Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа

Акимат города Темиртау

№ п/п

Должность, подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

ГУ «Аппарат акима города Темиртау»

Руководитель аппарата

Осуществляет руководство работой аппарата по координации и обеспечению деятельности акимата

право подписи актов приема работ, услуг подрядчиков;

вносит предложения по поощрению государственных служащих

Руководитель государственно-правового отдела

Исковая и претензионная работа, представительство интересов акима и акимата в судах всех инстанций

Несвоевременое обращение в суд с иском о возмещении неустойки и признания поставщика недобросовестным участником государственых закупок

Изменение исковых требований или отказ от них не в пользу государства

ГУ «Отдел внутренней политики города Темиртау»

Руководитель ГУ

Осуществляет руководство коллективом работников предприятия, как штатных, так и внештатных; обеспечивает подбор и расстановку кадров

Трудоустройство в непосредственное подчинение близких родственников, супругов и свойственников

Решает вопросы, связанные

рациональным использованием бюджетных средств

Нецелевое использование бюджетных средств

Организация и контроль деятельности предприятия

Использование своих должностных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его родственников

Осуществление оперативного руководства сотрудниками предприятия, проведение оценки эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, прием и увольнение сотрудников.

Предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на работу

Решает вопросы, связанные

рациональным использованием бюджетных средств, а также средств, которые поступают из других источников финансирования в доход предприятия.

Нецелевое использование бюджетных средств и использование спонсорских средств в личных выгодах

Финансово-экономическая деятельность организации, принятие решений

злоупотребление служебным положением в личных целях использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в заключении договоров с конкретными организациями

Финансово-экономическая деятельность организации, принятие решений

Принятие материального вознаграждения, подарков или услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших

Сохранность и эффективное использование имущества организации

Предоставления третьим лицам имущество организации

Обеспечивает контроль расходования денежных средств, подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы.

Нецелевое и неэффективное

использование бюджетных средств.

Главный специалист-бухгалтер

ГУ «Отдела внутренней политики города Темиртау»

Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь Отдела на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.

Умышленно досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учёта.

Сокрытие, искажение, или предоставление заведомо ложных сведений в отчётных документах, являющихся существенным элементом служебной деятельности.

Осуществляет формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации

Недостоверное предоставление информации

Контроль за расходом фонда оплаты труда предприятия.

Необоснованное начисление

премий, стимулирующих выплат.

Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения кассовой дисциплины

Использование в целях своей выгоды

Обеспечение своевременного и точного отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов.

Несвоевременная постановка на регистрационный учёт имущества;

- умышленно досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учёта.

Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранности имущества.

Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников.

Оплата рабочего времени в полном объёме в случае, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте.

ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Темиртау» и его подведомственных организаций

Руководитель ГУ

Рассматривает заявления и обращения граждан и юридических лиц по вопросам оказания социальной помощи, осуществление организационно-хозяйственных функций и оказания государственных услуг, принимает решения в пределах своей компетенции.

Решение по всем направлениям определяется должностным лицом

Трудоустройство, прием и увольнение сотрудников.

Предоставление непредусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на работу

Заместитель руководителя

Осуществляет общее оперативное руководство учреждением, организует и обеспечивает контроль работы специалистов и других работников Учреждения.

Осуществляет общий контроль за качеством оказанных государственных услуг, организует контроль за исполнением специальных социальных услуг, оказываемых учреждением, в соответствии с требованиями утвержденных стандартов.

Укрытие и искажение, или предоставление заведомо неверных сведений в отчётных документах по оказанию государственных или специальных социальных услуг

Заведующий сектором планирования и финансирования

Принимает материальные ценности, имущество, обеспечивает его учет и сохранность.

досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учёта.

Бюджетное планирование

Возможность включения в бюджетную заявку сведений, влияющих на увеличение выделяемых средств

Контроль за расходом фонда оплаты труда предприятия

Необоснованное начисление

премий, стимулирующих выплат.

Заведующая сектором по работе с ветеранами инвалидами и малообеспеченными

Заведующая сектором по назначению и выплате государственных социальных пособий

Оказание государственных услуг и услуг, содержащих их признаки («скрытые» услуги, оказываемые путем рассмотрения обращений)

Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата

Заведующая сектором занятости

подготовка и организация деятельности комиссионных органов

Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на решения комиссий

Заведующая сектором по юридическим вопросам и информационой политике

Исковая и претензионная работа, представительство интересов госоргана в судах всех инстанций

Изменение исковых требований или отказ от них не в пользу государства

Руководитель финансово- хозяйственного отдела

- составление стратегического плана развития поселка, бюджетных заявок, планов финансирования по обязательным и платежам, составление отчетов в городской отдел экономики и финансов, статистический, налоговый комитет.

- осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы. Выдача справок о заработной плате.

- ведет контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых отделом хозяйственных операций, исполнение сметы расходов.

возможность вступления в коррупционную связь с подрядными организациями при оплате за выполненные работы, а также с целью своей выгоды неправомерное перечисление денежных средств за счет заработной платы

Руководитель коммунально- хозяйственного отдела

- возглавляет комиссию по назначению АСП и других социальных выплат, контроль по общественным работам

- принимает и контролирует ремонтные работы, проводимые по государственным закупкам.

- участвует в планировании и исполнении бюджета поселка предоставляет расчеты и объемы по ремонтным работам для составления бюджета поселка.

возможность вступления в коррупционную связь с подрядными организациями при выполнении ремонтных работ

Главный специалист коммунально- строительного отдела

- принимает и контролирует ремонтные работы, проводимые по государственным закупкам.

- принимает участие в работе по созданию комиссии по назначению АСП и других социальных выплат, контроль по общественным работам

- участвует в планировании и исполнении бюджета поселка Предоставляет расчеты и объемы по ремонтным работам для составления бюджета поселка.

возможность вступления в коррупционную связь с подрядными организациями при выполнении ремонтных работ

ГУ «Отдел земельных отношений города Темиртау»

Руководитель отдела

Рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам земельных отношений, принимает решения в пределах своей компетенции

Решение определяется должностным лицом

Заведующая сектором по земельным вопросам

Осуществляет контроль за исполнением условий заключенных договоров купли-продажи и договоров аренды земельного участка и временного безвозмездного землепользования

Осуществление контроля зависит от должностного лица

Главный специалист

Выявление бесхозяйных земельных участков и организация работы по постановке их на учет;

выявление земель, неиспользуемых и используемых с нарушением законодательства Республики Казахстан

Выявление земель зависит от должностного лица

ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства города Темиртау»

Руководитель отдела

Рассматривает заявления и обращения граждан и юридических лиц по вопросам осуществления архитектурной и градостроительной деятельности и принимает решения в пределах своей компетенции

Решение определяется должностным лицом

Заведующая сектором по архитектуре и градостроительству

Подготавливает заключения по вопросам строительства и реконструкции объектов для земельной комиссии по предоставлению земельных участков

Подготовка заключений зависит от должностного лица

Главный специалист сектора по архитектуре и градостроительству

Выявление наружной (визуальной) рекламы, размещенной без уведомления, и объектов наружной (визуальной) рекламы, размещенных без согласия собственников зданий (сооружений), собственников жилых и нежилых помещений в жилом доме (жилом здании) или органа управления объектом кондоминиума, лиц, обладающих иными вещными правами на здания (сооружения)

Выявление рекламы без уведомления зависит от должностного лица

ГУ «Отдел государственных активов и закупок города Темиртау»
20	Руководитель ГУ	Бюджетное планирование	Возможность включения в бюджетную заявку сведений, влияющих на увеличение выделяемых средств
21	Заведующий сектором по коммунальной собственности	Принятие решений по владению, пользованию и распоряжению имуществом (приватизация)	Возможность неправомерного предоставления прав на вверенное имущество иным лицам, включая аффилированных (права аренды и собственности, включая отчуждение имущества
22	Заведующий сектором государственных закупок, главный специалист сектора государственных закупок	Организация и проведение государственных закупок	Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований)
ГУ «Отдел строительства города Темиртау»
23	Руководитель	Наличие права принимать решения и осуществлять организационно – управленческие функции Организация процедур приема на работу, составление требований к соискателям и конкурсных вопросов Оценка соискателей и прием на работу	Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения Возможность «подстройки» конкурсных требований и предоставления конкурсных вопросов определенным соискателям Возможность оказания предпочтения определённым соискателям
24	Заведующий сектором	Наличие права принимать решения и осуществлять организационно – управ линчевские функции	Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения
25	Главный специалист	Организация проведения госзакупок	Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции
ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Темиртау»

26	Руководитель отдела	Формирование единой транспортной политики с целью стабилизации рынка транспортных услуг в районе, обеспечение надлежащего качества транспортного обслуживания	Возможность сокрытия или фальсификации информации
27	Главный специалист отдела	Разработка нормативно-правовых актов акима района в области ЖКХ, ПТ и АД	Возможность разглашения иным лицам
28	Главный специалист отдела	Проведение анализа водообеспечения, наличия и состояния систем водоснабжения населенных пунктов города	Возможность разглашения иным лицам
29	Главный специалист отдела	Обеспечение выполнения программы стабилизации и развития жилищной политики в городе.	Возможность разглашения иным лицам

Дата публикации

13 марта 2026