НОВАЯ СИСТЕМА ОТБОРА: ШАГ К СПРАВЕДЛИВОСТИ И ПРОЗРАЧНОСТИ

🔷 С 1 февраля 2024 года в местных исполнительных, представительных органах и ревизионной комиссии Карагандинской области внедрена новая система отбора кадров на государственную службу.

🔷 Данная система предусматривает привлечение достойных специалистов на государственную службу, что позволяет открыто и справедливо отбирать кандидатов.

✅ Преимущества новой системы:
* Полная прозрачность и справедливость отборочных этапов;
* Равные возможности для любого гражданина, обладающего знаниями и способностями;
* Уделять особое внимание профессиональным навыкам и личностным качествам кандидатов.

🔷 Сегодня специалисты, принятые на государственную службу через новую систему, делятся своим опытом. Их мнения являются доказательством эффективности процесса отбора.