Работы хватит всем!

Улучшить уровень благосостояния населения за счет трудоустройства, обучения, выделения грантов и получения микрокредитов намерены в Карагандинской области.

Так, по данным управления координации занятости и социальных программ, в текущем году в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы мерами содействия занятости охватят 41 тысячу человек. С начала января смогли изменить свое материальное положение более четырех тысяч человек.

А чтобы как можно больше безработных и самозанятых людей узнали о том: на какие меры поддержки они могут рассчитывать, во всех районах области работают мобильные пункты Центров занятости населения.

На сегодняшний день специалисты передвижных групп побывали во всех отдаленных поселках и селах Абайского и Бухаржырауского районов. Работа по ознакомлению населения с мерами содействия занятости продолжится и в других районах.

Так, по словам руководителя отдела анализа и мониторинга рынка труда управления координации занятости и социальных программ Айнагуль Ермаганбетовой, в текущем году в Карагандинской области уровень безработицы будет сохранен на уровне - 4,6 процента. На сегодняшний день он соответствует показателям четвертого квартала 2021 года.

- По данным на 1 марта 2022 года в службах занятости зарегистрировано 5411 безработных граждан, а в электронной бирже труда значатся 6170 вакансий, - пояснила она. - Выпускникам предлагаем пройти молодежную практику. Этой мерой поддержки охватим 721 человека. На общественные работы направим около трех тысяч жителей региона. Из числа уязвимых групп 300 человек могут получить социальные рабочие места. Улучшить материальное положение, воспользовавшись предложением по проекту «Первое рабочее место», имеют шанс 238 молодых специалистов. В соответствии с поручением Президента РК Касым-Жомарта Токаева увеличены продолжительность участия и размер оплаты труда по проектам: «Молодежная практика» (до 12 месяцев с заработной платой до 30 МРП) и «Первое рабочее место» (до 18 месяцев с доходом до 30 МРП).

Кроме того, для молодых специалистов предусмотрено наставничество в рамках проекта «Контракт поколений». Повысить квалификацию под руководством профессионала своего дела смогут 34 выпускника колледжа или вуза.

Государство также заботится и о тех гражданах, кому до выхода на заслуженный отдых осталось не более двух лет. Для таких людей предусмотрено трудоустройство в рамках проекта «Серебряный возраст». В этом году по области выделены 534 вакансии.

Стоит отметить, что по этим направлениям работодателям предусмотрено субсидирование за счет бюджета.

Особое внимание заслуживает программа «Бастау Бизнес», предусматривающая обучение предпринимательскому делу. В рамках Нацпроекта в 2022 году запланировано выдать 755 грантов. Претендовать на безвозмездное получение денежных средств могут жители региона, прошедшие обучение, получившие соответствующий сертификат и защитившие бизнес-идею.

Государственные гранты предусмотрены для: молодежи в возрасте до 29 лет, получателей АСП, семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями, кандасов, многодетных семей, переселенцев, людей с инвалидностью в зависимости от трудоспособности.

В текущем году сумма гранта составляет 400 МРП, что составляет порядка 1,2 миллиона тенге.