В условиях реализации концепции «слышащего государства» особое внимание уделяется построению профессионального и эффективного государственного аппарата, отвечающего запросам социума.
В целях формирования профессионального государственного аппарата принят Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан. Этический кодекс — это система моральных норм, обязательств и требований добросовестного исполнения служебных обязательств государственными служащими, основанная на общепризнанных нравственных принципах и нормах общества и государства. Кодекс закрепил ценности и принципы государственной службы, определил стандарты поведения государственных служащих и направлен на укрепление доверия общества к государственным органам.
Во всех городах и районах имеются уполномоченные по этике, осуществляющие деятельность по соблюдения требований Этического кодекса всеми государственными служащими. В городе Темиртау функции уполномоченного по этике возложены на руководителя аппарата акима города Темиртау.
Соблюдение норм служебной этики государственными служащими, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективах, соблюдение законодательства о государственной службе, противодействие коррупции – приоритетные направления работы уполномоченного по этике.
На сегодняшний день в городе Темиртау и поселке Актау в 13 местных исполнительных органах работают 105 государственных служащих, из них мужчин – 25 чел, женщин – 72 чел, 8 - вакансий, вновь принятые на работу в 2024 году - 7 чел, (впервые принятые 7 чел) средний возраст госслужащих составляет - 45 лет.
Уполномоченным по этике города Темиртау оказывается консультативная помощь и разъяснительная работа среди государственных служащих по вопросам соблюдения Этического кодекса, требований законодательства о госслужбе и противодействия коррупции.
За 2024 год оказано консультативная помощь 15 государственным служащим, осуществлено 6 личных приема граждан, проведено 4 семинара, 2 круглых стола, 3 встречи, опубликовано 8 материалов в СМИ, в социальных сетях, 7 вновь назначенным на государственную службу работникам проведено разъяснение требований законодательства, на постоянной основе проводятся «Дни контроля» с руководителями госорганов, где особое внимание уделяется вопросам соблюдения исполнительной дисциплины.
Для поддержания благоприятного морально–психологического климата в коллективах проводится анонимное анкетирование. За 2024 год анонимное анкетирование прошли 352 госслужащих. Все государственные служащие должны способствовать укреплению в коллективе деловых взаимоотношений, воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство.
Также в целях укрепления морально-психологического климата в коллективах в августе 2024 годы была проведена спартакиада «Веселые старты» среди государственных служащих, приуроченная Дню Конституции РК.
По инициативе уполномоченного по этике в 2024 году совместно с членами Общественного Совета был организован выездной мониторинг деятельности отдела занятости и социальных программ, архитектуры и земельных отношений. В ходе мониторинга уполномоченным по этике были проведены беседы с услугополучателями по соблюдению норм служебной этики государственными служащими при оказании государственных услуг.
Уполномоченным по этике ведется мониторинг соблюдения законодательных ограничений государственными служащими. На постоянном контроле вопросы использования вне рабочее время служебного автотранспорта, наличие дискредитирующих материалов в социальных сетях, антиобщественное поведение государственных служащих. В случае выявления данных нарушений государственный служащий несет дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения. За 2024 год по городу Темиртау и поселку Актау фактов несоблюдения законодательных ограничении не выявлено.
В 2024 году по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими поступили 3 жалобы. Жалобы были рассмотрены в установленные сроки, факты не подтвердились.
В целях установления «обратной связи» с населением по вопросам соблюдения норм Этического кодекса во всех госорганах размещена информация о работе Уполномоченного по этике с контактными телефонами.
Системный контроль за соблюдением стандартов поведения государственных служащих способствует формированию антикоррупционной культуры, предупреждению нарушений норм законодательства о государственной службе, противодействию коррупции и служебной этики.
Любое нарушение государственными служащими этических норм подрывает имидж государственной власти. Только строгое следование установленным стандартам поведения и соблюдение норм служебной этики позволит повысить уровень доверия населения к государственному аппарату.
Уполномоченный
по этике аппарата акима города Темиртау
Рауан Таран