – ресурсе управления функционирует блог руководителя управления и специальный раздел по противодействию коррупции
|
2 квартал 2019-2020 годов |
|
4 |
Проводить мониторинг на предмет соблюдения требований по вопросам конфликта интересов и ограничений на государственной службе с последующей разработкой практических пособий по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, этических нарушений и коррупционных правонарушений |
Информация в АДГСиПК
|
В управлении проводится мониторинг на предмет соблюдения требований по вопросам конфликта интересов и ограничений на государственной службе. А также, для сотрудников управления разработана методическая инструкция по вопросам конфликта интересов, этики и коррупционных правонарушений на государственной службе (прилагается) |
Ежегодно, не позднее 20 декабря |
|
5 |
В рамках предотвращения использования служебного автотранспорта в нерабочее время в личных неслужебных целях государственными служащими, необходимо рассмотреть вопрос о нанесении отличительных знаков по кузову автомобиля, подтверждающие о статусе государственного имущества. Наносимые знаки должны быть различимы от других любых знаков, иметь отличную от цвета кузова автомобиля окраску и должны быть заметными в темное время суток. |
Размещение отличительного знака |
На служебный автомобиль управления (KIA sportage, № 058 АК 09) наклеен отличительный знак (фото прилагается) |
Постоянно
|
|
6 |
Разработать и распространить памятки для государственных служащих по подаркам, полученных в связи с исполнением должностных обязанностей |
Памятки |
В управлении разработана и роздана памятка по подаркам, полученных в связи с исполнением должностных обязанностей (фото прилагается) |
Февраль 2019 года |
|
7 |
Разработать и распространять ведомственные памятки о типовых ситуациях и рекомендациях по недопущению конфликта интересов, этических нарушений и коррупционных правонарушений |
Памятки |
В управлении разработана памятка по недопущению конфликта интересов, этических нарушений и коррупционных правонарушений и распространена среди сотрудников (фото прилагается) |
2 квартал 2019-2020 годы |
|
Внедрение института общественного контроля и привлечение граждан, институтов гражданского общества в реализации Антикоррупционной стратегии |
||||
|
8 |
Разработка и размещение информационных стендов, с «телефонами доверия» и графиками личного приема первого руководителя, а также продолжить работу функционирования «телефона доверия», почтового ящика для писем и обращений физических и юридических лиц |
Информация в ГПО аппарат акима области |
«Телефон доверия» и график личного приема руководителя управления размещены на информационном стенде и ежемесячно публикуются в газете «Новый Вестник». Установлен почтовый ящик для писем и обращений физических и юридических лиц (фото прилагается). |
Ежеквартально |
|
9 |
Повысить прозрачность проведения процедур государственных закупок |
Информация в ГПО аппарат акима области |
Процедура государственных закупок проводится через портал ГЗ и это обеспечивает прозрачность и открытость процедур. При осуществлении конкурсных процедур отсутствуют какие-либо проявления коррупции. Специалисты постоянно повышают квалификацию по изменениям законодательства о государственных закупок. |
1 раз в полугодие 2019-2020 годы |
|
10 |
Обеспечить размещение информации о лицах, совершивших коррупционное правонарушение (биографические данные, фото, сведения о правонарушении) |
Установка досок |
В управлении отсутствуют лица, совершившие коррупционные правонарушения |
Постоянно |
|
11 |
Обеспечить размещение «доски почета», на которой на постоянной основе будет размещаться информация о лицах, показывающих отличные результаты работы, а также проведение обязательной ежеквартальной внутренней оценки деятельности госслужащих с целью выдвижения звания «Лучший госслужащий квартала» и т.п. |
Установка досок |
В управлении установлена «Доска почета», на которой на постоянной основе размещается информация о лицах показывающих отличные результаты работы |
Постоянно |
|
Формирование уровня антикоррупционной культуры |
||||
|
12 |
Размещение в здании мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения государственных служащих |
Информация в ДАДГСиПК |
В информационном стенде Управления размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения государственных служащих |
Ежегодно |
|
13 |
Разработка и размещение в здании Управления плакатов, разъясняющих недопущение дарения подарков госслужащим |
Размещение плакатов |
В кабинетах сотрудников Управления размещены плакаты, разъясняющих недопущение дарения подарков госслужащим |
март 2019 года |
Руководитель административного отдела К. Даримбаева