Казахстан вошел в двадцатку стран с лучшей пенсионной системой мира

Крупнейшая немецкая страховая компания Allianz, один из мировых лидеров в сфере страхования, подготовила отчет о качестве пенсионной системы и стабильности национальных пенсионных систем. В отчете Allianz Global Pension Report использованы предпосылки финансовой устойчивости пенсионной системы, демография и взаимно соответствующие пенсионные выплаты из 70 стран (данные за март 2020 года).

По итогам исследования Казахстан вошел в двадцатку лучших и стал лидером среди стран Содружества Независимых государств (СНГ) с показателем 3,48. Из стран бывшего СССР перед Казахстаном стоит только Латвия, занявшая 13-е место. Эстония и Литва расположены на 25 и 27 местах соответственно. Россия занимает 33-е место в рейтинге, а Украина-56-е.

Пенсионная система Швеции стала лучшей и набрала 2,91 балла, за ней следуют Бельгия - 2,92, Дания - 2,96, Новая Зеландия – 3,00, а пенсионная система США-пятерка лучших с 3,04 очками. Также в десятку вошли Австралия, Нидерланды, Норвегия, Болгария и Канада. Список из 70 стран составили страны Шри-Ланки, ОАЭ и Ливана.

Компания Allianz использовала свой пенсионный индекс Allianz (API), который основан на всестороннем анализе. Индекс состоит из трех небольших групп и включает 30 различных измерений, оцениваемых по шкале от 1 до 7 баллов, где 1-лучшая оценка. Обобщая все дифференцированные промежуточные итоги по подгруппам, API позволяет оценить каждую из 70 стран, включенных в анализ, от 1 до 7 баллов и получить всестороннее представление о соответствующей пенсионной системе.

Первая подгруппа охватывает демографические тенденции и проблемы финансовых возможностей. В частности, государственные расходы на пенсии, старение населения и др..

Второй касается общей стабильности пенсионной системы. Особенностью второй подгруппы является то, что на лидерство по этим показателям вышли страны Индонезии и Болгарии, которые недавно увеличили пенсионный возраст и снизили нагрузку на бюджет. Но на нижних ступенях второй группы расположились Саудовская Аравия, Шри-Ланка и Малайзия, возраст выхода на пенсию в этих странах все еще составляет 60 лет и ниже, других демографических факторов нет.

Третья подгруппа оценивает, насколько пенсионная система способна обеспечить достойный уровень жизни человека в пожилом возрасте. Здесь лидируют страны с высокими пенсионными выплатами, такие как Австрия, Италия, Новая Зеландия и Нидерланды. В нижней части этой небольшой группы находятся развивающиеся страны, такие как Нигерия и Лаос.

Как отметил главный экономист Allianz Людовик Субран, сейчас вопросам пенсионного обеспечения уделяется меньше внимания, чем другим современным вызовам.

-До вспышки коронавирусной инфекции Covid – 19 мы столкнулись с очень большой проблемой-изменением климата. Сейчас мы должны найти решение этих и других сложных проблем. Но возникает еще одна проблема, требующая внимания, которую также необходимо обсудить и найти положительное решение. Таким образом, учитывая демографические изменения, политика, ориентированная на сегодняшних пенсионеров, не отвечает интересам молодого поколения, которому приходится считаться как в прямом, так и в переменном смысле. Мы надеемся, что анализ и рейтинги пенсионной системы, проведенные нами по всему миру, помогут активизировать общественные дискуссии о правильной структуре пенсионной политики, роли государства и пенсионных фондов (государственных и частных). Несмотря на то, что сейчас все общество массово обеспокоено темой Covid-19, пенсионная политика – очень важный вопрос. Нельзя не отметить, что мы ведем борьбу с эпидемией. Во всем мире приближается большой кризис пенсионной системы, и этот вопрос нужно решать уже сегодня, - говорит Людовик Субран.

К сожалению, в ближайшее время все страны мира столкнутся с проблемой пенсионного обеспечения, ведь через 30 лет в 2050 году число людей пенсионного возраста в мире превысит 1,5 миллиарда. Резкое изменение демографической ситуации характеризуется именно повышением глобального коэффициента демографической нагрузки пенсионеров: до 2050 года он будет расти на 25-77% быстрее, чем за последние 70 лет, начиная с 1950 года. Во многих развивающихся странах этот показатель увеличивается более чем в два раза в течение следующих трех десятилетий, что составляет менее половины времени, за которое Европа и Северная Америка достигли такого развития. Самый яркий пример-Китай, где этот показатель демографической нагрузки увеличивается с 17% до 44%. Однако основной причиной беспокойства для развитых стран является абсолютный уровень этого показателя, например, в Западной Европе он достигает 51%.

В этом году возникла еще одна проблема с пенсионными системами – эпидемия коронавируса (Covid-19), которая сильно ударила по экономике практически всех стран мира. Снижение котировок на фондовых рынках, цен и процентных ставок на энергоносители повлияло на снижение пенсионных активов, а также личных сбережений граждан. Но фактор Covid-19 должен быть временным, потому что, поскольку пенсионные активы являются долгосрочными инвестициями, он должен не только впоследствии вернуть прежние достижения, но и увеличить доходность. Но существующая проблема связана с восстановлением экономики после эпидемии коронавируса.

Уже сейчас эксперты Allianz предлагают правительствам стран начать постепенную реформу пенсионной системы. Одной из таких мер является корректировка пенсионного возраста в соответствии с продолжительностью жизни, а также возможность трудоустройства граждан после достижения пенсионного возраста. При этом качество жизни пенсионера не должно пострадать и он должен получать достойные выплаты после достижения пенсионного возраста.

 

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ» ГНПФ». Учредитель и акционер ЕНПФ-Правительство Республики Казахстан через ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляется Национальным Банком Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, возглавляемому Президентом Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии пенсионных накоплений (подробнее www.enpf.kz на сайте).